Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Performance Marketing Kampagnen auf Plattformen wie TikTok und YouTube.
- Unternehmen: TEVEO – ein innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und flexible digitale Benefits.
- Weitere Informationen: Onboarding vor Ort und Home Office nach 2 Monaten möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und gute Kenntnisse in Social Ads.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Bereich als Performance Marketing Manager (m/w/d)
Du verantwortest Performance Marketing Kampagnen mit Schwerpunkt Paid Media, Social Ads und UGC von der Planung (inkl. Creative Briefing) bis zur Umsetzung und Optimierung.
Du steuerst Kampagnen auf relevanten Plattformen wie TikTok, YouTube und Meta eigenständig und unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben.
Du analysierst fortlaufend die Kampagnenperformance anhand relevanter KPIs und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
Du identifizierst ständig neue Potenziale auf Basis von Plattformdynamiken und arbeitest Hand in Hand mit dem Social- und Creative‑Team in‑house zusammen.
Du erstellst zielgerichtete und kanalübergreifende Reportings und bereitest Ergebnisse sowie Handlungsempfehlungen verständlich für interne Stakeholder vor.
Du koordinierst Anforderungen und Interessen zwischen den Fachabteilungen Social Media, Paid Media, Finance und IT.
Du arbeitest proaktiv bei marketingnahen IT‑Projekten mit, insbesondere in den Bereichen Tracking, Reporting und Datenqualität.
Dein Profil
- 2–3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise mit schnell wachsenden D2C Brands.
- Praktische Erfahrung im Bereich Paid Media, insbesondere Social Ads, UGC und Creator Marketing.
- Gutes Verständnis für relevante KPIs – Data‑Driven Attribution, Marketing Mix Modell, CAC, NC ROAS, MER, aMER gehören zum Alltag.
- Analytische, datengetriebene Arbeitsweise mit der Fähigkeit, aus Zahlen konkrete Maßnahmen abzuleiten und Brücken zwischen Creatives, Content und KPIs zu schlagen.
- Vertrautheit mit gängigen Werbeplattformen wie TikTok Ads und Meta Business Suite.
- Sicherheit im Umgang mit Reporting‑ und Analyse‑Tools, z. B. Google Analytics, Looker Studio oder Excel/Google Sheets.
- Klare Kommunikation und die Fähigkeit, Anforderungen zwischen Fachabteilungen und C‑Level verständlich zu vermitteln.
- Verständnis für D2C Geschäftsprozesse und Interesse an Prozessoptimierung.
- Strukturiertes, eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten.
Warum wir?
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Team.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Spannende, vielseitige Aufgaben, die Eigeninitiative erfordern.
- Regelmäßige Feedbackgespräche und transparente Kommunikation.
- Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
Unsere Benefits
- Versorgungssicherheit durch betriebliche Altersvorsorge mit monatlichem Zuschuss.
- Familienfreundlichkeit: monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung.
- Flexibilität durch digitale Benefits – monatliches Guthaben für Shopping, Tanken oder Freizeit und optional Wellpass für über 8.000 Fitness‑ und Gesundheitsangebote.
- Fitness direkt im Haus: hauseigenes Gym.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Markenprodukte wie TEVEO, fayn. und Meek & Hon.
- Kostenloses Laden von E‑Fahrzeugen am Standort Ansbach.
Die nächsten zwei Monate ermöglichen dir ein Onboarding vor Ort, um Team, Arbeitsweise und Kultur kennenzulernen. Ab dem dritten Monat hast du die Möglichkeit, einen Tag pro Woche Home Office zu nutzen. Die konkrete Regelung erfolgt in Absprache mit deiner Führungskraft.
Bewirb dich jetzt, wenn du dich in dieser Beschreibung wiedererkennst. Sende uns dein Motivationsschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin für unseren Standort Ansbach.
Über uns
TEVEO ist mehr als nur eine Marke – wir sind eine Familie. Wir verbinden Menschen und schaffen Zugehörigkeit, die über den Sport hinausreicht. Durch Sport haben wir die Chance, etwas zu verändern. Wir suchen Menschen, die unsere Vision teilen.
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TeVeo Inc.
TEVEO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Performance Marketing Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Feedbackgesprächen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen deine Karriere und bietet gleichzeitig attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschüsse und ein hauseigenes Fitnessstudio. In Ansbach profitierst du von einer flexiblen Arbeitsweise, die Home Office ermöglicht, und einer Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigeninitiative schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Performance Marketing und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeige, dass du die KPIs verstehst und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Sei kreativ und bring deine Leidenschaft für Performance Marketing zum Ausdruck – wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit zeigen!
Lebenslauf:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im Performance Marketing hervor und zeige uns, wie du mit KPIs umgehst. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Kreativität zählt:Da du in einem kreativen Umfeld arbeiten wirst, scheue dich nicht, auch kreative Ansätze in deiner Bewerbung zu zeigen. Ob durch ein ansprechendes Design oder interessante Formulierungen – wir schätzen frische Ideen!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeVeo Inc. vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den relevanten KPIs vertraut, die für die Position wichtig sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und daraus Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast.
✨Kampagnen im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Performance Marketing Kampagnen zu sprechen. Überlege dir spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und welche Plattformen du genutzt hast, um deine Erfolge zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du die Kommunikation zwischen verschiedenen Teams schätzt und fördern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Performance Marketing oder wie das Team seine Erfolge misst.
