Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Produktion und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Teva, Marktführer im Bereich Generika mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktion, Teamführung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir wollen das Leben unserer Patientinnen und Patienten verbessern. Das ist unsere tägliche Mission. Unser Stolz sind unsere 2.900 Mitarbeitenden, die jeden Tag Millionen Menschen mit wichtigen Arzneimitteln versorgen. Wir sind das Zuhause von Deutschlands bekanntester Arzneimittelmarke ratiopharm, weltweit in über 60 Ländern vertreten und der Marktführer im Bereich Generika. Als Vollversorger bieten wir insgesamt etwa 3.500 Produkte an. Dazu gehören innovative Arzneimittel, Generika, Biopharmazeutika und frei verkäufliche Medikamente. In unserem globalen Netzwerk entwickeln wir stetig neue, innovative Therapien, um die Gesundheitsversorgung für alle Menschen immer weiter zu verbessern.
Ein Tag in der Produktion als Teamleiter (m/w/d) – Produktion/Verpackung
Als Teamleiter (m/w/d) Produktion/Verpackung übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Steuerung und Optimierung der Produktionsprozesse innerhalb eines definierten Bereichs. Du trägst die Gesamtverantwortung für die Umsetzung des Schichtplans und stellst sicher, dass Produktions- und Reinigungsprozesse gemäß den höchsten Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Standards durchgeführt werden. In dieser Funktion leitest und motivierst Du ein mittelgroßes Team und sorgst für eine leistungsstarke sowie mitarbeiterzentrierte Kultur. Du koordinierst die Aktivitäten mit anderen Teams in der Schicht und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
Deine täglichen Aufgaben umfassen:
- Führung und Entwicklung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden nach den Teva Leadership Principles
- Sicherstellung einer effizienten Produktionssteuerung und termingerechten Umsetzung des Schichtplans
- Identifikation und Lösung technischer Herausforderungen, inklusive Eskalation kritischer Themen zur Vermeidung von Produktionsausfällen
- Überwachung und Dokumentation von Produktions- und Reinigungsprozessen gemäß GMP, SOPs und regulatorischen Vorgaben
- Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für unterschiedliche Mitarbeitergruppen (z. B. Bediener, Produktion Support, Arbeitsvorbereitung)
- Regelmäßige Leistungsbeurteilungen sowie Begleitung der individuellen Entwicklung der Teammitglieder
- Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitsrecht, Betriebsvereinbarungen und Sicherheitsvorschriften
- Förderung der Teva Care Culture durch strukturierte Einarbeitungsprozesse, Coaching und Anerkennung
Wen suchen wir
Du bist:
- Eine engagierte Führungskraft mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Ein Organisationstalent mit einem ausgeprägten Sinn für Qualität, Effizienz und Sicherheit
- Ein lösungsorientierter Teamplayer, der Herausforderungen proaktiv angeht
- Bereit im Schichtmodell zu arbeiten (Früh- und Spätschicht)
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktion oder Verpackung, idealerweise in der Pharma-, Lebensmittel- oder Chemieindustrie
- Erste Führungserfahrung in einem produzierenden Umfeld (von Vorteil)
- Gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (GMP, SOPs, Arbeitssicherheit)
- Erfahrung in der Schulung und Qualifizierung von Mitarbeitenden
- Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Was bieten wir
Bei Teva kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u. a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine), hast Du Zeit für Deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage), kannst Du Dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm), werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z. B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents), denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z. B. durch eine betriebliche Altersversorgung).
Wir versprechen dir: gleiche Chancen für alle. Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeitende unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.
Junior Teamleiter (m/w/d) - Produktion/Verpackung Arbeitgeber: Tevapharm
Tevapharm in Basel-Stadt bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als Arbeitgeber fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter:innen durch gezielte Weiterbildungsangebote und ein unterstützendes Teamklima. Unsere dynamische Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, an spannenden strategischen Transformationsprojekten zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Teamleiter (m/w/d) - Produktion/Verpackung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Teamleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von Teva.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Teva arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Teva Leadership Principles und überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Herausforderungen proaktiv angehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen an einem Ort zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Teamleiter (m/w/d) - Produktion/Verpackung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Produktion oder Verpackung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Führungsrollen und wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Produktion.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tevapharm vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Teva vertraut, die Gesundheit der Patienten zu verbessern. Überlege dir, wie deine Rolle als Junior Teamleiter dazu beitragen kann und bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit ähnliche Ziele erreicht hast.
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da du ein Team leiten wirst, solltest du dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vorbereiten. Denke an Situationen, in denen du ein Team motiviert oder Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse über GMP und SOPs
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von GMP (Good Manufacturing Practice) und SOPs (Standard Operating Procedures) verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Standards in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Teva Care Culture vor. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dazu beitragen kannst, eine mitarbeiterzentrierte Umgebung zu schaffen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Teams.
