Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verkaufsdaten und entwickle Strategien zur Optimierung von Beständen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit datengetriebenen Entscheidungen und innovativen Ansätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Verkaufsanalytik oder Bestandsmanagement, idealerweise in der Modebranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Bereich als Demand Planner (m/w/d): Sie analysieren wöchentlich Verkaufszahlen und relevante KPIs und erstellen Erklärungen sowie Margenanalysen (im Vergleich zum Vorjahr, zum Plan, zu vorherigen Launches). Sie führen Sell-thru-Analysen bestehender Kollektionen durch und erstellen "Drop"-Analysen mit Fokus auf Sell-thru-Raten und Artikelperformance. Sie erstellen regelmäßige Berichte über die besten und schlechtesten Verkäufer (ROS, Weeks Cover, Terminal Stock). Sie untersuchen Rücksendungen und identifizieren die häufigsten Gründe dafür. Sie übernehmen Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung datengetriebener Entscheidungen. Sie analysieren die Auswirkungen von Preisstrategien auf die Verkaufsleistung und geben entsprechende Empfehlungen ab. Sie analysieren den bestehenden Lagerbestand und bereiten ihn gemäß Lagerklassen (NOS, A-Stock, B-Stock, C-Stock) vor. Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie Rabattstrategien zur Optimierung der Lagerbestände. Sie briefen das BI-Team zur Erstellung und kontinuierlichen Verbesserung von BI-Dashboards. Sie prognostizieren regelmäßig die Mengen neuer Kollektionen. Sie stimmen sich mit dem Sourcing-Manager über die Produktionskapazitätspläne und Versandkalender für die neuen Bestellungen ab.
Ihre Stärken, die wir in unserem Team benötigen: Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Verkaufsanalytik, Bestandsmanagement oder Bedarfsplanung – idealerweise in der Mode-, Einzelhandels- oder Konsumgüterindustrie. Sie verfügen über starke analytische Denkfähigkeiten und können komplexe Daten verständlich aufbereiten und interpretieren. Sie sind sicher im Umgang mit Excel (einschließlich Pivot-Tabellen und Formeln) und haben idealerweise Erfahrung mit BI-Tools wie Tableau, Power BI oder Looker. Sie arbeiten strukturiert, detailorientiert und haben eine lösungsorientierte Denkweise. Sie sind ein starker Kommunikator und können Ihre Analysen klar und verständlich präsentieren – sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Sie arbeiten gerne mit Daten und leiten Strategien zur Verkaufs- und Bestandsoptimierung daraus ab. Sie sind ein Teamplayer, bringen aber auch Eigeninitiative mit und treiben Ihre Themen selbstständig voran. Im besten Fall haben Sie einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ihre Perspektiven: Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die viel Initiative erfordern, regelmäßige Feedbackgespräche und transparente Kommunikation, zukunftsorientiertes Arbeiten in einem innovativen Unternehmen.
Unsere Vorteile: Zukunftssicherheit mit Extras: Profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge und bauen Sie Ihre finanzielle Sicherheit mit einem monatlichen Zuschuss auf. Fokus auf Familienfreundlichkeit: Wir unterstützen Sie bei den Kinderbetreuungskosten mit einem monatlichen Kinderzuschuss – damit Familie und Karriere Hand in Hand gehen. Flexibilität durch digitale Benefits: Ob Einkaufen, Tanken oder Freizeitaktivitäten – Sie erhalten ein monatliches Guthaben, das Sie nach Belieben nutzen können. Alternativ haben Sie mit Wellpass Zugang zu über 8.000 Fitness- und Gesundheitsangeboten in ganz Deutschland – online oder vor Ort – und profitieren von unserem attraktiven Unternehmensrabatt. In-house Fitness: Keine Zeit verloren – nutzen Sie unser hauseigenes Fitnessstudio, um sich vor, während oder nach der Arbeit fit zu halten. Attraktive Mitarbeiterrabatte: Sichern Sie sich exklusive Rabatte auf unsere Marken – mit großzügigen Rabatten auf Produkte von TEVEO, fayn. und Meek & Hon. Kostenfreies Laden für Elektroautos: An unserem Standort in Ansbach können Sie Ihr Elektrofahrzeug bequem und kostenlos aufladen – nachhaltig und praktisch.
Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie sich in unserer Beschreibung wiedererkennen, Teil eines dynamischen Teams werden möchten und mit Ihrer Leistung inspirieren wollen. Bitte senden Sie uns Ihr Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihr mögliches Eintrittsdatum für unseren Standort in Ansbach. Wir freuen uns auf Sie!
Demand Planner (m/f/d) Arbeitgeber: TEVEO
Kontaktperson:
TEVEO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Demand Planner (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den KPIs vertraut, die für die Position als Demand Planner wichtig sind. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Verkaufszahlen und Margenanalysen verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wo du komplexe Daten analysiert und in umsetzbare Strategien verwandelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit BI-Tools wie Tableau oder Power BI zu sprechen. Wenn du konkrete Projekte oder Analysen präsentieren kannst, bei denen du diese Tools verwendet hast, wird das deine Chancen erhöhen, im Team wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Zeige dein Interesse an der Stelle und an unserem Unternehmen, indem du deine Bewerbung dort einreichst. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Motivation zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Demand Planner (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit dem Schreiben beginnst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst und zeigst, dass du wirklich zu uns passt.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du analytisch denkst und komplexe Daten interpretierst. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender.
Zeige deine Leidenschaft für Daten: Wir lieben es, mit Daten zu arbeiten! Teile in deinem Anschreiben, warum du dich für die Analyse von Verkaufszahlen und Lagerbeständen begeisterst. Das zeigt uns, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEVEO vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs vertraut, die für die Position des Demand Planners relevant sind. Sei bereit, deine Erfahrungen mit der Analyse von Verkaufszahlen und Margen zu teilen und wie du diese Daten in der Vergangenheit genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Excel und BI-Tools beherrschen
Stelle sicher, dass du deine Excel-Kenntnisse auffrischst, insbesondere Pivot-Tabellen und Formeln. Wenn du Erfahrung mit BI-Tools wie Tableau oder Power BI hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Tools verwendet hast, um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine kurze Fallstudie oder ein Beispiel zu präsentieren, bei dem du komplexe Daten analysiert und verständlich aufbereitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, aus Daten Strategien abzuleiten.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit für dich ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu demonstrieren, da dies für die Rolle entscheidend ist.