Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und nutze technisches Wissen für den Vertrieb.
- Unternehmen: Texas Instruments, ein führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Traineeprogramm mit internationalen Erfahrungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Texas Instruments (TI) hat nicht nur vor über 35 Jahren den ersten elektronischen Taschenrechner vorgestellt, sondern mit der Erfindung der integrierten Schaltkreise auch die Grundlage für die heute in nahezu allen Lebensbereichen eingesetzte Halbleitertechnologie geliefert. TI ist heute einer der größten Halbleiter-Hersteller der Welt mit einem Portfolio von über 100.000 Produkten.
TI bietet eine Entwicklungsmöglichkeit im Bereich Vertriebs- und Applikationsengineering. Das FAST (Field Applications & (Technical) Sales Trainee) Development-Programm wurde speziell entwickelt, um künftige Mitarbeiter im Bereich des technischen Vertriebs sowie des Applikationsingenieurwesens auf eine kundenorientierte Karriere vorzubereiten. Hierbei werden sowohl technische Kompetenzen als auch betriebswirtschaftliche Perspektiven geschult. Im Rahmen des FAST-Programmes hast Du die Möglichkeit eine Vielzahl von Erfahrungen zu sammeln, die Dir helfen zu verstehen, wie Du den Unternehmenserfolg positiv beeinflussen kannst und wie Du während Deiner gesamten Karriere bei TI erfolgreich sein wirst.
Der Start ist in folgenden Städten möglich:
- Garching bei München (Start ab 2026 möglich)
- Düsseldorf (Start ab 2026 möglich)
- Stuttgart (Start ab 2026 möglich)
- Eschborn bei Frankfurt (Start ab 2026 möglich)
- Nürnberg (Start ab 2026 möglich)
- Regensburg (Start ab 2026 möglich)
- Hannover (Start ab 2026 möglich)
Nach erfolgreichem Abschluss dieses Tracks im FAST-Entwicklungsprogramm werden Rotatoren als Technical Sales Representatives im weltweiten Sales & Applications Team von TI willkommen geheißen.
Deine Aufgaben als Technical Sales Engineer / Account Manager:
- Aufbau guter und langfristiger Kundenbeziehungen und Management aller kommerziellen Aspekte
- Verstehen der kommerziellen Merkmale von TI und Aufbau von Wissen, wann und wie diese in Kundenvorteile umgewandelt werden können, um eine Umsatzsteigerung zu ermöglichen
- Aufbau einer engen Partnerschaft mit dem Field Applications Engineer (FAE), um gemeinsam als Team neue Aufträge zu gewinnen
- Einsatz von technischem Wissen, um das Kundenmanagement voranzutreiben und den FAE dabei zu unterstützen, die richtige Lösung für den Kunden zu finden
- Nutzung von Marktkenntnissen und Dateneinblicken, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu entdecken und selbständig kreative Wege zur Erschließung neuer Möglichkeiten zu entwickeln
- Allgemeines Systemverständnis, um erkennen zu können, welche Komponenten in ein System passen und effektiv mit Deinem FAE zusammenzuarbeiten, um sowohl Einzel- als auch Multisourced-Devices zu gewinnen
- Entwicklung, Forecasting und Überwachung eines strategischen Langzeitplans für das Umsatzwachstum
Dein Einstieg als Technical Sales Representative (TSR) erfolgt über unser FAST-Entwicklungsprogramm. Dieses 8-monatige Traineeprogramm bereitet künftige Vertriebsingenieure (Technical Sales Associates, TSA) darauf vor, Beziehungen zu Kunden erfolgreich aufzubauen und zu pflegen sowie Technische Entscheidungen zu beeinflussen, um TI's Unternehmenserfolg weiter voranzutreiben. Das Traineeprogramm beinhaltet 4 Rotationen:
- Rotation 1: Aufenthalt in deinem lokalen Vertriebsbüro (Field Sales Office, FSO), 4 Monate. Während der Rotation erhält der TSA Zugang zu unserem einzigartigen „Virtual Account“-System, mit dessen Hilfe der TSA Projekte identifizieren, definieren und gewinnen kann.
- Rotation 2: Aufenthalt im Mass-Market Team in deinem lokalen Vertriebsbüro (FSO), 2 Monate. Hier werden Vertriebsstrategien für mehr Skalierung und Effizienz vermittelt; Priorisierung, Zeitmanagement und der Umgang mit direkter Kundeninteraktion sowie virtuellen Verkäufen werden trainiert.
- Rotation 3: Aufenthalt in der Business Unit (BU) und im Systems Engineering & Marketing (SEM) – Team, 5 Wochen. Einblicke in den 3-Vektoren-Ansatz und Produktlebenszyklen; exklusiver Einblick in Arbeit der BU und des System Engineerings.
- Rotation 4: Headquarter Experience, 3 Wochen – Dallas (USA). Aufbau eines Multi-Level-Netzwerks mit Stakeholdern in Support-Funktionen, BU und SEM.
Texas Instruments unterstützt Bewerber für diese Position nicht bei der Beantragung eines Visums oder einer Arbeitsgenehmigung.
Qualifikationen
Mindestqualifikationen:
- Bachelor-Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen (z. B. Elektronik, Mechatronik, IT) oder einem verwandten Bereich
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (sowohl schriftlich, als auch mündlich)
- Ausgeprägte verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Bevorzugte Qualifikationen:
- Fähigkeit, sowohl intern als auch extern enge Beziehungen zu den wichtigsten Interessengruppen aufzubauen
- Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten
- Nachgewiesene starke zwischenmenschliche, analytische und problemanalytische Fähigkeiten
- Fähigkeit zur Teamarbeit und zur effektiven Zusammenarbeit mit Personen in verschiedenen Funktionen
- Fähigkeit, die Initiative zu ergreifen und Ergebnisse zu erzielen
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Zeitmanagement, die eine termingerechte Projektabwicklung ermöglichen
FAST Development Programm Technical Sales Engineering / Technical Account Management (m/f/d) - [...] Arbeitgeber: Texas Instruments Europe
Texas Instruments ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, in der jede Stimme zählt. Unsere Praktikanten im Bereich Technischer Vertrieb profitieren von praxisnahen Projekten, wertvollen Einblicken in die neuesten Technologien und einer wettbewerbsfähigen Vergütung, die darauf abzielt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FAST Development Programm Technical Sales Engineering / Technical Account Management (m/f/d) - [...] erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Texas Instruments Europe treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Texas Instruments Europe empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Texas Instruments Europe dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Texas Instruments Europe bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FAST Development Programm Technical Sales Engineering / Technical Account Management (m/f/d) - [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Texas Instruments Europe bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Texas Instruments Europe erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Texas Instruments Europe vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
