Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere Events mit echtem Impact und bringe Menschen zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem jungen, dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Feedbackgespräche für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Events und baue eine lebendige Community auf.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Eventmanagement und Begeisterung für Community-Building.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Du hast Lust auf Events mit echtem Impact und willst Menschen zusammenbringen? Du bist organisiert, kommunikativ und hast bereits erste Erfahrungen im Messeumfeld gesammelt?
Dann suchen wir genau Dich! Dein Bereich als (Junior) Event- & Community Manager (m/w/d):
- Du planst, organisierst und begleitest unsere Events – von Workshops über Community-Treffen bis hin zu großen Messeauftritten.
- Du unterstützt bei der Konzeption von Eventformaten und sorgst für einen reibungslosen Ablauf vor Ort sowie digital.
- Du kümmerst dich um Teilnehmermanagement, Hotelplanung, Abstimmungen mit Dienstleistern und Locations.
- Du baust unsere Community aktiv mit auf und pflegst den Kontakt zu Partner:innen, Speaker:innen und Teilnehmenden.
- Du bringst frische Ideen für Eventformate und Community-Aktivitäten ein.
Dein Profil
Deine Stärken, die wir in unserem Team brauchen:
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Eventmanagement gesammelt – besonders im Bereich Messen fühlst Du Dich sicher oder hast zumindest erste Einblicke gewonnen.
- Du bist organisiert, packst gerne an und behältst auch bei mehreren Projekten gleichzeitig den Überblick.
- Du hast Spaß daran, Menschen zu vernetzen und bringst ein gutes Gespür für Community-Building mit.
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bist gleichzeitig aber auch ein echter Teamplayer.
- Digitale Tools wie Event-Software, Social Media oder Office-Anwendungen sind für Dich selbstverständlich.
- Du hast Lust, Dich weiterzuentwickeln und Deine eigenen Ideen einzubringen.
- Sprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
Warum wir?
Deine Perspektiven:
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Spannende und vielseitige Aufgaben, die viel Eigeninitiative erfordern
- Regelmäßige Feedbackgespräche und transparente Kommunikation
- Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
Unsere Benefits:
- Zukunftssicherheit mit Extras
Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge und baue dir entspannt deine finanzielle Absicherung auf – wir unterstützen dich dabei mit einem monatlichen Zuschuss. - Familienfreundlichkeit im Fokus
Wir entlasten dich bei den Betreuungskosten durch einen monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung – damit Familie und Beruf gut zusammenpassen. - Flexibilität durch digitale Benefits
Ob Shopping, Tanken oder Freizeitaktivitäten – du erhältst ein monatliches Guthaben, das du ganz nach deinen Wünschen einsetzen kannst. Alternativ kannst du mit Wellpass deutschlandweit auf über 8.000 Fitness- und Gesundheitsangebote zugreifen – online oder vor Ort – und profitierst dabei von unserem attraktiven Firmenrabatt. - Fitness direkt im Haus
Kein Zeitverlust – nutze unser hauseigenes Gym , um dich vor, während oder nach der Arbeit fit zu halten. - Attraktive Mitarbeiterrabatte
Sichere dir exklusive Vergünstigungen auf unsere Marken – mit satten Rabatten auf Produkte von TEVEO, fayn. und Meek & Hon. - Kostenloses Laden von E-Autos
An unserem Standort in Ansbach kannst du dein E-Fahrzeug bequem und kostenlos laden – nachhaltig und praktisch.
Selbstverständlich ist für uns: Wasser, Kaffee und verschiedene Milchsorten
Onboarding und Arbeitsmodell
Onboarding vor Ort:
In den ersten zwei Monaten ermöglichen wir dir unser Team, unsere Arbeitsweise und unsere Kultur persönlich kennenzulernen – so legen wir gemeinsam die Basis für die Zusammenarbeit in der Zukunft.
Home Office Modell:
Ab dem dritten Monat hast du die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Home Office zu arbeiten. Die Lage der Home Office Tage wird in enger Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft passend geregelt, um eine optimale Work-Life Balance sicherzustellen.
Bewirb dich jetzt, wenn du dich in unserer Beschreibung wiedererkennst, Teil eines dynamischen Teams werden möchtest und Freude daran hast, mit deiner Leistung zu begeistern. Bitte sende uns dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und deinen möglichen Eintrittstermin für unseren Standort in Ansbach .
Wir freuen uns auf dich!
TEVEO ist mehr als nur eine Marke, wir sind eine Familie. Wir glauben fest daran, dass gemeinsame Werte und Interessen uns dabei helfen unsere Ziele zu erreichen. Durch Sport haben wir die Möglichkeit etwas zu verändern. Dafür suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Entwicklung!
#J-18808-Ljbffr(Junior) Event- & Community Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TEVEO GmbH
TEVEO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Junior) Event- & Community Manager in Ansbach die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Team zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Feedbackgesprächen und einer Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, flexiblen Arbeitsmodellen und einem hauseigenen Fitnessstudio, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Event- & Community Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Event- und Community-Szene ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Lass sie wissen, dass du bereit bist, frische Ideen einzubringen und die Community aktiv mitzugestalten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Eventmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du für Events brennst, lass es die Leute wissen! Teile deine Ideen und Visionen für zukünftige Events und Communities. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und könnte der Schlüssel zu deinem Traumjob sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Event- & Community Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Motivationsschreiben:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist! Nutze diese Gelegenheit, um deine Leidenschaft für Eventmanagement und Community-Building zum Ausdruck zu bringen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Eventbereich und hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor. Wir wollen schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeige deine Teamplayer-Qualitäten:In unserem Team ist Zusammenarbeit das A und O. Erwähne in deiner Bewerbung Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du andere unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur eigenverantwortlich, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEVEO GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Eventlandschaft vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends im Eventmanagement und spezifische Formate, die für die Branche relevant sind. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für innovative Ideen hast und bereit bist, frische Konzepte einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an vergangene Events, bei denen du eine Rolle gespielt hast. Bereite dir einige konkrete Beispiele vor, um deine Erfahrungen im Messeumfeld und deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt, dass du praxisnah bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion mit Partner:innen und Teilnehmenden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich in das Team einzubringen.