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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Wohnbauprojekte und koordiniere alle Baugewerke eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 700 Immobilien in NRW.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Bauprojekte und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Bauleitung und gute Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns Unternehmen: Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit einem eigenen Immobilienportfolio mit über 700 Einheiten in einem Bereich zwischen Köln und Essen in Nordrhein-Westfalen. Wir entwickeln unsere Immobilien langfristig und nachhaltig, insbesondere durch energetische Sanierungen. Als etabliertes Unternehmen in der Immobilienbranche werden wir auch in der Zukunft durch den Erwerb von weiteren Immobilien wachsen. Unser Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Bewirtschaftung von Wohnimmobilien, allerdings vermieten wir auch Einzelhandels-, Büro- und Verwaltungsflächen in guten bis sehr guten Lagen.
Zur Verstärkung unseres Bau-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem detailorientierten und zuverlässigen Bauleitungs-Profi (m / w / d) an unserem Standort in Essen-Süd.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Wohnbauprojekten im Bestand mit energetischer Sanierung
- Koordination und Überwachung aller am Bau beteiligten Gewerke
- Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen
- Erstellung des Kostenrahmens und Kostenschätzungen in der Vorplanung von Umbauten im Bestand
- Erstellung und Kontrolle von Bauzeitenplänen
- Erstellung von einfachen Leistungsverzeichnissen
- Durchführung von Baustellenbegehungen sowie Abnahmen
- Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister und Nachunternehmer
- Prüfung von Rechnungen sowie Nachtragsmanagement
- Enge Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und internen Abteilungen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung in der Immobilienbranche
- Gute Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (z. B. VOB)
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Bauprojektsoftware
- Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
- Spannende und abwechslungsreiche Bauprojekte
- Attraktive Vergütung und Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel
- Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessiert? Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Formular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bauleiter (m/w/d) - TeWo2 GmbH & Co. KG Arbeitgeber: TeWo2 GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TeWo2 GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) - TeWo2 GmbH & Co. KG
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Bau- und Immobilienbranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Bauleitung und zu Projekten, an denen du gearbeitet hast, durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Bauprojekte! Da TeWo2 GmbH & Co. KG großen Wert auf energetische Sanierungen legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Erfahrung in diesem Bereich unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) - TeWo2 GmbH & Co. KG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Bauleiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details!: Da wir einen detailorientierten Profi suchen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Nutze unser Online-Formular!: Um den Prozess für uns beide zu erleichtern, bewirb dich bitte über unser Online-Formular. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeWo2 GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die TeWo2 GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, insbesondere die energetischen Sanierungen, und verstehe ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Bauprojekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Qualität, Kosten und Termine erfolgreich gesteuert hast. Solche Beispiele machen deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht
Da gute Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit hattest und wie du diese gelöst hast. Das zeigt deine Fachkompetenz.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.