Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Entwicklungsprojekte in der Messtechnik und Sensorik.
- Unternehmen: Weltmarktführer mit über 55 Jahren Erfahrung in Hamburg.
- Vorteile: Attraktive Führungsposition, unbefristete Anstellung und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und habe direkten Einfluss auf die Produktstrategie.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar, Führungserfahrung und Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen TEWS entwickelt und produziert seit mehr als 55 Jahren am Standort Hamburg Messsysteme für industrielle Anwendungen in anspruchsvollen Branchen wie z.B. Lebensmittel, Tierfutter, Pharma, Chemie und Papier & Verpackungen. Wir sind Weltmarktführer im Bereich mikrowellengestützter Messtechnik, Inhaber zahlreicher Patente und zu unseren Kunden zählen viele Global Player.
Als Teil des Managementteams gestaltest Du die laufende Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens mit: Du führst nicht nur den R&D-Bereich und strukturierst Entwicklungsthemen, sondern bildest zusätzlich die Schnittstelle zum Business Development und zur Produktion.
Folgende Herausforderungen erwarten Dich:
- Du übernimmst perspektivisch die Gesamtverantwortung für die Entwicklungsabteilung (Hardware, Software und Sensorik) mit aktuell rund 10 Mitarbeitenden.
- Du berichtest direkt an die Geschäftsleitung.
- Du führst, motivierst und entwickelst das R&D-Team und gestaltest die Schnittstellen zum Business Development und der Produktion.
- Du steuerst Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Serienreife und bist Ansprechpartner und Kompetenzträger für die strategische Produktentwicklung.
- Du etablierst effiziente Projektmanagement- und Entwicklungsprozesse und entwickelst sie kontinuierlich weiter mit dem Ziel, Qualität, Termintreue und Ressourceneinsatz sicherzustellen (z.B. im Rahmen von ISO 9001).
- Du entwickelst unsere technologische Plattform weiter und förderst Innovation und strukturierte Entwicklungsabläufe.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Physik, Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung technischer Produkte, idealerweise im Bereich Messtechnik, Sensorik oder industrieller Geräte.
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams.
- Ausgeprägte Stärke im Management komplexer Entwicklungsprojekte.
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke sowie Lust am Gestalten.
- Führungsstärke, Empathie, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit Jira/ Confluence oder vergleichbaren Systemen.
Es gibt sehr gute Gründe, bei uns zu arbeiten:
- Du übernimmst eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Produktstrategie.
- Du arbeitest in einem Umfeld, in dem technische Exzellenz und Praxisnähe entscheidend sind.
- Du hast großen Gestaltungsspielraum bei Struktur, Prozessen und Teamentwicklung.
Und wir bieten:
- Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition im unternehmerischen Spannungsfeld zwischen 55-jähriger Firmentradition und Start-up.
- Einen attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem etablierten, international tätigen Technologieunternehmen mit einem einzigartigen Produktportfolio.
- Die schnelle und eigenverantwortliche Übernahme eines vielseitigen Aufgabengebiets mit Führungsverantwortung in unbefristeter Festanstellung.
- Ein tolles Arbeitsumfeld in Hamburg, kurze Entscheidungswege und die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsperspektiven.
Entwicklungsleiter (f/m/d) – Messtechnik und Sensoren Arbeitgeber: Tews Elektronik & Co. KG
TEWS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 55 Jahren in Hamburg innovative Messsysteme entwickelt und produziert. Unsere Unternehmenskultur fördert technische Exzellenz und bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle aktiv an der Produktstrategie mitzuarbeiten. Mit einem attraktiven Arbeitsplatz, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsperspektiven schaffen wir ein inspirierendes Umfeld für persönliches und berufliches Wachstum.
Kontaktdaten:
Tews Elektronik & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Entwicklungsleiter (f/m/d) – Messtechnik und Sensoren erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Tews Elektronik & Co. KG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Tews Elektronik & Co. KG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwicklungsleiter (f/m/d) – Messtechnik und Sensoren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Tews Elektronik & Co. KG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Tews Elektronik & Co. KG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tews Elektronik & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Tews Elektronik & Co. KG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
