Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle technische Lösungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Texas Instruments, ein führendes Unternehmen in der Halbleitertechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Traineeprogramm mit internationalen Erfahrungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik und arbeite mit den besten Talenten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
**Change the world. Love your job.**
Texas Instruments (TI) hat nicht nur vor über 35 Jahren den ersten elektronischen Taschenrechner vorgestellt, sondern mit der Erfindung der integrierten Schaltkreise auch die Grundlage für die heute in nahezu allen Lebensbereichen eingesetzte Halbleitertechnologie geliefert. Texas Instruments ist heute einer der größten Halbleiter-Hersteller der Welt mit einem Portfolio von über 100.000 Produkten. Zumeist ohne es zu wissen, benutzt jeder von uns durchschnittlich zwanzig Geräte am Tag, die mit einer digitalen oder analogen Technologie von TI ausgestattet sind.
Das
**FAST**
(Field Applications & (Technical) Sales Trainee)
**Development-Programm**
von TI wurde speziell entwickelt,
um künftige Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich des Technischen Vertriebs sowie des Applikationsingenieurwesens
auf ihre kundenorientierte Karriere vorzubereiten. Hierbei werden sowohl technische Kompetenzen als auch
betriebswirtschaftliche Perspektiven geschult. Im Rahmen des FAST-Programmes hast Du die Möglichkeit eine
Vielzahl von Erfahrungen zu sammeln, welche Dir dabei hilft zu verstehen wie Du den Unternehmenserfolg positiv
beeinflussen kannst und wie Du während Deiner gesamten Karriere bei TI erfolgreich sein werden.
Der Start ist in folgenden Städten möglich:
Garching bei München (Start ab 2026 möglich)
Düsseldorf (Start ab 2026 möglich)
Stuttgart (Start ab 2026 möglich)
Eschborn bei Frankfurt (Start ab 2026 möglich)
Nürnberg (Start ab 2026 möglich)
Regensburg (Start ab 2026 möglich)
Hannover (Start ab 2026 möglich)
Nach erfolgreichem Abschluss dieses Tracks im FAST-Entwicklungsprogramm werden Rotatoren als
**Technical Sales Representatives**
im weltweiten Sales & Applications Team von TI willkommen geheißen.
Deine Aufgaben als Technical Sales Engineer / Account Manager:
Aufbau guter und langfristiger Kundenbeziehungen und Management aller kommerziellen Aspekte
Verstehen der kommerziellen Merkmale von TI und Aufbau von Wissen, wann und wie diese in Kundenvorteile umgewandelt werden können, um eine Umsatzsteigerung zu ermöglichen
Aufbau einer engen Partnerschaft mit dem Field Applications Engineer (FAE), um gemeinsam als Team neue Aufträge zu gewinnen
Einsatz von technischem Wissen, um das Kundenmanagement voranzutreiben und den FAE dabei zu unterstützen, die richtige Lösung für den Kunden zu finden
Nutzung von Marktkenntnissen und Dateneinblicken, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu entdecken und selbständig kreative Wege zur Erschließung neuer Möglichkeiten zu entwickeln
Allgemeines Systemverständnis, um erkennen zu können, welche Komponenten in ein System passen und effektiv mit Deinem FAE zusammenzuarbeiten, um sowohl Einzel- als auch Multisourced-Devices zu gewinnen
Entwicklung, Forecasting und Überwachung eines strategischen Langzeitplans für das Umsatzwachstum
Dein Einstieg als Technical Sales Representative (TSR) erfolgt über unser FAST-Entwicklungsprogramm:
Dieses 8-monatige Traineeprogramm bereitet künftige Vertriebsingenieure (Technical Sales Associates (TSAs)) darauf vor, Beziehungen zu Kunden erfolgreich aufzubauen und zu pflegen sowie technische Entscheidungen zu beeinflussen, um TIs Unternehmenserfolg weiter voranzutreiben. Das Traineeprogramm beinhaltet 4 Rotationen*:
**_Rotation 1: Aufenthalt in deinem lokalen Vertriebsbüro (Field Sales Office (FSO)), 4 Monate_** :
Während der 4-monatigen Rotation im FSO ist der TSA Teil eines lokalen Vertriebsteams und erhält fundierten Einblick in TI´s Vertriebsprozesse. TSAs arbeiten eng mit Kunden sowie (internationalen) internen Teams zusammen, um jede Chance zur Projektentwicklung und -durchführung beim Kunden für TI zu gewinnen. Während dieser Rotation erhält der TSA Zugang zu unserem einzigartigen „Virtual Account“-System, mit dessen Hilfe der TSA erlernt Projekte zu identifizieren, zu definieren und zu gewinnen.
