Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man Kundenbeziehungen aufbaut und technische Lösungen verkauft.
- Arbeitgeber: Texas Instruments ist ein führender Halbleiterhersteller mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Das Programm umfasst Rotationen in verschiedenen Teams und Standorten, einschließlich Dallas.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FAST Development Programm Technical Sales Engineering / Technical Account Management (m/f/d) – Deutschland Garching b. Muenchen, Bayern, Germany Duesseldorf, Nordrhein-Westfalen, Germany Change the world. Love your job. Texas Instruments (TI) hat nicht nur vor über 35 Jahren den ersten elektronischen Taschenrechner vorgestellt, sondern mit der Erfindung der integrierten Schaltkreise auch die Grundlage für die heute in nahezu allen Lebensbereichen eingesetzte Halbleitertechnologie geliefert. Texas Instruments ist heute einer der größten Halbleiter-Hersteller der Welt mit einem Portfolio von über 100.000 Produkten. Zumeist ohne es zu wissen, benutzt jeder von uns durchschnittlich zwanzig Geräte am Tag, die mit einer digitalen oder analogen Technologie von TI ausgestattet sind. Das FAST (Field Applications & (Technical) Sales Trainee) Development-Programm von TI wurde speziell entwickelt, um künftige Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich des Technischen Vertriebs sowie des Applikationsingenieurwesens auf ihre kundenorientierte Karriere vorzubereiten. Hierbei werden sowohl technische Kompetenzen als auch betriebswirtschaftliche Perspektiven geschult. Im Rahmen des FAST-Programmes hast Du die Möglichkeit eine Vielzahl von Erfahrungen zu sammeln, welche Dir dabei hilft zu verstehen wie Du den Unternehmenserfolg positiv beeinflussen kannst und wie Du während Deiner gesamten Karriere bei TI erfolgreich sein werden. Das Programm umfasst zwei mögliche Entwicklungspfade: (1) Traineeprogramm im Bereich Applikationsingenieurwesen (m/w/d) und (2) Traineeprogramm im Bereich des Technischen Vertriebsingenieurwesens (m/w/d). Der Start ist in folgenden Städten möglich: Garching bei München (Start ab 2025 möglich) Düsseldorf (Start ab 2025 möglich) Stuttgart (Start ab 2025 möglich) Eschborn bei Frankfurt (Start ab 2026 möglich) Nürnberg (Start ab 2026 möglich) Regensburg (Start ab 2026 möglich) Hannover (Start ab 2026 möglich) Nach erfolgreichem Abschluss dieses Tracks im FAST-Entwicklungsprogramm werden Rotatoren als Technical Sales Representatives im weltweiten Sales & Applications Team von TI willkommen geheißen. Deine Aufgaben als Technical Sales Engineer / Account Manager: Aufbau guter und langfristiger Kundenbeziehungen und Management aller kommerziellen Aspekte Verstehen der kommerziellen Merkmale von TI und Aufbau von Wissen, wann und wie diese in Kundenvorteile umgewandelt werden können, um eine Umsatzsteigerung zu ermöglichen Aufbau einer engen Partnerschaft mit dem Field Applications Engineer (FAE), um gemeinsam als Team neue Aufträge zu gewinnen Einsatz von technischem Wissen, um das Kundenmanagement voranzutreiben und den FAE dabei zu unterstützen, die richtige Lösung für den Kunden zu finden Nutzung von Marktkenntnissen und Dateneinblicken, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu entdecken und selbständig kreative Wege zur Erschließung neuer Möglichkeiten zu entwickeln Allgemeines Systemverständnis, um erkennen zu können, welche Komponenten in ein System passen und effektiv mit Deinem FAE zusammenzuarbeiten, um sowohl Einzel- als auch Multisourced-Devices zu gewinnen Entwicklung, Forecasting und Überwachung eines strategischen Langzeitplans für das Umsatzwachstum Dein Einstieg als Technical Sales Representative (TSR) erfolgt über unser FAST-Entwicklungsprogramm: Das FAST (Field Applications & (Technical) Sales Trainee) Rotationsprogramm von TI wurde speziell entwickelt, um künftige Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich des Technischen Vertriebs sowie des Applikationsingenieurwesens auf ihre kundenorientierte Karriere vorzubereiten. Hierbei werden sowohl technische Kompetenzen als auch betriebswirtschaftliche Perspektiven geschult. Im Rahmen des FAST-Programmes hast Du die Möglichkeit eine Vielzahl von Erfahrungen zu sammeln, welche Dir dabei helfen zu verstehen wie Du den Unternehmenserfolg positiv beeinflussen kannst und wie Du während Deiner gesamten Karriere bei TI erfolgreich sein wirst. Dieses 8-monatige Traineeprogramm bereitet künftige Vertriebsingenieure (Technical Sales Associates (TSAs)) darauf vor, Beziehungen zu Kunden erfolgreich aufzubauen und zu pflegen sowie technische Entscheidungen zu beeinflussen, um TIs Unternehmenserfolg weiter voranzutreiben. Das Traineeprogramm beinhaltet 4 Rotationen*: Rotation 1: Aufenthalt in deinem lokalen Vertriebsbüro (Field Sales Office (FSO)), 4 Monate : Während der 4-monatigen Rotation im FSO ist der TSA Teil eines lokalen Vertriebsteams und erhält fundierten Einblick in TI´s Vertriebsprozesse. TSAs arbeiten eng mit Kunden sowie (internationalen) internen Teams zusammen, um jede Chance zur Projektentwicklung und -durchführung beim Kunden für TI zu gewinnen. Während dieser Rotation erhält der TSA Zugang zu unserem einzigartigen \“Virtual Account\“-System, mit dessen Hilfe der TSA erlernt Projekte zu identifizieren, zu definieren und zu gewinnen. Rotation 2: Aufenthalt im Mass-Market Team in deinem lokalen Vertriebsbüro (FSO), 2 Monate : Die 2-monatige Rotation im Bereich Mass-Market vermittelt essenzielle Vertriebsstrategien für mehr Skalierung und Effizienz. Hier wirst Du Priorisierung, Zeitmanagement und den Umgang mit direkter Kundeninteraktion und virtuellen Verkäufen lernen. Zudem fördert diese Rotation mutiges Handeln sowie den Einsatz von Automatisierung und Innovation, um Prozesse zu optimieren und den Vertriebserfolg zu steigern. Rotation 3: Aufenthalt in der Business Unit (BU) und im Systems Engineering- & Marketing (SEM) – Team, 3 Monate – Freising : Diese 6-wöchige Rotation ermöglicht einen Einblick