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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die regionale Strategie und baue starke Communities auf.
- Arbeitgeber: TEVEO, eine dynamische Marke mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die internationale Social-Media-Präsenz und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Influencer-Marketing und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer inklusiven Kultur, die Sport und Gemeinschaft verbindet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Regional Team Lead sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Leitung der regionalen Strategie, das Management eines Teams lokaler Social Media Manager und die Entwicklung von TEVEOs Präsenz auf allen Ebenen – digital, in der Community und bei Veranstaltungen sowie die Förderung des Umsatzwachstums in Ihrer Region. Sie kombinieren strategische Führung, praktische Umsetzung und ein starkes Verständnis für die Kultur und Marktdynamik Ihrer Region. Diese Rolle erfordert einen selbstmotivierten Führer mit nachweislicher Erfahrung in der Entwicklung neuer Märkte, Teammanagement, dem Aufbau starker lokaler Gemeinschaften und der Einbindung von Influencern.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung und Entwicklung der regionalen Strategie mit Fokus auf Influencer-Marketing, Wachstum in sozialen Medien und Community-Building.
- Management, Coaching und Inspiration eines lokalen Teams in Ihrer Region.
- Identifizierung neuer Marktchancen, Markenpartnerschaften und Veranstaltungskooperationen zur Steigerung der lokalen Präsenz von TEVEO.
- Planung und Durchführung regionaler Veranstaltungen, Influencer-Aktivierungen und Markenerlebnisse.
- Überwachung der Rekrutierung von Influencern und des Beziehungsmanagements zur Sicherstellung hochwirksamer Markenkooperationen.
- Sicherstellung der Markenübereinstimmung und Konsistenz über alle regionalen Social-Media-Kanäle und Kampagnen hinweg.
- Analyse regionaler Leistungsdaten und Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse.
- Zusammenarbeit mit dem globalen Team bei saisonalen Kampagnen, Produkteinführungen und länderübergreifenden Initiativen.
- Vertretung von TEVEO als regionaler Markenbotschafter bei lokalen Veranstaltungen, Partnerschaften und Gemeinschaftsaktivitäten.
Ihr Profil:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
- Über 8 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing, Markenmanagement, in sozialen Medien und Geschäftsentwicklung, idealerweise in der Sportbekleidungs-, Mode- oder Lifestyle-Branche.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Multi-Markt-Teams oder regionalen Marketingoperationen.
- Starker Hintergrund in der Entwicklung neuer Märkte und der Skalierung der regionalen Markenpräsenz.
- Erfolgreiche Organisation von Veranstaltungen, Partnerschaften oder Influencer-Aktivierungen.
- Ausgezeichnete strategische, analytische und kommunikative Fähigkeiten.
- Fließendes Englisch und mindestens eine regionale Sprache (z.B. Französisch, Benelux, Nordics).
- Tiefes Verständnis der sozialen Medienplattformen (Instagram, TikTok, YouTube) und der Influencer-Ökosysteme.
- Unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, Strategie und praktische Umsetzung in Einklang zu bringen.
Warum wir?
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
- Optionen für Remote-Arbeit.
- Chancen für berufliches Wachstum und Entwicklung.
- Ein dynamisches und inklusives Arbeitsumfeld.
- Die Möglichkeit, einen signifikanten Einfluss auf die internationale Social-Media-Präsenz unserer Marke zu haben.
TEVEO ist mehr als nur eine Marke, wir sind eine Familie. Unser Ziel ist es, Menschen zu verbinden und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu schaffen, das über den Sport hinausgeht. Wir glauben fest daran, dass gemeinsame Werte und Interessen uns helfen, unsere Ziele zu erreichen. Durch den Sport haben wir die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Entwicklung!
Regional Team Lead Central & Nothern Europe (m/f/d) - France, Benelux, Nordics Arbeitgeber: TeVeo Inc.
Kontaktperson:
TeVeo Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Team Lead Central & Nothern Europe (m/f/d) - France, Benelux, Nordics
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeige deine Expertise und Leidenschaft für die Branche, indem du regelmäßig Inhalte teilst und dich an Diskussionen beteiligst. Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Team Lead Central & Nothern Europe (m/f/d) - France, Benelux, Nordics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Rolle als Regional Team Lead bei TEVEO brennst und was du mitbringst, um unser Team zu stärken.
Beweise deine Erfolge!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Märkte entwickelt oder Teams erfolgreich geleitet hast – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeVeo Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TEVEO. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder neue Märkte erschlossen hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Führung und im Influencer-Marketing verdeutlichen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der regionalen Märkte
Da du für die Regionen Frankreich, Benelux und Nordics verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du die Marktbedingungen und kulturellen Unterschiede in diesen Gebieten verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um TEVEO's Präsenz zu stärken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren. Fragen zu zukünftigen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!
