Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Herstellungsaufträge und sorge für korrekte Dokumentation.
- Unternehmen: Teva, ein führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit integrativer Kultur.
- Vorteile: Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Fortbildungsprogramme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Gesundheit weltweit verbessert und persönliches Wachstum fördert.
- Qualifikationen: Berufsausbildung, 2 Jahre Erfahrung, Teamfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Befristung: 18 Monate
Wir sind Teva, ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, mit einem starken Generikageschäft. Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten heute und in Zukunft zu erfüllen. Bei uns wirst du Teil einer leistungsstarken und integrativen Unternehmenskultur, in der frisches Denken und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Du bekommst Raum für persönliches Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.
Als Mitarbeiter (m/w/d) Aktionsteam bist du für die termingerechte und ordnungsgemäße Bearbeitung von Herstell-, Umpack- und Konfektionierungsaufträgen verantwortlich. Du bearbeitest Herstellaufträge in den Bereichen Aktionsfläche und Herstellraum und sorgst dabei für eine vollständige und korrekte Dokumentation aller Arbeitsschritte. Darüber hinaus übernimmst du den Aufbau und die Bestückung von Warenpräsenten sowie Servicepaketen und stellst jederzeit die Einhaltung der geltenden GMP- und EHS-Vorschriften sicher.
Wen suchen wir:
- Du bist flexibel und bereit, dich auf wechselnde Aufgaben, Arbeitszeiten und Anforderungen einzustellen.
- Körperlich belastbar und kannst auch bei höherem Arbeitsaufkommen zuverlässig und sorgfältig arbeiten.
- Teamfähig, arbeitest gerne mit anderen zusammen und trägst aktiv zu einem positiven und kooperativen Arbeitsumfeld bei.
Du hast:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung (von Vorteil).
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Pharmabereich (hilfreich).
- Erste GMP-Kenntnisse (von Vorteil).
- Fließende Deutschkenntnisse.
Wie wir uns um Dich kümmern:
- Bei Teva kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine).
- Hast Du Zeit für Deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage).
- Kannst Du Dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm).
- Werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents).
- Denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung).
Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.
Mitarbeiter (m/w/d) Aktionsteam in 80 % Arbeitgeber: Teva
Teva ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine integrative und leistungsstarke Unternehmenskultur fördert, in der frisches Denken und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten bietet Teva seinen Mitarbeitern die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur globalen Gesundheitsversorgung leisten. Zudem sorgt der Betriebskindergarten und großzügige Urlaubstage dafür, dass Familie und Beruf harmonisch miteinander vereinbart werden können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Aktionsteam in 80 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Aktionsteam interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Teva, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Pharmabereich und über Teva selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Aktionsteam in 80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Eine saubere Dokumentation zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – das ist besonders wichtig für die Position im Aktionsteam.
Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeige uns, warum du perfekt ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich direkt über unsere interne Karriereseite auf Twist zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teva vorbereitet
✨Informiere dich über Teva
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Teva und deren Produkte verschaffen. Schau dir die neuesten Entwicklungen im Bereich Neurowissenschaften und Immunologie an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen zuverlässig und sorgfältig gearbeitet hast, um die Anforderungen zu erfüllen.
✨GMP-Kenntnisse auffrischen
Falls du bereits erste GMP-Kenntnisse hast, bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern. Wenn nicht, informiere dich über die Grundlagen der Guten Herstellungspraxis, da dies für die Position wichtig ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Einstellung.
