Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und pflege Datenpipelines für unsere Dateninfrastruktur.
- Arbeitgeber: TEVEO ist ein junges, dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, attraktive Mitarbeitervergünstigungen und ein monatliches Budget für digitale Vorteile.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kleinen Teams, wo deine Arbeit direkten Einfluss hat und geschätzt wird.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Datenintegration, SQL-Kenntnisse und Cloud-Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze unser Fitnessstudio vor Ort und profitiere von exklusiven Rabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Data Engineer, der uns beim Aufbau unserer Dateninfrastruktur bei TEVEO unterstützt. Als Kernmitglied in einem kleinen Team werden Sie verschiedene Teile der Plattform aufbauen und verwalten. Der ideale Kandidat ist ein selbstmotivierter Pragmatiker, der sich in einem schnelllebigen Umfeld wohlfühlt und direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens hat.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Datenaufnahme-Pipelines aufbauen und pflegen, um Daten aus verschiedenen Systemen in unser Data Warehouse zu integrieren
- Datenbezogene Aufgaben in verschiedenen Systemen (Workato, Snowflake, dbt Cloud) verwalten
- Die Datenpipelines "end-to-end" besitzen: Datenqualitätsprobleme in Quellsystemen validieren, sicherstellen, dass Transformationsfehler die Datenkonsumenten nicht erreichen, und Governance-Best-Practices über die Plattform hinweg etablieren
- Mit anderen Teams und Geschäftspartnern kommunizieren, um die Abhängigkeiten der Datenpipelines zu überbrücken
- Generalisierte Datenmodelle mit dbt als Grundlage für die Datenanalyse für die gesamte Organisation aufbauen und pflegen
Qualifikationen:
- Erfahrung in der Integration verschiedener Datenquellen und Kenntnisse über gängige Muster und Fallstricke
- Erfahrung im Aufbau von Data Warehouses und den damit verbundenen Technologien und Mustern (Snowflake wäre von Vorteil)
- Erfahrung in der Implementierung von Daten-Governance-Techniken, z.B. PII, Katalogisierung, Zugriffsmanagement usw.
- Erfahrung mit dbt und ein Verständnis seiner Vorteile, Schwächen und Best-Practices
- Fachkenntnisse im Schreiben wartbarer und leistungsfähiger SQL-Abfragen
- Erfahrung mit einem Cloud-Anbieter (AWS wäre von Vorteil)
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Solide Grundlagen in der Softwareentwicklung, die es ermöglichen, Kompromisse zwischen Geschwindigkeit, Kosten und Ressourcennutzung auf der Grundlage fundierter Argumente einzugehen
- Bonus: Erfahrung im E-Commerce
Warum wir?
- Möglichkeit, remote zu arbeiten
- Sie arbeiten in einem jungen und schnelllebigen Unternehmen, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden können und Eigenverantwortung geschätzt wird
- Sie sind Teil eines IT-Teams mit flachen Hierarchien, einem wirklich vielfältigen Team, das auf psychologischer Sicherheit und Selbstständigkeit basiert, mit vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen
- Als Kernmitglied eines kleinen und neu formierenden Teams wird die Auswirkung Ihrer Arbeit offensichtlich sein und vielen Menschen im Unternehmen helfen, bessere Entscheidungen zu treffen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket
- Sichern Sie Ihre Zukunft mit zusätzlichen Vorteilen: Nutzen Sie unseren Unternehmenspensionsplan und bauen Sie Ihre finanzielle Sicherheit mit einem monatlichen Beitrag auf.
- Familienfreundlicher Fokus: Wir erleichtern Ihre Kinderbetreuungskosten mit einer monatlichen Zulage – so können Sie Familie und Karriere besser in Einklang bringen.
- Flexibilität durch digitale Vorteile: Egal ob Shopping, Kraftstoff oder Freizeitaktivitäten – Sie erhalten ein monatliches Budget, das Sie nach Belieben nutzen können. Alternativ haben Sie Zugang zu über 8.000 Fitness- und Gesundheitsangeboten in ganz Deutschland mit Wellpass – online oder vor Ort – und profitieren von unserem attraktiven Unternehmensrabatt.
- Vor-Ort-Fitness (Ansbach): Keine Zeitverschwendung – nutzen Sie unser hauseigenes Fitnessstudio, um vor, während oder nach der Arbeit fit zu bleiben.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Genießen Sie exklusive Rabatte auf unsere Marken – mit großzügigen Einsparungen bei Produkten von TEVEO, fayn. und Meek & Hon.
- Kostenloses Laden für E-Autos: An unserem Standort in Ansbach können Sie Ihr Elektrofahrzeug bequem und kostenlos aufladen – nachhaltig und praktisch.
Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie sich in unserer Beschreibung sehen, Teil eines dynamischen Teams sein möchten und andere mit Ihrer Leistung beeindrucken möchten. Bitte senden Sie uns Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Startdatum. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Senior Data Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: TEVEO
Kontaktperson:
TEVEO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Data Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von TEVEO in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und dem Team, um ein besseres Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du als Senior Data Engineer arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse in SQL, Datenpipelines und dbt auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Stellenbeschreibung wird betont, wie wichtig die Kommunikation mit anderen Teams ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Datenengineering! Zeige dein Interesse an der Branche, indem du aktuelle Entwicklungen und Technologien recherchierst, die für TEVEO relevant sein könnten. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Data Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Senior Data Engineer bei TEVEO hervorhebt. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen ein und erkläre, wie du zur Verbesserung der Dateninfrastruktur beitragen kannst.
Betone technische Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf SQL, Datenpipelines und Tools wie dbt und Snowflake, klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kompetenz zu untermauern.
Füge Gehaltsvorstellungen hinzu: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen in deiner Bewerbung anzugeben. Recherchiere vorher, um eine realistische und marktgerechte Zahl zu nennen, die deinen Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEVEO vorbereitest
✨Verstehe die Dateninfrastruktur
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Technologien, die TEVEO verwendet, wie Snowflake und dbt. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für Datenpipelines und deren Herausforderungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenintegration und -verwaltung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Kommunikation mit anderen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von TEVEO, indem du Fragen stellst, die auf die flachen Hierarchien und die Teamdynamik abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.