FAST Development Program Technical Sales Engineering m/f/d

Ändern Sie die Welt. Lieben Sie Ihren Job. Das FAST (Field Applications & Sales Training) Programm von TI ist darauf ausgelegt, Mitglieder des Vertriebs- und Anwendungsteams auf kundenorientierte Karrieren vorzubereiten, die technische Fähigkeiten mit geschäftlichen Perspektiven verbinden. Das Programm bietet Erfahrungen, die aufstrebenden TI-Mitarbeitern helfen, zu verstehen, wie sie das Geschäft von TI erfolgreich ausbauen und während ihrer gesamten Karriere bei TI gedeihen können.

Es gibt zwei verfügbare FAST-Programmpfade: (1) Field Applications und (2) Technical Sales.

Diese 8-monatige Erfahrung zielt darauf ab, Technical Sales Associates (TSAs) beizubringen, wie man Kundenbeziehungen aufbaut und verwaltet sowie Entscheidungen beeinflusst, um den Umsatz von TI zu steigern. Der Track umfasst 3 Rotationen und eine internationale Hauptquartier-Erfahrung:

• Rotation 1, Field Sales Office (FSO): Diese Rotation integriert Technical Sales Associates mit einem lokalen TI-Vertriebsteam und bietet erste Erfahrungen mit dem Verkaufsprozess von TI. Sie werden mit Kunden und internen Teams zusammenarbeiten, um jede mögliche Kundenmöglichkeit zu entdecken und zu gewinnen.
• Rotation 2, Mass Market (MM): Die MM-Rotation ist darauf ausgelegt, FAEs darin zu schulen, wie man Maßnahmen innerhalb eines bestimmten Sektors oder EE über mehrere Kunden hinweg skalieren kann. Rotatoren werden an innovativen Projekten teilnehmen, um neue und effizientere Verkaufsprozesse zu schaffen.
• Rotation 3, Business Unit/Systems Engineering & Marketing (BU/SEM): Diese Rotation bietet praktische Erfahrungen, die zukünftigen TSRs helfen, die Produktlebenszyklen von TI, den 3-Vektor-Ansatz und die operative Cleverness zu verstehen.

*Je nach Ihrem Heimatland umfasst diese Rotation eine 4-wöchige Hauptquartier-Erfahrung entweder in den Vereinigten Staaten oder in Deutschland.

Das FAST-Programm endet mit einer vierwöchigen „Hauptquartier-Erfahrung“ in unserem globalen Hauptquartier in Dallas, Texas. Während dieser immersiven Erfahrung werden die Teilnehmer mehrstufige Netzwerke mit wichtigen Stakeholdern und Unterstützungsfunktionen aufbauen, direkte Einblicke in die Kernstandorte von TI gewinnen und lernen, wie sie die gesamte Palette der Unternehmensressourcen effektiv nutzen können, um zukünftigen Erfolg zu erzielen.

Nach erfolgreichem Abschluss dieses Tracks im FAST-Programm werden die Rotatoren als Technical Sales Representatives (TSRs) im Worldwide Sales & Applications-Team von TI willkommen geheißen.

• Technische Expertise, verschiedene Vertriebswerkzeuge und Beziehungen zu Ingenieurteams nutzen, um Projekte zu identifizieren
• Leads verwalten und quantifizieren sowie die kommerziellen Aspekte der Kundenbeziehungen verwalten
• Ein jährliches Wachstumsplan für den Umsatz entwickeln, prognostizieren und überwachen

Texas Instruments wird keine Bewerber für Visa oder Arbeitsgenehmigungen für diese Position sponsern.

Minimale Anforderungen:

• Abschluss in Elektrotechnik, Computertechnik, Elektrotechnik und Computertechnik oder einem verwandten Bereich
• Fließend in der Landessprache und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich

Bevorzugte Qualifikationen:

• Fähigkeit, starke Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufzubauen, die für den Erfolg entscheidend sind, sowohl intern als auch extern
• Starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten
• Nachgewiesene starke zwischenmenschliche, analytische und problemlösende Fähigkeiten
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten und effektiv mit Menschen in verschiedenen Funktionen zusammenzuarbeiten
• Initiative ergreifen und Ergebnisse anstreben
• Starke Zeitmanagementfähigkeiten, die eine pünktliche Projektabwicklung ermöglichen