Enterprise Product Specialist Copilot Studio

Standort: Ulm, Deutschland, 89079

Wir sind Teva, ein führendes innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, das durch ein erstklassiges Generika-Geschäft unterstützt wird. Ob in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder bei der Bereitstellung hochwertiger Medikamente weltweit, wir setzen uns dafür ein, die Bedürfnisse der Patienten jetzt und in Zukunft zu erfüllen. Hier sind Sie Teil einer leistungsstarken, integrativen Kultur, die frisches Denken und Zusammenarbeit schätzt. Sie haben die Möglichkeit zu wachsen, die Flexibilität, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen, und die Chance, gemeinsam die Gesundheit weltweit zu verbessern.

Das Digital Workforce COE ist in DADAI eingebettet – Tevas Unternehmensliefermotor für digitale, Daten- und KI-Lösungen – und spielt eine zentrale Rolle bei der Modernisierung der Arbeitsweise. Als digitales COE sind wir für den Lebenszyklus digitaler Arbeitsplatztechnologien verantwortlich, einschließlich Microsoft 365, Power Platform und aufkommenden GenAI-Fähigkeiten. Unsere Mission ist es, Governance- und Betriebsmodelle zu etablieren, Programme zur digitalen und KI-Kompetenz anzubieten, Lösungsschnellläufer und Best Practices bereitzustellen und die Akzeptanz zu fördern, die zu bedeutenden Produktivitätsgewinnen, verbesserten Entscheidungen und skalierbarer Innovation im gesamten Unternehmen führt.

Wir suchen einen Produktmanager für Copilot Studio & AI Agents, der die Strategie, Roadmap und Unternehmensakzeptanz von konversationaler KI und agentenbasierten Erfahrungen, die auf Microsoft Copilot Studio und dem breiteren M365-Ökosystem basieren, verantwortet. Diese Rolle konzentriert sich auf KI-gestützte Produktivität, Automatisierung und Entscheidungsunterstützung, um Geschäftsteams zu ermöglichen, Copiloten und Agenten sicher und verantwortungsbewusst im gesamten Unternehmen zu entwerfen, bereitzustellen und zu skalieren.

Wie Sie Ihren Tag verbringen werden:

• Definieren und besitzen Sie die Produktvision und Roadmap für Copilot Studio und AI Agents bei Teva.
• Identifizieren Sie wertvolle KI-Anwendungsfälle (z.B. Wissensassistenten, Workflow-Agenten, Mitarbeitersupport, Insights-Copiloten).
• Richten Sie die Strategie für KI-Agenten an den Unternehmensprioritäten wie Produktivität, Skalierung und verantwortungsbewusster KI aus.
• Agieren Sie als Produktverantwortlicher für konversationale KI-Funktionen.

Plattform-Governance & Verantwortungsvolle KI:

• Definieren Sie Governance, Leitplanken und Betriebsmodelle für Copilot Studio und Agenten, einschließlich: Datenzugriff und -grundlage, Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Kontrollen, Lebenszyklusmanagement von Agenten.
• Arbeiten Sie eng mit den Teams für Sicherheit, Recht, Datenschutz, Risiko und Architektur zusammen.
• Stellen Sie sicher, dass alle KI-Lösungen mit den Prinzipien der verantwortungsvollen KI übereinstimmen.

Nachfrageaufnahme & Priorisierung von Anwendungsfällen:

• Verantworten Sie die Aufnahme und Priorisierung von Copilot- und Agentenanwendungsfällen.
• Bewerten Sie Machbarkeit, Risiko und Wert von KI-Szenarien.
• Bestimmen Sie den Lieferansatz (Bürgerentwickler, Fusionsteams oder zentrale Erstellung).

Akzeptanz & Befähigung:

• Fördern Sie die Akzeptanz von Copilot Studio durch: Befähigungsprogramme und Handbücher, Best Practices für die Gestaltung von Eingabeaufforderungen und Agentenorchestrierung, Gemeinschaft der Praktiker für KI-Entwickler.
• Arbeiten Sie mit Kommunikations- und Veränderungsteams zusammen, um eine sichere und wirkungsvolle Nutzung zu fördern.

Messung & Wertrealisierung:

• Definieren Sie Erfolgsmessgrößen für KI-Agenten, wie: Produktivitätsgewinne, Aufgabenabweichung und Automatisierung, Benutzerzufriedenheit und -akzeptanz.
• Verfolgen Sie den gelieferten Wert und optimieren Sie Lösungen kontinuierlich.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

• 5+ Jahre Erfahrung im Plattformmanagement oder in der digitalen Befähigung.
• 3+ Jahre Erfahrung mit konversationaler KI, Copiloten oder intelligenter Automatisierung.
• Praktische Erfahrung mit Copilot Studio und dem M365-Ökosystem.
• Starkes Verständnis von KI-Risiken, Governance und Compliance in Unternehmensumgebungen.
• Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung mit verantwortungsvollen KI-Rahmenwerken.
• Vertrautheit mit Azure OpenAI-Konzepten und Unternehmens-KI-Architekturen.
• Erfahrung in der Befähigung von Bürgerentwicklern oder Fusionsteams.
• Microsoft-Zertifizierungen im Zusammenhang mit Power Platform oder KI (von Vorteil).

Wie wir uns um Sie kümmern:

Bei Teva beginnt bessere Gesundheit von innen, und dazu gehören Sie. Ab dem ersten Tag werden Sie mit Leistungen unterstützt, die darauf ausgelegt sind, Ihnen zu helfen, sowohl im als auch außerhalb des Arbeitslebens zu gedeihen. Dazu gehören großzügiger Jahresurlaub, Belohnungspläne, flexible Arbeitszeiten (abhängig von der Rolle), Zugang zu maßgeschneiderter Gesundheitsunterstützung und sinnvolle Möglichkeiten, der Gemeinschaft etwas zurückzugeben. Wenn es um Ihre Karriere geht, werden Sie ermutigt, zu erkunden, sich weiterzuentwickeln und Ihren Weg zu gestalten. Twist, unser One-Stop-Shop für Karriereentwicklung, bietet Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Möglichkeiten, von Lernprogrammen und kurzfristigen Projekten bis hin zu Möglichkeiten für internes Wachstum. Hier sind Sie Teil einer Kultur, die Sie ermächtigt, Ihre Ziele zu erreichen und Ihr Wohlbefinden auf jedem Schritt des Weges zu priorisieren.

Tevas Engagement für Chancengleichheit:

Teva Pharmaceuticals setzt sich für Chancengleichheit in der Beschäftigung ein. Es ist Tevas globale Richtlinie, dass Chancengleichheit ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Schwangerschaft, medizinischen Zustand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Abstammung, Veteranenstatus, nationale oder ethnische Herkunft oder einen anderen rechtlich anerkannten Status, der nach geltendem Recht Schutz genießt, gewährt wird. Wir setzen uns für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz für alle ein. Wenn Sie für eine Stellenangebot kontaktiert werden, informieren Sie uns bitte über etwaige Anpassungen, die erforderlich sind, um Sie während des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses zu unterstützen. Alle bereitgestellten Informationen zu Anpassungen werden vertraulich behandelt und nur zum Zweck der Bereitstellung einer barrierefreien Kandidatenerfahrung verwendet.