Werkstundent HR - Fokus Recruiting (m/w/d)
Werkstundent HR - Fokus Recruiting (m/w/d)

Werkstundent HR - Fokus Recruiting (m/w/d)

Ansbach Vollzeit 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: UnterstĂĽtze das HR-Team im Bewerbermanagement und sorge fĂĽr eine positive Candidate Experience.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen und jungen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Monatliches Guthaben fĂĽr digitale Benefits, Fitnessangebote und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Erhalte praktische Einblicke in die HR-Arbeit und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in im Bereich BWL, Psychologie oder HR-Management mit Interesse am Recruiting.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Feedbackgespräche und spannende Aufgaben warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Dein Bereich als Werkstudent HR - Fokus Recruiting (m/w/d): Du unterstützt das HR-Team im Bewerbermanagement – z. B. bei der Pflege des Bewerbertools, Terminabsprachen und im allgemeinen Schriftverkehr mit Bewerber:innen. Du hilfst bei der Vorbereitung und Organisation von Interviews, sorgst für reibungslose Abläufe und eine positive Candidate Experience. Du unterstützt bei administrativen HR-Aufgaben wie Vertragsvorbereitungen, Unterlagenverwaltung oder Onboarding-Prozessen. Du übernimmst kleinere Recherchen oder unterstützt bei der Erstellung von Stellenausschreibungen. Du bringst dich bei Bedarf auch in Themen wie Benefits, Employer Branding oder HR-Projekten ein. Du arbeitest eng mit dem HR Team zusammen und sorgst mit deiner Unterstützung dafür, dass im HR-Alltag alles rundläuft.

Deine Stärken die wir in unserem Team brauchen:

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich BWL, Psychologie, HR-Management, Kommunikation oder einem ähnlichen Studiengang.
  • Du hast Interesse an Human Resources, insbesondere am Recruiting und Bewerbermanagement.
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und bist ein Organisationstalent.
  • Du hast Freude an Kommunikation, bist serviceorientiert und bringst eine offene, freundliche Art mit.
  • Du hast Lust, im Team mit anzupacken und Aufgaben eigenverantwortlich umzusetzen.
  • Du bist vor Ort in Ansbach und möchtest praktische Einblicke in die HR-Arbeit eines wachsenden Unternehmens gewinnen.

Deine Perspektiven:

  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Team
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Spannende und vielseitige Aufgaben, die viel Eigeninitiative erfordern
  • Regelmäßige Feedbackgespräche und transparente Kommunikation
  • Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen

Unsere Benefits:

  • Zukunftssicherheit mit Extras: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge und baue dir entspannt deine finanzielle Absicherung auf – wir unterstĂĽtzen dich dabei mit einem monatlichen Zuschuss.
  • Flexibilität durch digitale Benefits: Ob Shopping, Tanken oder Freizeitaktivitäten – du erhältst ein monatliches Guthaben, das du ganz nach deinen WĂĽnschen einsetzen kannst.
  • Alternativ kannst du mit Wellpass deutschlandweit auf ĂĽber 8.000 Fitness- und Gesundheitsangebote zugreifen – online oder vor Ort – und profitierst dabei von unserem attraktiven Firmenrabatt.
  • Fitness direkt im Haus: Kein Zeitverlust – nutze unser hauseigenes Gym, um dich vor, während oder nach der Arbeit fit zu halten.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte: Sichere dir exklusive VergĂĽnstigungen auf unsere Marken – mit satten Rabatten auf Produkte von TEVEO, fayn. und Meek & Hon.
  • Kostenloses Laden von E-Autos: An unserem Standort in Ansbach kannst du dein E-Fahrzeug bequem und kostenlos laden – nachhaltig und praktisch.
  • Selbstverständlich ist fĂĽr uns: Wasser, Kaffee und verschiedene Milchsorten in unseren Offices in Hamburg und Ansbach.

Bewirb dich jetzt, wenn du dich in unserer Beschreibung wiedererkennst, Teil eines dynamischen Teams werden möchtest und Freude daran hast, mit deiner Leistung zu begeistern. Bitte sende uns dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und deinen möglichen Eintrittstermin für unseren Standort in Ansbach. Wir freuen uns auf dich!

Werkstundent HR - Fokus Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: TEVEO

Als Werkstudent im HR-Bereich in Ansbach profitierst du von einem dynamischen und unterstützenden Team, das dir nicht nur spannende Einblicke in die Welt des Recruitings bietet, sondern auch flache Hierarchien und regelmäßige Feedbackgespräche fördert. Mit attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, flexiblen digitalen Angeboten und einem hauseigenen Fitnessstudio, unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen Umfeld. Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und individuelle Entfaltung legt.
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Kontaktperson:

TEVEO HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstundent HR - Fokus Recruiting (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Interview vor! Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, seine Werte und die aktuellen Projekte im HR-Bereich. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

✨Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte im HR-Bereich haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Außerdem hast du so die besten Chancen, von uns gesehen zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstundent HR - Fokus Recruiting (m/w/d)

Bewerbermanagement
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Serviceorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Eigenverantwortung
Interesse an Human Resources
Vorbereitung von Interviews
Vertragsvorbereitungen
Unterlagenverwaltung
Onboarding-Prozesse
Erstellung von Stellenausschreibungen
Teamarbeit
Recherchieren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt. Sei kreativ und bring deine Leidenschaft für HR und Recruiting zum Ausdruck – wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Persönlichkeit zeigen!

Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Position als Werkstudent:in im HR-Bereich qualifizieren. Wir möchten sehen, was du drauf hast!

Gehaltsvorstellung: Sei ehrlich und realistisch bei deiner Gehaltsvorstellung. Informiere dich vorher über übliche Vergütungen für Werkstudenten in deinem Bereich, damit du eine fundierte Einschätzung abgeben kannst. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist!

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEVEO vorbereitest

✨Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr ĂĽber das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich ĂĽber die HR-Strategien. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

✨Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Stärken klar zu kommunizieren und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von dir.

✨Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frag nach den Herausforderungen im HR-Team oder wie der Onboarding-Prozess aussieht.

✨Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine offene und freundliche Art, die in der Stellenbeschreibung erwähnt wird. Sei ehrlich über deine Motivation und was du im HR-Bereich erreichen möchtest. Das macht einen positiven Eindruck und lässt dich sympathisch wirken.

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Standort: Ansbach
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