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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Monatsberichte und analysiere Finanzdaten fĂĽr strategische Entscheidungen.
- Arbeitgeber: TEVEO ist eine innovative Marke, die Menschen durch Sport verbindet.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, Home Office Optionen und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanzen oder Controlling und Erfahrung im Finanzbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Onboarding vor Ort und ein hauseigenes Gym fĂĽr deine Fitness.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
- Du erstellst eigenständig Monatsberichte sowie Financial- und Cash Forecasts , inklusive Balance Sheet, Cash Flow Statements und Income Statements.
- Du analysierst unsere P&L und Bilanz, um frĂĽhzeitig Risiken und Chancen zu erkennen und Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Du unterstĂĽtzt bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlĂĽssen sowie im gesamten Budget- und Forecastprozess.
- Du arbeitest aktiv an der Erstellung, Validierung und Analyse von Business Cases mit.
- Du bist in engem Austausch mit unserem CFO und FP&A Manager und wirkst bei der Optimierung von Reportingstrukturen und Finanzprozessen mit.
- Du fĂĽhrst Ad-hoc-Analysen durch, insbesondere zu Sales und Marge , in enger Zusammenarbeit mit unserem Business Analysten bzw. Merchandise Planner.
- Du überprüfst gebuchte Rechnungen in Bezug auf GL-Structure, Channel, Location und Cost Center – mit Blick fürs Detail und die Story hinter den Zahlen.
Dein Profil
Deine Stärken die wir in unserem Team brauchen:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling oder Wirtschaftswissenschaften – oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst bereits Berufserfahrung im Finanzumfeld , Controlling oder FP&A mit.
- Du denkst analytisch, strukturiert und hast ein gutes Verständnis für GuV, Bilanz und Cash Flow.
- Du bist sicher im Umgang mit Excel und mit Reporting- oder ERP-Systemen.
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich , bist aber gleichzeitig ein echter Teamplayer , der gern mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitet.
- Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit, hast Lust auf Weiterentwicklung und willst verstehen, wie das Business „tickt“.
- Nice to have: Erste Erfahrungen mit der SoftwarePlanful.
Warum wir?
Deine Perspektiven:
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Spannende und vielseitige Aufgaben, die viel Eigeninitiative erfordern
- Regelmäßige Feedbackgespräche und transparente Kommunikation
- Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
Unsere Benefits:
Zukunftssicherheit mit Extras
Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge und baue dir entspannt deine
finanzielle Absicherung auf – wir unterstützen dich dabei mit einem monatlichen
Zuschuss.
Familienfreundlichkeit im Fokus
Wir entlasten dich bei den Betreuungskosten durch einen monatlichen
Zuschuss zur Kinderbetreuung – damit Familie und Beruf gut
zusammenpassen.
Flexibilität durch digitale Benefits
Ob Shopping, Tanken oder Freizeitaktivitäten – du erhältst ein monatliches Guthaben, das du ganz nach deinen Wünschen einsetzen kannst. Alternativ kannst du mit Wellpass deutschlandweit auf über 8.000 Fitness- und Gesundheitsangebote zugreifen – online oder vor Ort – und profitierst dabei von unserem attraktiven Firmenrabatt.
Fitness direkt im Haus
Kein Zeitverlust – nutze unser hauseigenes Gym, um dich vor, während oder
nach der Arbeit fit zu halten.
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Sichere dir exklusive Vergünstigungen auf unsere Marken – mit satten Rabatten
auf Produkte von TEVEO, fayn. und Meek & Hon.
Kostenloses Laden von E-Autos
An unserem Standort in Ansbach kannst du dein E-Fahrzeug bequem und kostenlos laden – nachhaltig und praktisch.
Selbstverständlich ist für uns: Wasser, Kaffee und verschiedene Milchsorten.
Onboarding vor Ort:
In den ersten zwei Monaten ermöglichen wir dir unser Team, unsere Arbeitsweise und unsere Kultur persönlich kennenzulernen – so legen wir gemeinsam die Basis für die Zusammenarbeit in der Zukunft.
Home Office Modell:
Ab dem dritten Monat hast du die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Home Office zu arbeiten und ab dem 7. Monat zwei Tage.
Die Lage der Home Office Tage wirst du in enger Zusammenarbeit mit deiner FĂĽhrungskraft passend Regeln fĂĽr eine optimale Work-Life Balance.
Bewirb dich jetzt, wenn du dich in unserer Beschreibung wiedererkennst, Teil eines dynamischen Teams werden möchtest und Freude daran hast, mit deiner Leistung zu begeistern. Bitte sende uns dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und deinen möglichen Eintrittstermin für unseren Standort inAnsbach.
Wir freuen uns auf dich!
TEVEO ist mehr als nur eine Marke, wir sind eine Familie.
So ist unser Ziel Menschen zu verbinden und ein Zugehörigkeitsgefühl zu schaffen, das über den Sport hinausreicht.
Wir glauben fest daran, dass gemeinsame Werte und Interessen uns dabei helfen unsere Ziele zu erreichen.
Durch Sport haben wir die Möglichkeit etwas zu verändern. Dafür suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen.
Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Entwicklung!
Erfahre hier mehr: ĂśBER UNS
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FP&A Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TeVeo Inc.
Kontaktperson:
TeVeo Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FP&A Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Finanzbereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich FP&A und Controlling. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Methoden und Tools Bescheid weißt, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Möglichkeiten, praktische Erfahrungen in der Erstellung von Finanzberichten oder Forecasts zu sammeln. Dies kann durch Praktika oder Projekte geschehen, die dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Finanzbereich beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle als FP&A Manager verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FP&A Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Beginne mit einem überzeugenden Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Finanzen und Controlling zeigt. Erkläre, warum du dich für die Position des FP&A Managers interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen im Finanzumfeld, insbesondere im Bereich FP&A oder Controlling, hervor. Achte darauf, deine analytischen Fähigkeiten und den Umgang mit Excel sowie Reporting-Systemen klar darzustellen.
Details beachten: Achte darauf, alle geforderten Informationen in deiner Bewerbung zu inkludieren, wie Gehaltsvorstellungen und den möglichen Eintrittstermin. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeVeo Inc. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Finanzfragen vor
Da die Position des FP&A Managers stark auf Finanzanalysen und Berichterstattung fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu GuV, Bilanz und Cash Flow vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für diese Themen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist und gut in das bestehende Team passt.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Die Rolle erfordert eine proaktive Herangehensweise. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du eigenverantwortlich Lösungen gefunden hast oder neue Prozesse implementiert hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Frage nach den Reportingstrukturen
Zeige dein Interesse an der Optimierung von Reportingstrukturen, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung der Prozesse im Unternehmen.