**_Rotation 2: Aufenthalt im Mass-Market Team in deinem lokalen Vertriebsbüro (FSO), 2 Monate_** :
Die 2-monatige Rotation im Bereich Mass-Market vermittelt essenzielle Vertriebsstrategien für mehr Skalierung und Effizienz. Hier wirst Du Priorisierung, Zeitmanagement und den Umgang mit direkter Kundeninteraktion und virtuellen Verkäufen lernen. Zudem fördert diese Rotation mutiges Handeln sowie den Einsatz von Automatisierung und Innovation, um Prozesse zu optimieren und den Vertriebserfolg zu steigern.
**_Rotation 3: Aufenthalt in der Business Unit (BU) und im Systems Engineering- & Marketing (SEM) – Team, 5 Wochen:_**
Diese 5-wöchige Rotation ermöglicht einen Einblick die Business Unit (BU) und in das System Engineering (SEM). In dieser Zeit werden Dir unter anderem der 3-Vektoren-Ansatz und die Produktlebezyklen von der Entwicklung bis zum Support näher gebracht. Darüber hinaus Du bekommst einen exklusiven Einblick in die Arbeit der Business Unit und des System Engineerings und ihre Rollen in jeweiligen Verkaufsprozessen.
**_Rotation 4: Headquarter Experience, 3 Wochen- Dallas (USA):_**
Die Rotation in Dallas bringt dir TI und unser Headquarter näher. Hier steht vor allem der Aufbau eines Multi-Level-Netzwerks mit wichtigen Stakeholdern in Support-Funktionen, der Business Unit (BU) und Systems Engineering im Fokus. Erlebe den beeindruckenden Dallas-Campus und lerne alle TI-Ressourcen optimal zu nutzen.
Texas Instruments unterstützt Bewerber für diese Position nicht bei der Beantragung eines Visums oder einer Arbeitsgenehmigung.
**Why TI?**
The future starts here. As a TIer, you'll play a critical role in defining the next era of semiconductor technology and help create the innovations that shape the world around us.
Surround yourself with a team of innovators who value your unique perspective and will challenge you to bring your best self to work every day. We believe that fostering a culture of collaboration fuels both personal growth and technological breakthroughs. Explore our company culture ( .
At TI, your success goes beyond your work. Take advantage of comprehensive benefits designed to support your total well-being at work and in life, from competitive compensation to extensive health coverage and wellness programs. Learn more about our benefits offerings ( .
**About Texas Instruments**
Texas Instruments Incorporated (Nasdaq: TXN) is a global semiconductor company that designs, manufactures and sells analog and embedded processing chips for markets such as industrial, automotive, data center, personal electronics and communications equipment. At our core, we have a passion to create a better world by making electronics more affordable through semiconductors. This passion is alive today as each generation of innovation builds upon the last to make our technology more reliable, more affordable and lower power, making it possible for semiconductors to go into electronics everywhere. Learn more at
TI.com .
Texas Instruments is an equal opportunity employer and supports a diverse, inclusive work environment.
If you are interested in this position, please apply to this requisition.
**Mindestqualifikationen:**
Bachelor-Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen (z. B. Elektronik, Mechatronik, IT) oder einem verwandten Bereich
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (sowohl schriftlich, als auch mündlich)
Ausgeprägte verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
**Bevorzugte Qualifikationen:**
Fähigkeit, sowohl intern als auch extern enge Beziehungen zu den wichtigsten Interessengruppen aufzubauen, die für den Erfolg entscheidend sind
Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten
Nachgewiesene starke zwischenmenschliche, analytische und problemlösende Fähigkeiten
Fähigkeit zur Teamarbeit und zur effektiven Zusammenarbeit mit Personen in verschiedenen Funktionen
Fähigkeit, die Initiative zu ergreifen und Ergebnisse zu erzielen
Ausgeprägte Fähigkeiten im Zeitmanagement, die eine termingerechte Projektabwicklung ermöglichen
**ECL/GTC Required:**
No
FAST Development Programm Technical Sales Engineering / Technical Account Management (m/f/d) - Deutschland Arbeitgeber: Texas Instruments
Texas Instruments ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf strategische Prozessverbesserungen und funktionsübergreifende Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und des kontinuierlichen Wachstums. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie der Chance, aktiv zur digitalen Transformation beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FAST Development Programm Technical Sales Engineering / Technical Account Management (m/f/d) - Deutschland erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Texas Instruments ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie FAST Development Programm Technical Sales Engineering / Technical Account Management (m/f/d) - Deutschland zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Texas Instruments zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FAST Development Programm Technical Sales Engineering / Technical Account Management (m/f/d) - Deutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Texas Instruments das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Texas Instruments vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Texas Instruments haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
