Head of Engineering (m/f/d)

Wir sind Teva, ein führendes innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, unterstützt durch ein erstklassiges Generika-Geschäft. Wir widmen uns der Erfüllung der Bedürfnisse der Patienten jetzt und in Zukunft. Hier sind Sie Teil einer leistungsstarken, integrativen Kultur, die frisches Denken und Zusammenarbeit schätzt.

Die Rolle des Head of Engineering (m/w/d) bietet strategische und operative Führung für alle Ingenieurfunktionen am biopharmazeutischen Produktionsstandort und ist verantwortlich für die Leistung und Ergebnisse der Ingenieureabteilung gemäß der Strategie des Standorts. Diese Rolle umfasst die Verantwortung für alle technischen und wartungsbezogenen Aspekte des Werks und des Campus und gibt dem Site Leadership Team Hinweise zu Ingenieurfragen, Auswirkungen auf die Produktionskapazität, Ressourcen, Ausrüstung und Einrichtungen.

In Ihrer neuen Rolle überwachen Sie die Aktivitäten im Bereich Ingenieurwartung und Facility Management, einschließlich Ingenieurprojekten, Produktionsanlagen, Versorgungsleistungen und Wartung der Einrichtungen. Darüber hinaus planen, validieren, kontrollieren und genehmigen Sie alle Ingenieureentscheidungen, Dokumentationen, Ressourcen, Budgets und Prognosen. Sie stellen sicher, dass Geräte, Systeme und alle anlagenbezogenen Probleme gemäß den Qualitäts-, EHS&S- und cGMP-Richtlinien angemessen behandelt werden, sodass Systeme und Fertigungsanlagen zuverlässig, verfügbar sind und ihren Wert erhalten, um die Mission des Standorts zu erfüllen.

Zu den Anforderungen gehören:

• Mindestens 10 Jahre progressive Ingenieurerfahrung, davon mindestens 5 Jahre in einer leitenden Ingenieurposition in der biopharmazeutischen, pharmazeutischen oder lebenswissenschaftlichen Fertigung.
• Tiefes Wissen über FDA-, EU-GMP- und ICH-Vorschriften, die für pharmazeutische Einrichtungen und Ingenieursysteme gelten.
• Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Leitung leistungsstarker, multidisziplinärer Ingenieurteams.
• Erfahrung mit biopharmazeutischen Betriebseinheiten (Upstream-Zellkultur, Downstream-Reinigung, Abfüllung und Fertigstellung) ist sehr wünschenswert.
• Expertise in pharmazeutischen Anlagensystemen: HVAC, WFI/PW-Systeme, Reinstdampf, Reinräume, CIP/SIP, Prozessleitungen (ASME BPE).
• Vertrautheit mit digitalen Fertigungstechnologien (Automatisierung, MES, DCS, SCADA) ist von großem Wert.
• Außergewöhnliche Präsenz auf Führungsebene mit der Fähigkeit, auf allen organisatorischen Ebenen zu beeinflussen, einschließlich C-Suite und regulatorischen Inspektoren.
• Starke finanzielle Kenntnisse, einschließlich Budgetierung, Kostenschätzung und Entwicklung von Geschäftsfällen.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe technische Themen für nicht-technische Zielgruppen zu übersetzen.
• Nachgewiesene Fähigkeiten im Change Management und in der organisatorischen Transformation.
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und vorzugsweise in Deutsch.

Bei Teva kümmern wir uns um Ihre Gesundheit (unter anderem durch ein betriebliches Gesundheitsmanagementsystem, einen Betriebsarzt, Physiotherapie, Sportaktivitäten und eine Betriebskantine), Sie haben Zeit für Ihre Familie (durch unseren eigenen Betriebskindergarten und Ferienlager für Schulkinder sowie 30 Tage Urlaub), Sie können Ihr Potenzial voll ausschöpfen (durch ein umfassendes virtuelles Schulungsprogramm), Ihre Leistungen werden entsprechend gewürdigt (z.B. durch Anerkennung und Senior-Leaders-Programme sowie verschiedene Unternehmensveranstaltungen), und wir denken gemeinsam mit Ihnen über Ihre Zukunft nach (z.B. durch eine betriebliche Altersvorsorge).

Teva Pharmaceuticals setzt sich für Chancengleichheit in der Beschäftigung ein. Es ist Tevas globale Politik, dass Chancengleichheit ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Schwangerschaft, medizinische Bedingungen, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Abstammung, Veteranenstatus, nationale oder ethnische Herkunft oder einen anderen rechtlich anerkannten Status, der unter geltenden Gesetzen Schutz genießt, gewährt wird. Wir setzen uns für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz für alle ein.