Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Ingenieurabteilung und sorge für innovative Lösungen in der biopharmazeutischen Produktion.
- Unternehmen: Teva, ein führendes Unternehmen in der biopharmazeutischen Innovation mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Unterstützung für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit und führe ein dynamisches Ingenieurteam.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Ingenieurwesen, davon 5 Jahre in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir sind Teva, ein führendes innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, unterstützt durch ein erstklassiges Generika-Geschäft. Wir widmen uns der Erfüllung der Bedürfnisse der Patienten jetzt und in der Zukunft. Hier sind Sie Teil einer leistungsstarken, integrativen Kultur, die frisches Denken und Zusammenarbeit schätzt.
Die Rolle des Head of Engineering (m/w/d) bietet strategische und operative Führung für alle Ingenieurfunktionen am biopharmazeutischen Produktionsstandort und ist verantwortlich für die Leistung und Ergebnisse der Ingenieureabteilung gemäß der Strategie des Standorts. Diese Rolle umfasst die Verantwortung für alle technischen und wartungsbezogenen Aspekte des Werks und des Campus und gibt dem Site Leadership Team Hinweise zu Ingenieurfragen, Auswirkungen auf die Produktionskapazität, Ressourcen, Ausrüstung und Einrichtungen.
In Ihrer neuen Rolle überwachen Sie die Aktivitäten im Bereich Ingenieurwartung und Facility Management, einschließlich Ingenieurprojekten, Produktionsanlagen, Versorgungsleistungen und Wartung der Einrichtungen. Darüber hinaus planen, validieren, kontrollieren und genehmigen Sie alle ingenieurtechnischen Entscheidungen, Dokumentationen, Ressourcen, Budgets und Prognosen. Sie stellen sicher, dass Ausrüstung, Systeme und alle anlagenbezogenen Probleme gemäß den Qualitäts-, EHS&S- und cGMP-Richtlinien angemessen behandelt werden, sodass Systeme und Fertigungsanlagen zuverlässig, verfügbar sind und ihren Wert erhalten, um die Mission des Standorts zu erfüllen.
Zu den Anforderungen gehören:
- Mindestens 10 Jahre progressive Ingenieurerfahrung, davon mindestens 5 Jahre in einer leitenden Ingenieurposition in der biopharmazeutischen, pharmazeutischen oder lebenswissenschaftlichen Fertigung.
- Tiefes Wissen über FDA-, EU-GMP- und ICH-Vorschriften, die für pharmazeutische Einrichtungen und Ingenieursysteme gelten.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Leitung leistungsstarker, multidisziplinärer Ingenieurteams.
- Erfahrung mit biopharmazeutischen Betriebseinheiten (Upstream-Zellkultur, Downstream-Reinigung, Abfüllung und Fertigstellung) ist sehr wünschenswert.
- Fachkenntnisse in pharmazeutischen Anlagensystemen: HVAC, WFI/PW-Systeme, Reinstdampf, Reinräume, CIP/SIP, Prozessleitungen (ASME BPE).
- Vertrautheit mit digitalen Fertigungstechnologien (Automatisierung, MES, DCS, SCADA) wird hoch geschätzt.
- Außergewöhnliche Präsenz auf Führungsebene mit der Fähigkeit, auf allen organisatorischen Ebenen Einfluss zu nehmen, einschließlich C-Suite und regulatorischen Inspektoren.
- Starke finanzielle Kenntnisse, einschließlich Budgetierung, Kostenschätzung und Entwicklung von Geschäftsfällen.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe technische Themen für nicht-technische Zielgruppen zu übersetzen.
- Nachgewiesene Fähigkeiten im Change Management und in der organisatorischen Transformation.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und vorzugsweise in Deutsch.
Bei Teva kümmern wir uns um Ihre Gesundheit (unter anderem durch ein betriebliches Gesundheitsmanagementsystem, einen Betriebsarzt, Physiotherapie, Sportaktivitäten und eine Betriebskantine), Sie haben Zeit für Ihre Familie (durch unseren eigenen Betriebskindergarten und Ferienlager für Schulkinder sowie 30 Tage Urlaub), Sie können Ihr Potenzial voll ausschöpfen (durch ein umfassendes virtuelles Schulungsprogramm), Ihre Leistungen werden entsprechend gewürdigt (z.B. durch Anerkennung und Senior-Leaders-Programme sowie verschiedene Unternehmensveranstaltungen), und wir denken gemeinsam mit Ihnen über Ihre Zukunft nach (z.B. durch eine betriebliche Altersvorsorge).
Bei Teva beginnt bessere Gesundheit von innen, und das schließt Sie ein. Ab dem ersten Tag werden Sie mit Vorteilen unterstützt, die Ihnen helfen, sowohl im als auch außerhalb des Arbeitsplatzes zu gedeihen. Dazu gehören großzügiger Jahresurlaub, Belohnungspläne, flexible Arbeitszeiten (abhängig von der Rolle), Zugang zu maßgeschneiderter Gesundheitsunterstützung und sinnvolle Möglichkeiten, der Gemeinschaft etwas zurückzugeben.
Wenn es um Ihre Karriere geht, werden Sie ermutigt, zu erkunden, sich weiterzuentwickeln und Ihren Weg zu gestalten. Twist, unsere zentrale Plattform für die berufliche Entwicklung, bietet Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Möglichkeiten, von Lernprogrammen und kurzfristigen Projekten bis hin zu internen Wachstumschancen. Hier sind Sie Teil einer Kultur, die Sie ermächtigt, Ihre Ziele zu erreichen und Ihr Wohlbefinden auf jedem Schritt des Weges zu priorisieren.
Head of Engineering (m/f/d) Arbeitgeber: Teva
Teva ist ein führendes biopharmazeutisches Unternehmen, das eine inklusive und leistungsstarke Unternehmenskultur fördert, in der frische Ideen und Zusammenarbeit geschätzt werden. Als Head of Engineering (m/w/d) profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt. Darüber hinaus bietet Teva 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Programme zur Anerkennung Ihrer Leistungen, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Engineering (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Biopharma-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Teva – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte von Teva verstehst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zur inklusiven Kultur passt, die sie fördern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Teva findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess hervorzustechen.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Du musst komplexe technische Themen einfach erklären können. Übe mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du auch für Nicht-Techniker verständlich bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Engineering (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teva vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Teva vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnis der Vorschriften
Stelle sicher, dass du über die relevanten Vorschriften wie FDA, EU GMP und ICH gut informiert bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zu erklären, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass alle Standards eingehalten wurden.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Engineering-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.