Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Content-Planung für YouTube und Podcasts und arbeite eng mit Influencern zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und flexible Home Office Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer Familie, die Sport und Gemeinschaft verbindet.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Inhalte und entwickle unsere Social-Media-Präsenz aktiv weiter.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder relevante Erfahrung in Content-Planung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Ownership für die Content-Planung und -Koordination – kanal- und kampagnenübergreifend.
- Du baust einen Content-Kalender auf und pflegst ihn (Wochen-/Monatsplanung) inkl. Priorisierung.
- Du stimmst dich eng mit Social Media, Influencer, Performance, Creative/Production und Brand ab.
- Du erstellst Briefings (Inhalte, Claims, Deliverables, Deadlines, Formate) für alle relevanten Stakeholder.
- Du analysierst die Content-Performance und leitest Optimierungen für Planung und Output ab (Formate, Frequenz, Themen).
- Du kommunizierst und koordinierst mit unseren bestehenden Influencern.
- Du recherchierst und akquirierst neue Marketingpartner und Influencer für unser YouTube-Athletenteam.
- Du stehst im engen Austausch mit unseren Followern und übernimmst das Community Management.
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder einem ähnlichen Bereich – oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung – ist vorteilhaft.
- Du hast erste Erfahrung in Content Planning / Projektmanagement / Marketing auf YouTube oder in Podcast-Formaten (praktisch oder beruflich).
- Du zeigst Eigeninitiative und bringst aktiv neue Ideen ein, um unseren Social-Media-Auftritt weiterzuentwickeln.
- Du interessierst dich für Fitness, Training, Sport oder Lifestyle-Themen und verstehst, wie man diverse Zielgruppen anspricht.
- Grundkenntnisse im Videoschnitt und in der Postproduktion mit CapCut, Adobe Premiere Pro oder auch DaVinci Resolve, um Inhalte kreativ und effektiv umzusetzen, wären vorteilhaft.
Warum wir?
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Team.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Spannende und vielseitige Aufgaben, die viel Eigeninitiative erfordern.
- Regelmäßige Feedbackgespräche und transparente Kommunikation.
- Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
Unsere Benefits:
- Zukunftssicherheit mit Extras – Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge und baue dir entspannt deine finanzielle Absicherung auf – wir unterstützen dich dabei mit einem monatlichen Zuschuss.
- Familienfreundlichkeit im Fokus – Wir entlasten dich bei den Betreuungskosten durch einen monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung – damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.
- Flexibilität durch digitale Benefits – Ob Shopping, Tanken oder Freizeitaktivitäten – du erhältst ein monatliches Guthaben, das du ganz nach deinen Wünschen einsetzen kannst.
- Fitness direkt im Haus – Kein Zeitverlust – nutze unser hauseigenes Gym, um dich vor, während oder nach der Arbeit fit zu halten.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte – Sichere dir exklusive Vergünstigungen auf unsere Marken – mit satten Rabatten auf Produkte von TEVEO, fayn. und Meek & Hon.
- Kostenloses Laden von E‑Autos – An unserem Standort in Ansbach kannst du dein E‑Fahrzeug bequem und kostenlos laden – nachhaltig und praktisch.
Selbstverständlich ist für uns: Wasser, Kaffee und verschiedene Milchsorten.
Onboarding vor Ort: In den ersten zwei Monaten ermöglichen wir dir unser Team, unsere Arbeitsweise und unsere Kultur persönlich kennenzulernen – so legen wir gemeinsam die Basis für die Zusammenarbeit in der Zukunft.
Home Office Modell: Ab dem dritten Monat hast du die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Home Office zu arbeiten. Die Lage der Home Office Tage wird in enger Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft passend geregelt, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Bewirb dich jetzt, wenn du dich in unserer Beschreibung wiedererkennst, Teil eines dynamischen Teams werden möchtest und Freude daran hast, mit deiner Leistung zu begeistern. Bitte sende uns dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und deinen möglichen Eintrittstermin für unseren Standort in Ansbach. Wir freuen uns auf dich!
TEVEO ist mehr als nur eine Marke, wir sind eine Familie. So ist unser Ziel Menschen zu verbinden und ein Zugehörigkeitsgefühl zu schaffen, das über den Sport hinausreicht. Wir glauben fest daran, dass gemeinsame Werte und Interessen uns dabei helfen unsere Ziele zu erreichen. Durch Sport haben wir die Möglichkeit etwas zu verändern. Dafür suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Entwicklung!
(Junior) Social Media Manager – YouTube & Podcast DACH (m/w/d) Arbeitgeber: TeVeo Inc.
TEVEO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Junior) Social Media Manager – YouTube & Podcast DACH in Ansbach die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Team zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Feedbackgesprächen und einer Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, flexiblen digitalen Angeboten und einem hauseigenen Fitnessstudio, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Social Media Manager – YouTube & Podcast DACH (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Social Media Manager interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Marke und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Fitness und Lifestyle in die Rolle einbringen kannst – das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du uns Beispiele deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Content-Planung oder Social Media zeigen kannst, wird das deine Chancen erhöhen. Lass uns sehen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Social Media Manager – YouTube & Podcast DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position als (Junior) Social Media Manager interessierst und was dich an unserem Team begeistert. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen im Bereich Content-Planung und Social Media. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf unsere Werte:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie deine Werte mit unseren übereinstimmen. Zeig uns, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch die Leidenschaft für Fitness und Lifestyle teilst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeVeo Inc. vorbereitet
✨Mach dich mit der Content-Strategie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die aktuelle Content-Strategie des Unternehmens zu analysieren. Schau dir an, welche Formate und Themen sie verwenden und überlege, wie du deine eigenen Ideen einbringen kannst, um den Social-Media-Auftritt zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu besprechen. Zeige, wie du Content geplant, koordiniert und optimiert hast, um die Performance zu steigern. Das gibt dem Unternehmen einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Leidenschaft für Fitness und Lifestyle
Da das Unternehmen stark auf Fitness- und Lifestyle-Themen fokussiert ist, solltest du deine eigene Begeisterung für diese Bereiche deutlich machen. Teile persönliche Erfahrungen oder Trends, die du beobachtet hast, und erkläre, wie du diese in deine Arbeit als Social Media Manager einfließen lassen würdest.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu erfahren. Frage nach, wie die Kommunikation zwischen Social Media, Influencern und anderen Stakeholdern abläuft. Das zeigt dein Interesse an einer guten Teamarbeit und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
