CRM & Loyalty Manager (m/w/d)
CRM & Loyalty Manager (m/w/d)

CRM & Loyalty Manager (m/w/d)

Ansbach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere CRM- und Loyalty-Strategien für eine bessere Kundenbindung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und flexible Home Office Möglichkeiten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Promotions und arbeite an zukunftsorientierten Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im CRM-Bereich und analytische Fähigkeiten sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dein Bereich als CRM & Loyalty Manager (m/w/d): Als Teil unseres Customer-Experience-Teams planst, steuerst und verbesserst du unsere CRM- und Loyalty-Strategien – immer mit dem Ziel, die Kundenbindung, -zufriedenheit und -interaktion nachhaltig zu stärken.

Deine Aufgaben:

  • Du entwickelst, setzt um und optimierst CRM- und Loyalty-Maßnahmen.
  • Du treibst die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Loyalty-Programms voran.
  • Du planst und realisierst Promotions, die unsere Kund:innen begeistern und binden.
  • Du identifizierst passende Kooperationspartner und setzt gemeinsame Aktionen erfolgreich um.
  • Du pflegst unsere Beziehungen zu Partnern und Agenturen rund um das Loyalty-Programm.
  • Du analysierst Kundendaten, segmentierst Zielgruppen und erkennst Kohorten, Trends und Verhaltensmuster.
  • Du behältst relevante KPIs im Blick, leitest Potenziale ab und formulierst konkrete Maßnahmen.

Dein Profil: Deine Stärken, die wir in unserem Team brauchen:

  • Du besitzt bereits 2-4 Jahre Arbeitserfahrung im CRM- und Loyalty-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Loyalty Programm.
  • Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten, bist in der Lage, vorgegebene Fristen einzuhalten und zeichnest dich durch eine hohe Aufmerksamkeit für Details aus.
  • Du arbeitest strukturiert, proaktiv und zuverlässig.
  • Du möchtest Dich im Bereich CRM & Loyalty stetig weiterbilden und stellst dich gerne neuen Herausforderungen.
  • Du bist ein absoluter Teamplayer und hast Freude daran, gemeinsame Ziele zu erreichen.
  • Du hast einen Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation, eCommerce.
  • Du sprichst fließend Deutsch.

Warum wir? Deine Perspektiven:

  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Team.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Spannende und vielseitige Aufgaben, die viel Eigeninitiative erfordern.
  • Regelmäßige Feedbackgespräche und transparente Kommunikation.
  • Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.

Unsere Benefits:

  • Zukunftssicherheit mit Extras: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge und baue dir entspannt deine finanzielle Absicherung auf – wir unterstützen dich dabei mit einem monatlichen Zuschuss.
  • Familienfreundlichkeit im Fokus: Wir entlasten dich bei den Betreuungskosten durch einen monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung – damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.
  • Flexibilität durch digitale Benefits: Ob Shopping, Tanken oder Freizeitaktivitäten – du erhältst ein monatliches Guthaben, das du ganz nach deinen Wünschen einsetzen kannst.
  • Fitness direkt im Haus: Kein Zeitverlust – nutze unser hauseigenes Gym, um dich vor, während oder nach der Arbeit fit zu halten.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte: Sichere dir exklusive Vergünstigungen auf unsere Marken – mit satten Rabatten auf Produkte von TEVEO, fayn. und Meek & Hon.
  • Kostenloses Laden von E-Autos: An unserem Standort in Ansbach kannst du dein E-Fahrzeug bequem und kostenlos laden – nachhaltig und praktisch.
  • Selbstverständlich ist für uns: Wasser, Kaffee und verschiedene Milchsorten in unseren Offices in Hamburg und Ansbach.

Onboarding vor Ort: In den ersten zwei Monaten ermöglichen wir dir unser Team, unsere Arbeitsweise und unsere Kultur persönlich kennenzulernen – so legen wir gemeinsam die Basis für die Zusammenarbeit in der Zukunft.

Home Office Modell: Ab dem dritten Monat hast du die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Home Office zu arbeiten und ab dem 7. Monat zwei Tage. Die Home Office Tage werden mit der jeweiligen Führungskraft abgestimmt.

Bewirb dich jetzt, wenn du dich in unserer Beschreibung wiedererkennst, Teil eines dynamischen Teams werden möchtest und Freude daran hast, mit deiner Leistung zu begeistern. Bitte sende uns dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und deinen möglichen Eintrittstermin für unseren Standort in Ansbach. Wir freuen uns auf dich!

TEVEO ist mehr als nur eine Marke, wir sind eine Familie. So ist unser Ziel Menschen zu verbinden und ein Zugehörigkeitsgefühl zu schaffen, das über den Sport hinausreicht. Wir glauben fest daran, dass gemeinsame Werte und Interessen uns dabei helfen unsere Ziele zu erreichen. Durch Sport haben wir die Möglichkeit etwas zu verändern. Dafür suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Entwicklung!

CRM & Loyalty Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TeVeo Inc.

TEVEO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als CRM & Loyalty Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Team zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Feedbackgesprächen und einer Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir deine berufliche Entfaltung. Zudem bieten wir attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten und ein hauseigenes Fitnessstudio, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
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Kontaktperson:

TeVeo Inc. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: CRM & Loyalty Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im CRM- und Loyalty-Bereich parat hast. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Kundenbindung! Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich CRM-Strategien umgesetzt hast. Lass uns gemeinsam deine besten Geschichten herausarbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM & Loyalty Manager (m/w/d)

CRM-Strategien
Loyalty-Management
Datenanalyse
Zielgruppensegmentierung
KPI-Überwachung
Aufmerksamkeit für Details
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Proaktive Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Kooperationsmanagement
Marketingkenntnisse
E-Commerce-Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im CRM- und Loyalty-Bereich und wie du unsere Strategien verbessern kannst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position als CRM & Loyalty Manager qualifizieren. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!

Sei kreativ bei deinen Promotionsideen: Wenn du Ideen für spannende Promotions hast, teile sie in deiner Bewerbung! Zeig uns, wie du unsere Kund:innen begeistern und binden würdest. Kreativität ist ein großer Pluspunkt!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeVeo Inc. vorbereitest

Verstehe die CRM-Strategien

Mach dich mit den aktuellen Trends und Best Practices im CRM- und Loyalty-Bereich vertraut. Zeige im Interview, dass du die Strategien, die das Unternehmen verfolgt, verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du Kundendaten analysiert hast, um Trends zu erkennen und Maßnahmen abzuleiten. Das zeigt, dass du die KPIs im Blick behältst und proaktiv handelst.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung des Loyalty-Programms.

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TeVeo Inc.
Standort: Ansbach
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