die Business Unit (BU) und in das System Engineering (SEM). In dieser Zeit werden Dir unter anderem der 3-Vektoren-Ansatz und die Produktlebezyklen von der Entwicklung bis zum Support näher gebracht. Darüber hinaus Du bekommst einen exklusiven Einblick in die Arbeit der Business Unit und des System Engineerings und ihre Rollen in jeweiligen Verkaufsprozessen. Diese Rotation findet in der Regel in unserer EMEA-Zentrale in Freising, Deutschland, statt Rotation 4: Headquarter Experience, 1 Monat – Dallas (USA): Die Rotation in Dallas bringt dir TI und unser Headquarter näher. Hier steht vor allem der Aufbau eines Multi-Level-Netzwerks mit wichtigen Stakeholdern in Support-Funktionen, der Business Unit (BU) und Systems Engineering im Fokus. Erlebe den beeindruckenden Dallas-Campus und lerne alle TI-Ressourcen optimal zu nutzen. Texas Instruments unterstützt Bewerber für diese Position nicht bei der Beantragung eines Visums oder einer Arbeitsgenehmigung. Qualifications Mindestqualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen (z. B. Elektronik, Mechatronik, IT) oder einem verwandten Bereich Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (sowohl schriftlich, als auch mündlich) Ausgeprägte verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Bevorzugte Qualifikationen: Fähigkeit, sowohl intern als auch extern enge Beziehungen zu den wichtigsten Interessengruppen aufzubauen, die für den Erfolg entscheidend sind Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten Nachgewiesene starke zwischenmenschliche, analytische und problemlösende Fähigkeiten Fähigkeit zur Teamarbeit und zur effektiven Zusammenarbeit mit Personen in verschiedenen Funktionen Fähigkeit, die Initiative zu ergreifen und Ergebnisse zu erzielen Ausgeprägte Fähigkeiten im Zeitmanagement, die eine termingerechte Projektabwicklung ermöglichen About Us Why TI? Engineer your future. We empower our employees to truly own their career and development. Come collaborate with some of the smartest people in the world to shape the future of electronics. We\’re different by design. Diverse backgrounds and perspectives are what push innovation forward and what make TI stronger. We value each and every voice, and look forward to hearing yours. Meet the people of TI Benefits that benefit you. We offer competitive pay and benefits designed to help you and your family live your best life. Your well-being is important to us. About Texas Instruments Texas Instruments Incorporated (Nasdaq: TXN) is a global semiconductor company that designs, manufactures and sells analog and embedded processing chips for markets such as industrial, automotive, personal electronics, communications equipment and enterprise systems. At our core, we have a passion to create a better world by making electronics more affordable through semiconductors. This passion is alive today as each generation of innovation builds upon the last to make our technology more reliable, more affordable and lower power, making it possible for semiconductors to go into electronics everywhere. Learn more at TI.com. Texas Instruments is an equal opportunity employer and supports a diverse, inclusive work environment. If you are interested in this position, please apply to this requisition. TI does not make recruiting or hiring decisions based on citizenship, immigration status or national origin. However, if TI determines that information access or export control restrictions based upon applicable laws and regulations would prohibit you from working in this position without first obtaining an export license, TI expressly reserves the right not to seek such a license for you and either offer you a different position that does not require an export license or decline to move forward with your employment. Job Info Job Identification 25000637 Job Category Sales Posting Date 02/16/2025, 10:45 PM Degree Level Bachelor\’s Degree Locations MUNI Business Campus – ParkRing 29 / V + VI, Garching bei Muenchen, BY, 85748, DE ECL/GTC Required No
FAST Development Programm Technical Sales Engineering / Technical Account Management (m/f/d) - Deutschland Arbeitgeber: Texas Instruments

Kontaktperson:
Texas Instruments HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FAST Development Programm Technical Sales Engineering / Technical Account Management (m/f/d) - Deutschland
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Halbleiterindustrie und die Produkte von Texas Instruments. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Technologien hast, die TI anbietet, und wie sie in verschiedenen Anwendungen eingesetzt werden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere mit denen, die bereits bei Texas Instruments arbeiten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an neue Mitarbeiter zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, da dies eine wichtige Fähigkeit im technischen Vertrieb ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt und deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast oder in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FAST Development Programm Technical Sales Engineering / Technical Account Management (m/f/d) - Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position im technischen Vertrieb und Applikationsingenieurwesen bei Texas Instruments deutlich macht. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Füge spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Kundenbeziehungen, technischem Wissen und Problemlösungskompetenz demonstrieren.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Texas Instruments vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Texas Instruments. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den Produkten und Technologien von TI vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Beziehungen betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, Beziehungen zu Kunden und Kollegen aufzubauen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Entwicklungsprogramm.