Teamleiter (m/w/d) - Produktion/Verpackung

Finde eine Karriere mit Perspektive bei Teva. Wir wollen das Leben unserer Patientinnen und Patienten verbessern. Das ist unsere tägliche Mission. Unser Stolz sind unsere 2.900 Mitarbeitenden, die jeden Tag Millionen Menschen mit wichtigen Arzneimitteln versorgen. Wir sind das Zuhause von Deutschlands bekanntester Arzneimittelmarke ratiopharm, weltweit in über 60 Ländern vertreten und der Marktführer im Bereich Generika. Als Vollversorger bieten wir insgesamt etwa 3.500 Produkte an, darunter innovative Arzneimittel, Generika, Biopharmazeutika und frei verkäufliche Medikamente. An unseren deutschen Standorten in Ulm und Blaubeuren/Weiler sind viele unserer Teams Teil der globalen und europäischen Bereiche und tragen so zum weltweiten Erfolg von Teva bei.

Ein Tag in der Produktion als Teamleiter (m/w/d) – Produktion/Verpackung: Als Teamleiter (m/w/d) Produktion/Verpackung übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Steuerung und Optimierung der Produktionsprozesse innerhalb eines definierten Bereichs. Du trägst die Gesamtverantwortung für die Umsetzung des Schichtplans und stellst sicher, dass Produktions- und Reinigungsprozesse gemäß den höchsten Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Standards durchgeführt werden. In dieser Funktion leitest und motivierst Du ein mittelgroßes Team und sorgst für eine leistungsstarke sowie mitarbeiterzentrierte Kultur. Du koordinierst die Aktivitäten mit anderen Teams in der Schicht und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.

Deine täglichen Aufgaben umfassen:

• Führung und Entwicklung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden nach den Teva Leadership Principles
• Sicherstellung einer effizienten Produktionssteuerung und termingerechten Umsetzung des Schichtplans
• Identifikation und Lösung technischer Herausforderungen, inklusive Eskalation kritischer Themen zur Vermeidung von Produktionsausfällen
• Überwachung und Dokumentation von Produktions- und Reinigungsprozessen gemäß GMP, SOPs und regulatorischen Vorgaben
• Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für unterschiedliche Mitarbeitergruppen (z. B. Bediener, Produktion Support, Arbeitsvorbereitung)
• Regelmäßige Leistungsbeurteilungen sowie Begleitung der individuellen Entwicklung der Teammitglieder
• Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitsrecht, Betriebsvereinbarungen und Sicherheitsvorschriften
• Förderung der Teva Care Culture durch strukturierte Einarbeitungsprozesse, Coaching und Anerkennung

Wen suchen wir:

• Eine engagierte Führungskraft mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Ein Organisationstalent mit einem ausgeprägten Sinn für Qualität, Effizienz und Sicherheit
• Ein lösungsorientierter Teamplayer, der Herausforderungen proaktiv angeht
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktion oder Verpackung, idealerweise in der Pharma-, Lebensmittel- oder Chemieindustrie
• Führungserfahrung in einem produzierenden Umfeld
• Gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (GMP, SOPs, Arbeitssicherheit)
• Erfahrung in der Schulung und Qualifizierung von Mitarbeitenden
• Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Was bieten wir:

• Bei Teva kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine)
• Hast Du Zeit für Deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage)
• Kannst Du Dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)
• Werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents)
• Denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung)

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeitende unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.