Head of Engineering (m/f/d)

Head of Engineering (m/f/d)

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Ingenieurabteilung und sorge für innovative Lösungen in der biopharmazeutischen Produktion.
  • Unternehmen: Teva, ein führendes Unternehmen in der biopharmazeutischen Innovation mit inklusiver Kultur.
  • Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Unterstützung für deine berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit und führe ein dynamisches Ingenieurteam.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Ingenieurwesen, davon 5 Jahre in Führungspositionen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Wir sind Teva, ein führendes innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, unterstützt durch ein erstklassiges Generika-Geschäft. Wir widmen uns der Erfüllung der Bedürfnisse der Patienten jetzt und in der Zukunft. Hier sind Sie Teil einer leistungsstarken, integrativen Kultur, die frisches Denken und Zusammenarbeit schätzt.

Die Rolle des Head of Engineering (m/w/d) bietet strategische und operative Führung für alle Ingenieurfunktionen am biopharmazeutischen Produktionsstandort und ist verantwortlich für die Leistung und Ergebnisse der Ingenieureabteilung gemäß der Strategie des Standorts. Diese Rolle umfasst die Verantwortung für alle technischen und wartungsbezogenen Aspekte des Werks und des Campus und gibt dem Site Leadership Team Hinweise zu Ingenieurfragen, Auswirkungen auf die Produktionskapazität, Ressourcen, Ausrüstung und Einrichtungen.

In Ihrer neuen Rolle überwachen Sie die Aktivitäten im Bereich Ingenieurwartung und Facility Management, einschließlich Ingenieurprojekten, Produktionsanlagen, Versorgungsleistungen und Wartung der Einrichtungen. Darüber hinaus planen, validieren, kontrollieren und genehmigen Sie alle ingenieurtechnischen Entscheidungen, Dokumentationen, Ressourcen, Budgets und Prognosen. Sie stellen sicher, dass Ausrüstung, Systeme und alle anlagenbezogenen Probleme gemäß den Qualitäts-, EHS&S- und cGMP-Richtlinien angemessen behandelt werden, sodass Systeme und Fertigungsanlagen zuverlässig, verfügbar sind und ihren Wert erhalten, um die Mission des Standorts zu erfüllen.

Zu den Anforderungen gehören:

  • Mindestens 10 Jahre progressive Ingenieurerfahrung, davon mindestens 5 Jahre in einer leitenden Ingenieurposition in der biopharmazeutischen, pharmazeutischen oder lebenswissenschaftlichen Fertigung.
  • Tiefes Wissen über FDA-, EU-GMP- und ICH-Vorschriften, die für pharmazeutische Einrichtungen und Ingenieursysteme gelten.
  • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Leitung leistungsstarker, multidisziplinärer Ingenieurteams.
  • Erfahrung mit biopharmazeutischen Betriebseinheiten (Upstream-Zellkultur, Downstream-Reinigung, Abfüllung und Fertigstellung) ist sehr wünschenswert.
  • Fachkenntnisse in pharmazeutischen Anlagensystemen: HVAC, WFI/PW-Systeme, Reinstdampf, Reinräume, CIP/SIP, Prozessleitungen (ASME BPE).
  • Vertrautheit mit digitalen Fertigungstechnologien (Automatisierung, MES, DCS, SCADA) wird hoch geschätzt.
  • Außergewöhnliche Präsenz auf Führungsebene mit der Fähigkeit, auf allen organisatorischen Ebenen Einfluss zu nehmen, einschließlich C-Suite und regulatorischen Inspektoren.
  • Starke finanzielle Kenntnisse, einschließlich Budgetierung, Kostenschätzung und Entwicklung von Geschäftsfällen.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe technische Themen für nicht-technische Zielgruppen zu übersetzen.
  • Nachgewiesene Fähigkeiten im Change Management und in der organisatorischen Transformation.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und vorzugsweise in Deutsch.

Bei Teva kümmern wir uns um Ihre Gesundheit (unter anderem durch ein betriebliches Gesundheitsmanagementsystem, einen Betriebsarzt, Physiotherapie, Sportaktivitäten und eine Betriebskantine), Sie haben Zeit für Ihre Familie (durch unseren eigenen Betriebskindergarten und Ferienlager für Schulkinder sowie 30 Tage Urlaub), Sie können Ihr Potenzial voll ausschöpfen (durch ein umfassendes virtuelles Schulungsprogramm), Ihre Leistungen werden entsprechend gewürdigt (z.B. durch Anerkennung und Senior-Leaders-Programme sowie verschiedene Unternehmensveranstaltungen), und wir denken gemeinsam mit Ihnen über Ihre Zukunft nach (z.B. durch eine betriebliche Altersvorsorge).

Bei Teva beginnt bessere Gesundheit von innen, und das schließt Sie ein. Ab dem ersten Tag werden Sie mit Vorteilen unterstützt, die Ihnen helfen, sowohl im als auch außerhalb des Arbeitsplatzes zu gedeihen. Dazu gehören großzügiger Jahresurlaub, Belohnungspläne, flexible Arbeitszeiten (abhängig von der Rolle), Zugang zu maßgeschneiderter Gesundheitsunterstützung und sinnvolle Möglichkeiten, der Gemeinschaft etwas zurückzugeben.

Wenn es um Ihre Karriere geht, werden Sie ermutigt, zu erkunden, sich weiterzuentwickeln und Ihren Weg zu gestalten. Twist, unsere zentrale Plattform für die berufliche Entwicklung, bietet Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Möglichkeiten, von Lernprogrammen und kurzfristigen Projekten bis hin zu internen Wachstumschancen. Hier sind Sie Teil einer Kultur, die Sie ermächtigt, Ihre Ziele zu erreichen und Ihr Wohlbefinden auf jedem Schritt des Weges zu priorisieren.

Head of Engineering (m/f/d) Arbeitgeber: Teva

Teva ist ein führendes biopharmazeutisches Unternehmen, das eine inklusive und leistungsstarke Unternehmenskultur fördert, in der frische Ideen und Zusammenarbeit geschätzt werden. Als Head of Engineering (m/w/d) profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt. Darüber hinaus bietet Teva 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Programme zur Anerkennung Ihrer Leistungen, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Teva Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Engineering (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken über Branchenveranstaltungen

Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Teva zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.

LinkedIn-Gruppen beitreten

Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Teva aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.

Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte

Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Teva vorsprichst.

Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen

Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Teva passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Engineering (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Führung
Betriebsführung
Ingenieurwesen
Kenntnisse in FDA, EU GMP und ICH Vorschriften
Führung von multidisziplinären Teams
Biopharmazeutische Betriebsabläufe
Expertise in pharmazeutischen Anlagensystemen (HVAC, WFI/PW Systeme, Reinräume)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.

Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Teva entscheidend sein, um deine Qualifikation für Head of Engineering (m/f/d) zu unterstreichen.

Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Teva im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!

Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Teva einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teva vorbereitet

Verstehe die biologischen Grundlagen

Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Teva könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.

Portfolio der bisherigen Projekte

Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.

Soft Skills sind wichtig!

In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Teva wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.

Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen

Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Teva sicher beeindruckend ist.