Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite gemischte Signal-IC-Design-Teams und bringe innovative Produkte auf den Markt.
- Unternehmen: Texas Instruments, ein führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik mit einem talentierten Team und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Analog- und Mixed-Signal-IC-Design sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen IC Design Manager, der gemischte Signal-IC-Design- und Layout-Teams leitet und marktführende Präzisions-ICs mit hochauflösenden ADCs und DACs, Verstärkern, Referenzen, Datenkommunikation und integrierter Stromversorgung, einschließlich schaltender DC/DC-Wandler, auf den Markt bringt. Diese Rolle erfordert eine starke Kombination aus praktischer technischer Tiefe und disziplinierter Programmausführung. Der ideale Kandidat ist ein effektiver Teamleiter, der Produktanforderungen in solide Design- und Layoutpläne umsetzen kann, die Ausführung mit Strenge und Verantwortung vorantreibt und konsequent qualitativ hochwertige Siliziumprodukte pünktlich liefert.
Verantwortlichkeiten
- Technische Führung
- Tägliche technische Anleitung und Designaufsicht über analoge und gemischte Signal-Design-Teams bereitstellen
- Design-Reviews leiten und robuste Designpraktiken sicherstellen, die den Erfolg beim ersten Versuch maximieren
- Eng mit Systemarchitekten und Produktdefinierern zusammenarbeiten, um Spezifikationen in umsetzbare Design- und Layoutpläne zu übersetzen
- Beste Praktiken für Simulation, Layoutplanung, Charakterisierung und Designabnahme kontinuierlich verbessern
- Unterstützung bei der Nachsilizium-Debugging und Validierung, zeitnahe Lösung von Designproblemen und pünktliche Markteinführung
- Qualitätsengineering bei der Problemdiagnose und -lösung unterstützen, Anwendungstechniker bei Kundenfragen unterstützen
- Teamführung
- Ein vollständiges Team von Analog- und Mixed-Signal-IC-Designingenieuren, Layouts und Teamleitern führen, betreuen und entwickeln
- Klare Ziele und Erwartungen setzen, Leistungsbewertungen durchführen und Karrierewachstum unterstützen
- Eine Kultur der technischen Exzellenz, des Eigentums und der Zusammenarbeit aufbauen
- Mit strategischer Perspektive arbeiten, tägliche Arbeit mit breiteren Zielen verbinden
- Fachübergreifend mit System-, Anwendungs-, Validierungs-, Test- und Produktentwicklungsteams zusammenarbeiten
- Talentpipeline, Einstellung und Teamentwicklung vorantreiben
- Wissen und Best Practices mit weltweiten Kollegen in verschiedenen Disziplinen teilen und übernehmen
- Programmausführung & Produktlieferung
- End-to-End-Ausführung mehrerer analoger und gemischter Signal-IC-Programme vom Spezifikations- bis zum Produktionsfreigabeprozess übernehmen
- Detaillierte Design-, Verifizierungs- und Layoutpläne, Ressourcenallokationen und Tape-Out-Zeitpläne entwickeln und verwalten
- Technische und Zeitplanrisiken proaktiv identifizieren und mindern
- Verantwortung für Meilensteine übernehmen und eine konsistente Erfolgsbilanz bei pünktlichen Tape-Outs und Produktfreigaben aufrechterhalten
- Programmstatus, Risiken und Entscheidungen klar an die Unternehmensleitung und fachübergreifende Stakeholder kommunizieren
- Ständig nach Möglichkeiten suchen, die Effizienz der Ausführung zu verbessern und die Entwicklungszeit zu verkürzen
Warum TI?
Wir befähigen unsere Mitarbeiter, ihre Karriere und Entwicklung wirklich selbst in die Hand zu nehmen. Kommen Sie und arbeiten Sie mit einigen der klügsten Menschen der Welt zusammen, um die Zukunft der Elektronik zu gestalten. Wir sind anders gestaltet. Vielfältige Hintergründe und Perspektiven treiben Innovationen voran und machen TI stärker. Wir schätzen jede Stimme und freuen uns darauf, Ihre zu hören.
Über Texas Instruments
Texas Instruments Incorporated (Nasdaq: TXN) ist ein globales Halbleiterunternehmen, das analoge und eingebettete Verarbeitungschips für Märkte wie Industrie, Automobil, Rechenzentren, persönliche Elektronik und Kommunikationsgeräte entwirft, herstellt und verkauft. Unser Ziel ist es, eine bessere Welt zu schaffen, indem wir Elektronik durch Halbleiter erschwinglicher machen. Diese Leidenschaft lebt heute weiter, da jede Innovationsgeneration auf der letzten aufbaut, um unsere Technologie zuverlässiger, erschwinglicher und energieeffizienter zu machen.
Mindestsanforderungen:
- BS/MS/PhD in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich
- 10+ Jahre Erfahrung im Design von analogen und/oder gemischten Signal-ICs
- 5+ Jahre Erfahrung im Engineering-Management oder als technischer Leiter
- Solide praktische Erfahrung im Design von analogen und gemischten Signal-Schaltungen (z.B. Datenwandler, Verstärker, Referenzen, schaltende Stromversorgung oder ähnliches)
- Nachweisliche Erfolgsbilanz bei pünktlichen Tape-Outs und erfolgreichen Produktfreigaben
- Starkes Verständnis des gesamten IC-Entwicklungszyklus, einschließlich Design, Simulation, Layout, Verifizierung, Inbetriebnahme und Charakterisierung
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Verwaltung mehrerer gleichzeitiger Programme und Priorisierung konkurrierender Anforderungen
- Solides Wissen über analoge CMOS- und/oder BCD-Prozessknoten, Modellierungs- und Verifizierungsmethoden
- Vertrautheit mit der Cadence-Designumgebung, dem digitalen Designfluss und der formalen Verifizierung
- Branchenerfahrung in einem der folgenden Bereiche: Energiemanagement, präzise Analoge, digitales Design oder AMS-Verifizierung
- Erfahrung in einer globalen Organisation, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Analog IC Design Manager m/f/d Arbeitgeber: Texas Instruments
Texas Instruments ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und technischer Exzellenz fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Beitrag zählt. Die Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Gehältern und umfassenden Sozialleistungen, die darauf abzielen, das Wohlbefinden der Mitarbeiter und ihrer Familien zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Analog IC Design Manager m/f/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie zur Entwicklung von Technologien beigetragen haben. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analog IC Design Manager m/f/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Texas Instruments vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über analoge und gemischte Signal-ICs auffrischst. Gehe die Grundlagen von ADCs, DACs und Verstärkern durch und sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten. Zeige, dass du die neuesten Trends und Technologien in der Branche kennst.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Teamleiter zeigen. Denke an Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder Mentoring angeboten hast. Es ist wichtig, dass du zeigst, wie du klare Ziele setzt und dein Team zur Erreichung dieser Ziele motivierst.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen, insbesondere über solche, die pünktlich abgeschlossen wurden. Betone, wie du technische Herausforderungen gemeistert und zur Markteinführung beigetragen hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können hier sehr hilfreich sein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie TI Innovationen fördert. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
