Global Brand Director Biosimilars in Ulm, Unterensingen

Wir sind Teva, ein führendes innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, unterstützt von einem erstklassigen Generika-Geschäft. Wir widmen uns der Erfüllung der Bedürfnisse der Patienten jetzt und in Zukunft. Hier sind Sie Teil einer leistungsstarken, integrativen Kultur, die frisches Denken und Zusammenarbeit schätzt.

Biosimilars stehen im Mittelpunkt dieser Transformation und sind ein wichtiger Beitrag zum Wachstum von Teva. Wir suchen einen Global Brand Director, um den kommerziellen Erfolg mehrerer bevorstehender Biosimilar-Einführungen voranzutreiben und sicherzustellen, dass Patienten weltweit rechtzeitig und nachhaltig Zugang zu diesen technologisch fortschrittlichen Medikamenten erhalten.

Als Global Brand Director Biosimilars sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Einführung der nächsten Generation von Biosimilars und gewährleisten nachhaltigen kommerziellen Erfolg. In enger Partnerschaft mit den Regionen und Funktionen entwerfen Sie Markenpläne, Taktiken und Marketingkampagnen, die erstklassige Einführungen und Biosimilar-Führerschaft in wichtigen Märkten, insbesondere in den USA und Europa, liefern.

Wie Sie Ihren Tag verbringen werden:

• Tiefes Verständnis der Dynamik des Biosimilar-Marktes, der Kundensegmente und -reisen aufbauen
• Markenpläne, Taktiken, kommerzielle Strategien und Marketingkampagnen für bevorstehende Biosimilar-Einführungen in enger Zusammenarbeit mit den wichtigsten Regionen und Funktionen liefern
• Exzellenz bei der Einführung fördern, indem Sie funktionsübergreifende und regional übergreifende Einführungsteams leiten – und einen Co-Creation-Ansatz fördern – um Einführungspläne, Erfolgsmessgrößen zu definieren und die gesamte Durchführung der Einführung zu überwachen
• Leistung überwachen, Lücken identifizieren, Interventionen anleiten und Aktivitäten zum Lebenszyklusmanagement initiieren, um den kommerziellen Erfolg zu maximieren
• Kommerzielle Eingaben für Entwicklungs- und LCM-Programme bereitstellen und Schulungsinitiativen für Marketing- und Vertriebsteams ermöglichen
• Ein starkes Netzwerk mit wichtigen internen Stakeholdern aufbauen und pflegen
• Hochleistungs-Commercial-Teams inspirieren und entwickeln, eine Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortung und Exzellenz fördern.

Reiseanforderungen: Ungefähr bis zu 20% Reisen zur Unterstützung wichtiger Meetings und funktionsübergreifender Planung.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Pharma- oder Life-Sciences-Branche, davon mindestens 3 Jahre in kommerziellen (Marketing- und Vertriebs-) Führungsrollen.
• Nachweislicher Erfolg bei der kommerziellen Einführung von Markenprodukten international, vorzugsweise in EU5 oder US-Kommerzrollen.
• Erfahrung mit digitalen Marketingstrategien.
• Fähigkeit, funktionsübergreifende globale Teams zu leiten und die Ausrichtung in komplexen Organisationen voranzutreiben.
• Erfahrung im Biosimilar-Markt ist von Vorteil.
• Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich; Master- oder höherer Abschluss bevorzugt.

Diese Position kann an einem unserer Teva-Büros in den Niederlanden, den Vereinigten Staaten oder Deutschland angesiedelt sein.

Bei Teva beginnt bessere Gesundheit von innen, und das schließt Sie ein. Ab dem ersten Tag werden Sie mit Vorteilen unterstützt, die darauf ausgelegt sind, Ihnen zu helfen, sowohl im als auch außerhalb des Arbeitslebens zu gedeihen. Dazu gehören großzügiger Jahresurlaub, Belohnungspläne, flexible Arbeitszeiten (abhängig von der Rolle), Zugang zu maßgeschneiderter Gesundheitsunterstützung und sinnvolle Möglichkeiten, der Gemeinschaft etwas zurückzugeben.

Tevas Engagement für Chancengleichheit in der Beschäftigung: Teva Pharmaceuticals verpflichtet sich zu Chancengleichheit in der Beschäftigung. Es ist Tevas globale Richtlinie, dass Chancengleichheit ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Schwangerschaft, medizinischen Zustand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Abstammung, Veteranenstatus, nationale oder ethnische Herkunft oder einen anderen rechtlich anerkannten Status gewährt wird, der nach geltendem Recht Schutz genießt. Wir setzen uns für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz für alle ein.