Senior Accounting Manager (m/w/d)
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Senior Accounting Manager (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Monats- und Jahresabschlüsse und optimiere buchhalterische Prozesse.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und jungen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss und Fitnessangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und flexible Home-Office-Möglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Dein Bereich als Senior Accounting Manager (m/w/d): Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB. Du übernimmst die Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung. Du kümmerst dich um Kontenabstimmungen sowie die Klärung offener Posten/Sachverhalte. Du wirkst bei der Steuererklärung mit und arbeitest eng mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen. Du überwachst und optimierst buchhalterische Prozesse und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Du treibst die Weiterentwicklung unseres ERP-Systems mit voran.

Deine Stärken, die wir in unserem Team brauchen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) (oder eine vergleichbare Qualifikation). Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen mit. Du hast sehr gute HGB-Kenntnisse, idealerweise auch IFRS. Du bist sicher im Umgang mit Buchhaltungs- und ERP-Systemen sowie MS Excel. Du arbeitest analytisch, strukturiert und selbstständig. Du bist teamfähig, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.

Deine Perspektiven: Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Team. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Spannende und vielseitige Aufgaben, die viel Eigeninitiative erfordern. Regelmäßige Feedbackgespräche und transparente Kommunikation. Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.

Unsere Benefits: Zukunftssicherheit mit Extras: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge und baue dir entspannt deine finanzielle Absicherung auf – wir unterstützen dich dabei mit einem monatlichen Zuschuss. Familienfreundlichkeit im Fokus: Wir entlasten dich bei den Betreuungskosten durch einen monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung – damit Familie und Beruf gut zusammenpassen. Flexibilität durch digitale Benefits: Ob Shopping, Tanken oder Freizeitaktivitäten – du erhältst ein monatliches Guthaben, das du ganz nach deinen Wünschen einsetzen kannst. Alternativ kannst du mit Wellpass deutschlandweit auf über 8.000 Fitness- und Gesundheitsangebote zugreifen – online oder vor Ort – und profitierst dabei von unserem attraktiven Firmenrabatt. Fitness direkt im Haus: Kein Zeitverlust – nutze unser hauseigenes Gym, um dich vor, während oder nach der Arbeit fit zu halten. Attraktive Mitarbeiterrabatte: Sichere dir exklusive Vergünstigungen auf unsere Marken – mit satten Rabatten auf Produkte von TEVEO, fayn. und Meek & Hon. Kostenloses Laden von E-Autos: An unserem Standort in Ansbach kannst du dein E-Fahrzeug bequem und kostenlos laden – nachhaltig und praktisch.

Selbstverständlich ist für uns: Wasser, Kaffee und verschiedene Milchsorten. Onboarding vor Ort: In den ersten zwei Monaten ermöglichen wir dir unser Team, unsere Arbeitsweise und unsere Kultur persönlich kennenzulernen – so legen wir gemeinsam die Basis für die Zusammenarbeit in der Zukunft. Ab dem 3. Monat hast du die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Home Office zu arbeiten. Ab dem 7. Monat kommt dann ein zweiter Tag dazu. Die Lage der Home Office Tage wirst du in enger Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft passend Regeln für eine optimale Work-Life Balance.

Bewirb dich jetzt, wenn du dich in unserer Beschreibung wiedererkennst, Teil eines dynamischen Teams werden möchtest und Freude daran hast, mit deiner Leistung zu begeistern. Bitte sende uns dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und deinen möglichen Eintrittstermin für unseren Standort in Ansbach.

Senior Accounting Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TEVEO

Als Arbeitgeber bieten wir dir als Senior Accounting Manager (m/w/d) in Ansbach ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf Familienfreundlichkeit und Flexibilität setzen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschüssen und einem hauseigenen Fitnessstudio sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Karriere vorantreiben kannst.
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Kontaktperson:

TEVEO HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Accounting Manager (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Accounting Manager (m/w/d)

Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
Finanzbuchhaltung
Kontenabstimmungen
Klärung offener Posten
Steuererklärung
Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
Optimierung buchhalterischer Prozesse
Entwicklung von ERP-Systemen
kaufmännische Ausbildung
Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Rechnungswesen
HGB-Kenntnisse
IFRS-Kenntnisse
Buchhaltungs- und ERP-Systeme
MS Excel
analytisches Arbeiten
strukturiertes Arbeiten
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Sei kreativ und erzähle uns, was dich an der Position als Senior Accounting Manager (m/w/d) reizt und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im Rechnungswesen und deine Kenntnisse in HGB und IFRS. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst, also lass uns nicht im Dunkeln tappen!

Gehaltsvorstellung: Sei transparent mit deiner Gehaltsvorstellung. Überlege dir, was für dich fair ist und was du für deine Fähigkeiten und Erfahrungen wert bist. Das hilft uns, von Anfang an auf derselben Seite zu sein.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEVEO vorbereitest

Bereite dich auf die HGB-Kenntnisse vor

Da du als Senior Accounting Manager nach HGB Monats- und Jahresabschlüsse erstellst, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in der Anwendung von HGB zeigen.

Verstehe die Rolle des ERP-Systems

Du wirst an der Weiterentwicklung des ERP-Systems mitarbeiten. Informiere dich über die gängigen Systeme in der Branche und überlege, wie du zur Optimierung beitragen kannst. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und deine Ideen zu diesem Thema zeigen.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du dich in das Team einfügen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

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