Senior Director (m/w/d) Site Quality Head Biotech

Finde eine Karriere mit Perspektive bei Teva. Wir sind Teva, ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, das durch ein erstklassiges Generikageschäft unterstützt wird. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht – wir sind bestrebt, die Bedürfnisse der Patienten jetzt und in Zukunft zu erfüllen. Hier wirst du Teil einer leistungsstarken, integrativen Unternehmenskultur, die Wert auf frisches Denken und Zusammenarbeit legt. Du hast den Raum für Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.

Ein Tag bei Teva Biotech als Site Quality Head:

• Leitung und Mitarbeiterführung: Führen, motivieren und entwickeln der Mitarbeiter (4-5 Direkte Reports) entsprechend der Führungsgrundsätze und des Leitbilds des Unternehmens. Erarbeiten von Konzeptionen zur Entwicklung der räumlichen und personellen Ressourcen im Verantwortungsbereich zur Entscheidung durch die Geschäftsführung (Change-Leadership).
• Leitung von Qualitätskontrolle: Gewährleisten der Einhaltung aller qualitätsrelevanten nationalen und internationalen Richtlinien und gesetzlichen Bestimmungen für auf gentechnischem Wege bei der Teva Biotech GmbH hergestellte biopharmazeutische Wirkstoffe, sowie für biopharmazeutische Arzneimittel. Sicherstellen der Laboraktivitäten, einschließlich analytischer Methodentransfers, Testung und Verwendungsentscheid von Rohmaterialien, Verpackungsmaterialien, In-Prozess-Materialien und biotechnologische Wirkstoff- sowie Fertigprodukten für den Standort.
• Außenvertretung der Teva Biotech GmbH: Abwicklung der Kommunikation mit Behörden, interne Organisation von Behördeninspektionen. Mitarbeit bei internen und externen Audits, sowie Sicherstellung einer anforderungsgerechten Beseitigung vorgefundener Mängel bei Audits im verantworteten Bereich.
• Integration von Qualitätsprozessen: Sicherstellen, dass relevante Qualitätsaspekte in die Entscheidungsfindung des Site Managementteams eingebettet sind, sowie in die Betrachtung und das Vorantreiben der operativen Aktivitäten des Standorts.
• Strategische Planung und Kostenverantwortung: Planung der kurz- und mittelfristigen Entwicklung des verantworteten Bereichs unter Berücksichtigung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens. Erarbeiten des Kostenstellenbudgets, Frist- und budgetgerechte Umsetzung der geplanten Investitionen.

Wen suchen wir:

• Eine erfahrene, resiliente, agile und positive Führungskraft, die verantwortungsbewusst in Fragen von Mitarbeiterführung, Budgetplanung und Audits auftreten kann.
• Ein Change-Leader, der belastbar und durchsetzungsfähig, sowie strukturiert und lösungsorientiert ist.
• Sicher in der Problemlösung und kannst auch in komplexen Situationen den Überblick behalten.
• Dynamisch, unternehmerisch geprägt, selbstmotiviert und hast eine hochgradig flexible Denkweise.
• In der Lage, wechselnde Prioritäten souverän zu managen, belastbare Entscheidungen zeitnah zu treffen und fundierte Ergebnisse stets fristgerecht zu liefern.
• Ein abgeschlossenes Studium in den Naturwissenschaften, vorzugsweise Biologie, Biochemie, Biotechnologie oder Pharmazie mit Approbation; Eine Promotion ist wünschenswert.
• Mind. 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen pharmazeutische und biopharmazeutische Herstellung, Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung, sowie im Umgang mit nationalen und internationalen Behörden.
• Mehrjährige Erfahrung in der Übernahme von Führungs- und Budgetverantwortung.
• Sehr gute GMP-Kenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in den Arzneimittelregularien und Erfahrung im Umgang mit Aufsichtsbehörden.
• Erfahrung in Betriebswirtschaft und Lean Methoden sowie Projekt- und Changemanagement.
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, inklusive pharmaspezifischer Englischkenntnisse.

Wie wir uns um Dich kümmern:

• Kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine).
• Hast Du Zeit für Deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage).
• Kannst Du Dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm).
• Werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z. B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents).
• Denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z. B. durch eine betriebliche Altersversorgung).

Equal Employment Opportunity - Verpflichtung: Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.