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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Governance und das Management von Microsoft 365 für innovative digitale Lösungen.
- Arbeitgeber: Teva, ein führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit inklusiver Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügiger Urlaub und individuelle Gesundheitsunterstützung.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine unterstützende Gemeinschaft für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und verbessere die Gesundheit weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Unternehmensplattformen, vorzugsweise Microsoft 365.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir sind Teva, ein führendes innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, das durch ein erstklassiges Generika-Geschäft unterstützt wird. Unser Team, Ihr Einfluss: Als digitales COE besitzen wir den Lebenszyklus digitaler Arbeitsplatztechnologien, einschließlich Microsoft 365, Power Platform und aufkommenden GenAI-Fähigkeiten. Unsere Mission ist es, Governance- und Betriebsmodelle zu etablieren, digitale und KI-Kompetenzprogramme bereitzustellen, Lösungsschnellläufer und Best Practices anzubieten und die Akzeptanz zu fördern, die zu bedeutenden Produktivitätsgewinnen, verbesserter Entscheidungsfindung und skalierbarer Innovation führt.
Die Microsoft 365 Governance & Operations Lead sitzt innerhalb von Tevas Digital Workforce COE und ist verantwortlich für Governance, Lebenszyklusmanagement und operative Exzellenz auf der Microsoft 365-Plattform. Diese Rolle konzentriert sich hauptsächlich auf die Anwendungsseite der M365-Plattform und stellt die effektive Governance, Konfiguration und Aktivierung von M365-Anwendungen wie Teams, SharePoint, OneDrive, Planner und Whiteboard sicher.
Wie Sie Ihren Tag verbringen werden:
- Governance & Teva/MS Evergreen Management: Führen und pflegen Sie Tevas Evergreen- und Microsofts Evergreen-Governance-Rahmenwerk.
- Operations & Technische Verantwortung: Überwachen Sie die tägliche betriebliche Exzellenz für alle wichtigen M365-Anwendungen.
- Change Control & Compliance: Führen Sie strukturierte M365-Änderungskontrollprozesse durch.
- Sicherheit & Risikomanagement: Arbeiten Sie mit Sicherheits-, Compliance- und Datenschutzteams zusammen.
- Lebenszyklus- & Konfigurationsmanagement: Unterstützen Sie die Automatisierung und Standardisierung des Plattform- und Anwendungsmanagements.
- Business Engagement & Adoption: Arbeiten Sie mit dem Digital Workforce COE zusammen, um Coaching, Schulungen und Programme zur Förderung der Nutzung von M365-Anwendungen anzubieten.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:
- 8+ Jahre Erfahrung im Management von Unternehmenszusammenarbeitsplattformen (Microsoft 365 bevorzugt).
- Erfahrung mit IT-Governance, Lebenszyklusmanagement oder SaaS-Betrieb.
- Starkes Wissen über M365-Anwendungen, Sicherheits- und Compliance-Rahmenwerke.
- Erfahrung in globalen, funktionsübergreifenden Unternehmensumgebungen.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in regulierten Branchen wie Pharmazie oder Gesundheitswesen.
- Praktische Erfahrung mit Power Platform, Purview und DLP-Funktionen.
- Vertrautheit mit CMDB-Integration und Evergreen-Management.
Wichtige Kompetenzen:
- Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten, insbesondere in globalen Teams.
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in klare Geschäftsanleitungen zu übersetzen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Dokumentationsfähigkeiten.
- Kontinuierliche Verbesserungsmentalität mit Fokus auf betriebliche Exzellenz.
- Exzellente Zusammenarbeit und Partnerschaftsfähigkeiten.
Wie wir uns um Sie kümmern werden: Bei Teva beginnt bessere Gesundheit von innen, und das schließt Sie ein. Ab dem ersten Tag werden Sie mit Vorteilen unterstützt, die Ihnen helfen, sowohl im als auch außerhalb des Arbeitslebens zu gedeihen.
Microsoft 365 Operations and Governance Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Teva
Kontaktperson:
Teva HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Microsoft 365 Operations and Governance Lead (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den häufigsten Fragen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Microsoft 365 Operations und Governance am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Zeige deine Leidenschaft
Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für digitale Technologien und deren Einfluss auf die Unternehmensproduktivität durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich für ihre Arbeit brennen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Position interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Microsoft 365 Operations and Governance Lead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfung zu unseren Werten: Beziehe dich in deiner Bewerbung auf unsere Unternehmenswerte und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du dich mit uns identifizieren kannst und weißt, was uns wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teva vorbereitest
✨Verstehe die Microsoft 365 Landschaft
Mach dich mit den verschiedenen Microsoft 365 Anwendungen vertraut, insbesondere Teams, SharePoint und OneDrive. Zeige im Interview, dass du die Governance- und Betriebsmodelle verstehst und wie sie zur Effizienz des Unternehmens beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Governance oder Lifecycle Management erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei Teva zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du zur positiven Kultur beitragen kannst.