Performance Marketing Manager (m/w/d)

Dein Bereich als Performance Marketing Manager (m/w/d)

Du verantwortest Performance Marketing Kampagnen mit Schwerpunkt Paid Media, Social Ads und UGC von der Planung (inkl. Creative Briefing) bis zur Umsetzung und Optimierung.

Du steuerst Kampagnen auf relevanten Plattformen wie TikTok, YouTube und Meta eigenständig und unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben.

Du analysierst fortlaufend die Kampagnenperformance anhand relevanter KPIs und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.

Du identifizierst ständig neue Potenziale auf Basis von Plattformdynamiken und arbeitest Hand in Hand mit dem Social- und Creative‑Team in‑house zusammen.

Du erstellst zielgerichtete und kanalübergreifende Reportings und bereitest Ergebnisse sowie Handlungsempfehlungen verständlich für interne Stakeholder vor.

Du koordinierst Anforderungen und Interessen zwischen den Fachabteilungen Social Media, Paid Media, Finance und IT.

Du arbeitest proaktiv bei marketingnahen IT‑Projekten mit, insbesondere in den Bereichen Tracking, Reporting und Datenqualität.

Dein Profil

• 2–3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise mit schnell wachsenden D2C Brands.
• Praktische Erfahrung im Bereich Paid Media, insbesondere Social Ads, UGC und Creator Marketing.
• Gutes Verständnis für relevante KPIs – Data‑Driven Attribution, Marketing Mix Modell, CAC, NC ROAS, MER, aMER gehören zum Alltag.
• Analytische, datengetriebene Arbeitsweise mit der Fähigkeit, aus Zahlen konkrete Maßnahmen abzuleiten und Brücken zwischen Creatives, Content und KPIs zu schlagen.
• Vertrautheit mit gängigen Werbeplattformen wie TikTok Ads und Meta Business Suite.
• Sicherheit im Umgang mit Reporting‑ und Analyse‑Tools, z. B. Google Analytics, Looker Studio oder Excel/Google Sheets.
• Klare Kommunikation und die Fähigkeit, Anforderungen zwischen Fachabteilungen und C‑Level verständlich zu vermitteln.
• Verständnis für D2C Geschäftsprozesse und Interesse an Prozessoptimierung.
• Strukturiertes, eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten.

Warum wir?

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Team.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Spannende, vielseitige Aufgaben, die Eigeninitiative erfordern.
• Regelmäßige Feedbackgespräche und transparente Kommunikation.
• Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.

Unsere Benefits

• Versorgungssicherheit durch betriebliche Altersvorsorge mit monatlichem Zuschuss.
• Familienfreundlichkeit: monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung.
• Flexibilität durch digitale Benefits – monatliches Guthaben für Shopping, Tanken oder Freizeit und optional Wellpass für über 8.000 Fitness‑ und Gesundheitsangebote.
• Fitness direkt im Haus: hauseigenes Gym.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Markenprodukte wie TEVEO, fayn. und Meek & Hon.
• Kostenloses Laden von E‑Fahrzeugen am Standort Ansbach.

Die nächsten zwei Monate ermöglichen dir ein Onboarding vor Ort, um Team, Arbeitsweise und Kultur kennenzulernen. Ab dem dritten Monat hast du die Möglichkeit, einen Tag pro Woche Home Office zu nutzen. Die konkrete Regelung erfolgt in Absprache mit deiner Führungskraft.

Bewirb dich jetzt, wenn du dich in dieser Beschreibung wiedererkennst. Sende uns dein Motivationsschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin für unseren Standort Ansbach.

Über uns

TEVEO ist mehr als nur eine Marke – wir sind eine Familie. Wir verbinden Menschen und schaffen Zugehörigkeit, die über den Sport hinausreicht. Durch Sport haben wir die Chance, etwas zu verändern. Wir suchen Menschen, die unsere Vision teilen.