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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine Abteilung eigenverantwortlich und fördere dein Team.
- Arbeitgeber: expert TeVi ist ein etablierter Elektroeinzelhändler mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, individuelle Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Wachse in einem starken Team und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise mit FĂĽhrungserfahrung und guten EDV-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten fĂĽr eine optimale Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abteilungsleitung (m/w/d) in Vollzeit – Deine Chance bei expert TeVi!
Du hast ein Händchen für Technik, liebst den Verkauf – und willst den nächsten Karriereschritt gehen? Du führst gerne Menschen, denkst unternehmerisch und behältst den Überblick? Dann übernimm Verantwortung bei expert TeVi – als Abteilungsleitung!
Wer wir sind:
expert TeVi ist seit über 20 Jahren fest in Neuötting und der Region verwurzelt. Auf 1800 m² bieten wir eine riesige Auswahl an Haushalts- und Unterhaltungselektronik – von Spülmaschinen bis zu Spielekonsolen. Dabei steht bei uns eins immer im Mittelpunkt: Unsere Kund:innen, die auch unsere Nachbar:innen sind. Dafür arbeiten bei uns über 480 engagierte Kolleg:innen in 8 Filialen. Und wir wachsen weiter!
- Du leitest deine Abteilung eigenverantwortlich – mit Blick auf Umsatz, Sortiment und Mitarbeiterführung
- Du entwickelst dein Team weiter, förderst Stärken und sorgst für eine motivierende Arbeitsatmosphäre
- Du behältst den Überblick über Warenpräsentation, Lagerbestände und Verkaufszahlen.
- Du bist mit auf der Fläche präsent und unterstützt dein Team in der aktiven Kundenberatung
- Du planst Personaleinsätze, koordinierst interne Abläufe und setzt Verkaufsaktionen strategisch um
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen zusammen, um Prozesse zu optimieren
- Erfahrung im Einzelhandel – idealerweise mit Führungserfahrung im Verkauf von Technik- oder Elektronikartikeln
- Organisationstalent, unternehmerisches Denken und ein gutes GespĂĽr fĂĽr KundenbedĂĽrfnisse
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Spaß an der Weiterentwicklung von Menschen
- Gute EDV-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Tools und Warenwirtschaftssystemen
- Hands-on-Mentalität – du packst mit an, wenn es darauf ankommt
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Verantwortung und Entwicklungspotenzial
- Ein starkes Team, das auf dich zählt – und dich unterstützt
- Strukturierte Einarbeitung mit erfahrenen Kolleg:innen an deiner Seite
- Individuelle Weiterbildungsangebote in unserer firmeninternen Akademie
- Überdurchschnittliche Vergütung inkl. Prämien für besondere Leistungen
- Geregelte Arbeitszeiten (Mo–Fr 09:30–19:00 Uhr, Sa 09:30–17:00 Uhr) – für deine Work-Life-Balance
- Kostenlose Personalparkplätze, attraktive Mitarbeiterrabatte & regelmäßige Team-Events
Abteilungsleitung im Elektroeinzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: TeVi Markt Handels GmbH
Kontaktperson:
TeVi Markt Handels GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung im Elektroeinzelhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Elektroeinzelhandel und zeige dein Wissen im Vorstellungsgespräch. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse an der Branche hast, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team gearbeitet hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von expert TeVi zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Ideen zur Verbesserung der Verkaufszahlen und der Kundenbindung zu präsentieren. Überlege dir Strategien, die du in der Abteilungsleitung umsetzen würdest, um das Unternehmen weiter voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung im Elektroeinzelhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber expert TeVi. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und insbesondere deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Abteilungsleitung wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Abteilungsleitung bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Technik und Verkauf sowie deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und deine Motivation deutlich wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeVi Markt Handels GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine Abteilungsleitung umfasst, solltest du konkrete Beispiele fĂĽr deine Erfahrungen in der MitarbeiterfĂĽhrung parat haben. Ăśberlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Zeige dein Verständnis für Kundenbedürfnisse
In der Elektroeinzelhandelsbranche ist es wichtig, die BedĂĽrfnisse der Kunden zu verstehen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und welche Strategien du zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit eingesetzt hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Organisationstalent. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Verkaufsaktionen geplant oder interne Abläufe optimiert hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Demonstriere deine Hands-on-Mentalität
Die Interviewer suchen nach jemandem, der bereit ist, im Team mitzuarbeiten. Teile Geschichten, in denen du selbst aktiv in den Verkaufsprozess eingegriffen hast oder bei Herausforderungen direkt angepackt hast.
