Head Product Management Ix & Specialty Care (m/w/d) 100%

Finde eine Karriere mit Perspektive bei Teva. Teva Pharmaceuticals ist ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, das durch ein erstklassiges Generikageschäft unterstützt wird. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht – wir sind bestrebt, die Bedürfnisse der Patienten jetzt und in Zukunft zu erfüllen. Hier wirst du Teil einer leistungsstarken, integrativen Unternehmenskultur, die Wert auf frisches Denken und Zusammenarbeit legt. Du hast den Raum für Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.

In dieser Position liegt der Schwerpunkt auf der strategischen und operativen Positionierung sowie Weiterentwicklung des Produktportfolios für Fachspezialisten wie Neurologen, Psychiater, Onkologen sowie für das Spitalgeschäft. Ziel ist es, den Außendienst und die Key Account Manager optimal zu unterstützen, damit die Produkte bestmöglich im Markt platziert werden können. Das Portfolio umfasst sowohl Originalmedikamente als auch Generika. Die Funktion erfordert neben strategischem Denken eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und aktive operative Mitarbeit.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der Portfolio- und Produktstrategien für innovative Arzneimittel sowie weitere Produkte im Specialty Care Segment (Facharztgeschäft)
• Erstellung der jährlichen Produktpläne inklusive Definition der Value Propositions, des Marketing- und Kommunikationsmixes sowie der Go-to-Market Ansätze
• Planung, Koordination und Durchführung von Produkteinführungen sowie kontinuierliche Portfoliooptimierung und Product Life Cycle Management
• Gewährleistung zielgruppengerechter Inhalte, Materialien und Tools zur optimalen Unterstützung der Customer-Facing-Teams (Außendienst, KAM, Medical, Market Access)
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundendaten zur fortlaufenden Optimierung der Produktstrategien und Maximierung des Marktpotenzials
• Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern zur Sicherstellung eines konsistenten, nahtlosen Marktauftritts entlang der gesamten Customer Journey
• Früherkennung und Bewertung von Markttrends sowie Entwicklungen in spezialisierten Facharztsegmenten (Psychiatrie, Neurologie, Onkologie)
• Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks mit internen wie externen Stakeholdern, einschließlich enger Zusammenarbeit mit europäischen und globalen Teams
• Gewährleistung der Compliance und Einhaltung aller relevanten Kodizes, regulatorischen Anforderungen und Pharmacovigilance Vorgaben
• Fachliche und personelle Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Product Management Teams sowie Förderung einer leistungsorientierten, lernenden Teamkultur
• Verantwortung für das Bereichsbudget inklusive Planung, Steuerung und Controlling
• Leitung strategisch bedeutender, funktionsübergreifender Projekte mit hoher Relevanz für die Schweizer Vertriebsgesellschaft
• Aktive Mitarbeit im Leadership Team und Mitgestaltung der langfristigen strategischen Ausrichtung im Bereich Innovation und Specialty Care

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Pharmazie, Medizin oder Biologie
• Mehr als 7 Jahre Marketingerfahrung
• Führungserfahrung von mehreren Mitarbeitern
• Kenntnisse über den Schweizer Pharma-Markt
• Projektmanagement-Erfahrung
• Hohe Affinität für digitale Medien und Omnichannel Marketing
• Verkaufserfahrung von Vorteil
• Deutsch, Französisch und Englischkenntnisse

Wie wir uns um Dich kümmern:

• Vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und sich rasch entwickelnden Umfeld
• Du gewinnst Einblicke in diverse Businessprozesse
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (z. B. Lunchcard, Zuschlag zum öffentlichen Verkehr, Option für mobiles Arbeiten)
• Zentrale Lage nur wenige Gehminuten entfernt vom Bahnhof Basel SBB

Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung vollständig ist und folgende Dokumente enthält: Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome und ein Motivationsschreiben.

Equal Employment Opportunity – Verpflichtung: Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.