Senior Accounting Manager (m/w/d)
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Senior Accounting Manager (m/w/d)

Ansbach Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Monats- und Jahresabschlüsse und optimiere buchhalterische Prozesse.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und flexible Home Office Möglichkeiten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und ein hauseigenes Gym für deine Fitness.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Dein Bereich als Senior Accounting Manager (m/w/d): Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB. Du übernimmst die Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung. Du kümmerst dich um Kontenabstimmungen sowie die Klärung offener Posten/Sachverhalte. Du wirkst bei der Steuererklärung mit und arbeitest eng mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen. Du überwachst und optimierst buchhalterische Prozesse und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Du treibst die Weiterentwicklung unseres ERP-Systems mit voran.

Dein Profil Deine Stärken die wir in unserem Team brauchen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) (oder eine vergleichbare Qualifikation). Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen mit. Du hast sehr gute HGB-Kenntnisse, idealerweise auch IFRS. Du bist sicher im Umgang mit Buchhaltungs- und ERP-Systemen sowie MS Excel. Du arbeitest analytisch, strukturiert und selbstständig. Du bist teamfähig, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.

Warum wir? Deine Perspektiven: Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, spannende und vielseitige Aufgaben, die viel Eigeninitiative erfordern, regelmäßige Feedbackgespräche und transparente Kommunikation, zukunftsorientierte Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.

Unsere Benefits: Zukunftssicherheit mit Extras, profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge und baue dir entspannt deine finanzielle Absicherung auf – wir unterstützen dich dafür mit einem monatlichen Zuschuss. Familienfreundlichkeit im Fokus, wir entlasten dich bei den Betreuungskosten durch einen monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung – damit Familie und Beruf gut zusammenpassen. Flexibilität durch digitale Benefits, ob Shopping, Tanken oder Freizeitaktivitäten – du erhältst ein monatliches Guthaben, das du ganz nach deinen Wünschen einsetzen kannst. Alternativ kannst du mit Wellpass deutschlandweit auf über 8.000 Fitness- und Gesundheitsangebote zugreifen – online oder vor Ort – und profitierst dabei von unserem attraktiven Firmenrabatt. Fitness direkt im Haus, kein Zeitverlust – nutze unser hauseigenes Gym, um dich vor, während oder nach der Arbeit fit zu halten. Attraktive Mitarbeiterrabatte, sichere dir exklusive Vergünstigungen auf unsere Marken – mit satten Rabatten auf Produkte von TEVEO, fayn. und Meek & Hon. Kostenloses Laden von E‑-Autos, an unserem Standort in Ansbach kannst du dein E‑-Fahrzeug bequem und kostenlos laden – nachhaltig und praktisch.

Onboarding vor Ort: In den ersten zwei Monaten ermöglichen wir dir unser Team, unsere Arbeitsweise und unsere Kultur persönlich kennenzulernen – so legen wir gemeinsam die Basis für die Zusammenarbeit in der Zukunft. Home Office Modell: Ab dem 3. Monat hast du die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Home Office zu arbeiten. Ab dem 7. Monat kommt dann ein zweiter Tag dazu. Die Lage der Home Office Tage wirst du in enger Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft passend Regeln für eine optimale Work-Life Balance formulieren.

Bewirb dich jetzt, wenn du dich in unserer Beschreibung wiedererkennst, Teil eines dynamischen Teams werden möchtest und Freude daran hast, mit deiner Leistung zu begeistern. Bitte sende uns dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und deinen möglichen Eintrittstermin für unseren Standort in Ansbach. Wir freuen uns auf dich!

TEVEO ist mehr als nur eine Marke, wir sind eine Familie. So ist unser Ziel Menschen zu verbinden und ein Zugehörigkeitsgefühl zu schaffen, das über den Sport hinausreicht. Wir glauben fest daran, dass gemeinsame Werte und Interessen uns dabei helfen unsere Ziele zu erreichen. Durch Sport haben wir die Möglichkeit etwas zu ändern. Dafür suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Entwicklung!

Senior Accounting Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TeVeo Inc.

TEVEO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ansbach nicht nur eine sichere Zukunft mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüssen bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Feedbackgesprächen schafft. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Team, kombiniert mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem hauseigenen Fitnessstudio, macht TEVEO zu einem idealen Ort für alle, die ihre Karriere im Rechnungswesen vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

TeVeo Inc. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Accounting Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Buchhaltungsbranche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Rechnungswesen parat hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert und zur Weiterentwicklung von ERP-Systemen beigetragen hast – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. In einem dynamischen Team wie unserem gibt es viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Teamkultur beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Accounting Manager (m/w/d)

Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
Finanzbuchhaltung
Kontenabstimmungen
Klärung offener Posten
Steuererklärung
Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
Optimierung buchhalterischer Prozesse
Entwicklung von ERP-Systemen
Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Rechnungswesen
HGB-Kenntnisse
IFRS-Kenntnisse
Buchhaltungs- und ERP-Systeme
MS Excel
Analytisches Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior Accounting Manager interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied!

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Rechnungswesen hervor und vergiss nicht, deine HGB- und ERP-Kenntnisse zu betonen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Sei präzise bei Gehaltsvorstellungen: Gib uns eine realistische Gehaltsvorstellung, die deinem Erfahrungsgrad entspricht. Recherchiere vorher, um sicherzustellen, dass deine Erwartungen im Rahmen sind. So zeigst du, dass du gut informiert bist!

Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bist gleich im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeVeo Inc. vorbereitest

Bereite dich auf die HGB- und IFRS-Fragen vor

Da du sehr gute HGB-Kenntnisse mitbringen solltest, ist es wichtig, dass du dich auf spezifische Fragen zu den Rechnungslegungsstandards vorbereitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Anwendung dieser Standards zeigen.

Kenntnisse über ERP-Systeme demonstrieren

Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Erfahrungen mit Buchhaltungs- und ERP-Systemen hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Systeme genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.

Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten zeigen

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine komplexe Kontenabstimmung oder die Klärung offener Posten zu geben. Zeige, wie du strukturiert an solche Herausforderungen herangehst.

Teamarbeit und Verantwortung betonen

Da Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein wichtige Eigenschaften sind, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast. Dies könnte auch die Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern umfassen.

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