Auf einen Blick
- Aufgaben: FĂĽhre ein dynamisches Team und gestalte die IT-Infrastruktur aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit modernster Logistik in Ansbach.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und flexible digitale Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und entwickle innovative Sicherheitsstrategien.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastruktur, Cloud oder Security; FĂĽhrungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
60 % Präsenz in Ansbach, Rest remote · Direkter Report an den CTO · Kein Konzern – echte Entscheidungen. Du baust keine Eierlegende Wollmilchsau auf – du führst ein Team, das Ownership will und dich als echten Sparringspartner sucht. Du weißt, wo deine Grenzen sind, und holst dir externe Expertise dort, wo sie hingehört.
Was dich erwartet: TEVEO ist ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit Standorten in Ansbach und Hamburg. In Ansbach betreiben wir eine der modernsten Logistikanlagen Deutschlands – und deren gesamte IT-Infrastruktur liegt in deinem Verantwortungsbereich. Das ist kein Verwalten – das ist aktives Mitgestalten. Du führst ein Team, das Verantwortung will und dich als Sparringspartner sucht – keine Junioren, die Anleitung brauchen, sondern Menschen, die mit dir wachsen wollen. Du prägst, wer dazu kommt, was das Team lernt und wo es in zwei Jahren steht. Ansbach liegt 40 Minuten von Nürnberg – mit sehr guter Anbindung, deutlich niedrigeren Lebenshaltungskosten und ohne Großstadtstress. Wer aus der Region pendelt oder umziehen möchte: es lohnt sich.
Was du nach 12 Monaten gebaut hast: Du hast eine Security-Strategie aufgestellt (selbst oder mit eingekauftem Partner), die Infrastruktur der Logistikanlage stabilisiert und weiterentwickelt, erste intern betriebene Applikationen mit Infrastruktur versorgt – und ein Team, das eigenständig arbeitet, weil du es so aufgebaut hast. Klar vorab: Niemand ist Experte in Infrastructure, Cloud und Security. Wir erwarten das nicht. Wichtig ist, dass du deine Blindspots kennst und weißt, wann du einen spezialisierten Partner einbindest – statt so zu tun, als könntest du alles selbst.
Deine Aufgaben:
- Führung & Team: Du führst ein Team, das Eigenverantwortung will – du entwickelst jeden individuell und baust Strukturen, die ohne dich funktionieren.
- Du entscheidest, wer ins Team kommt, was das Team lernt und wo ihr externe Expertise zukauft.
- Du setzt klare Prioritäten, schaffst Transparenz und bist enger Sparringspartner des CTO.
- Du steuerst externe Dienstleister professionell – Auswahl, Briefing, Qualitätssicherung.
- Du verantwortest die Infrastruktur einer der modernsten Logistikanlagen Deutschlands – Hardware, Netzwerk, Endgeräte, Peripherie.
- Du bist die technische Anlaufstelle, wenn Mitarbeitende Hilfe brauchen – pragmatisch, schnell, verlässlich.
- Du begleitest die Internalisierung erster Applikationen und sorgst dafĂĽr, dass sie sauber betrieben werden.
- Du entwickelst unsere Cloud- & Sourcing-Strategie weiter und setzt sie um.
- Du baust eine hybride Plattform aus, die sehr unterschiedliche interne Anforderungen bedient.
- Du bewertest und steuerst externe Cloud-Partner.
- Du entwickelst ein ganzheitliches Security-Konzept – operativ und konzeptionell, allein oder mit eingekauftem Partner.
- Du verantwortest Security-Standards intern und an allen externen Schnittstellen.
- Du priorisierst realistisch: was ist kritisch, was kann warten, was braucht externes Know-how.
Mehrere Jahre Erfahrung in mindestens einem der drei Bereiche – Breite ist ein Plus, kein Muss. Erste Führungserfahrung oder den klaren Wunsch, diesen Schritt jetzt zu machen. Pragmatismus: Du findest praktische Lösungen, ohne auf die perfekte Architektur zu warten. Kommunikationsstärke – auf Augenhöhe mit Technikern und Nicht-Technikern. Sehr gute Deutschkenntnisse und Wohnsitz in Deutschland. Bereitschaft, mindestens 3 Tage pro Woche in Ansbach zu sein.
Deine Perspektiven: Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Team. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Spannende und vielseitige Aufgaben, die viel Eigeninitiative erfordern. Regelmäßige Feedbackgespräche und transparente Kommunikation. Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
Unsere Benefits: Zukunftssicherheit mit Extras: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge und baue dir entspannt deine finanzielle Absicherung auf – wir unterstützen dich dabei mit einem monatlichen Zuschuss. Familienfreundlichkeit im Fokus: Wir entlasten dich bei den Betreuungskosten durch einen monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung – damit Familie und Beruf gut zusammenpassen. Flexibilität durch digitale Benefits: Ob Shopping, Tanken oder Freizeitaktivitäten – du erhältst ein monatliches Guthaben, das du ganz nach deinen Wünschen einsetzen kannst. Alternativ kannst du mit Wellpass deutschlandweit auf über 8.000 Fitness- und Gesundheitsangebote zugreifen – online oder vor Ort – und profitierst dabei von unserem attraktiven Firmenrabatt. Fitness direkt im Haus: Kein Zeitverlust – nutze unser hauseigenes Gym, um dich vor, während oder nach der Arbeit fit zu halten. Attraktive Mitarbeiterrabatte: Sichere dir exklusive Vergünstigungen auf unsere Marken – mit satten Rabatten auf Produkte von TEVEO, fayn. und Meek & Hon. Kostenloses Laden von E-Autos: An unserem Standort in Ansbach kannst du dein E-Fahrzeug bequem und kostenlos laden – nachhaltig und praktisch. Selbstverständlich ist für uns: Wasser, Kaffee und verschiedene Milchsorten in unseren Offices in Hamburg und Ansbach.
Bewirb dich jetzt, wenn du dich in unserer Beschreibung wiedererkennst, Teil eines dynamischen Teams werden möchtest und Freude daran hast, mit deiner Leistung zu begeistern. Bitte sende uns dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und deinen möglichen Eintrittstermin für unseren Standort in Ansbach.
Teamlead IT Infrastructure/Cloud/Security (m/w/d) Arbeitgeber: TEVEO
Kontaktperson:
TEVEO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead IT Infrastructure/Cloud/Security (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TEVEO, ihre Projekte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen nach Menschen, die wirklich zu uns passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead IT Infrastructure/Cloud/Security (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Motivationsschreiben sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Erzähl uns, warum du für die Rolle brennst und was dich an TEVEO begeistert.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in den Bereichen IT-Infrastruktur, Cloud oder Security erfolgreich warst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Bullet Points helfen dabei!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEVEO vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber TEVEO und deren Werte. Da es sich um ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zur Teamdynamik und zur Innovationskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung ĂĽbernommen hast oder erfolgreich mit einem Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine FĂĽhrungskompetenzen und deinen pragmatischen Ansatz zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Technologien
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur, Cloud und Security vertraut. Sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast und welche externen Partner du in bestimmten Situationen einbinden wĂĽrdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem CTO stellen kannst. Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, die Infrastruktur weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.