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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und akquiriere neue Kunden für unsere Printwerbung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Großformatwerbung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Kultur, die Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für Kundenakquise sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die bereit sind, neue Wege zu gehen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 30 Jahren produzieren wir an unserem Standort in Beiersdorf Printwerbung im Großformat. Wir sind große Fans von Weiterentwicklung und davon, Dinge anders zu machen. Das Team und das Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt, denn wir sind davon überzeugt, dass wir gemeinsam viel erreichen werden. Nutze die Chance, bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Sales Manager - Akquisiteur / Neukunden (m/w/d) Arbeitgeber: Texsib Gmbh
Kontaktperson:
Texsib Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager - Akquisiteur / Neukunden (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Printwerbung und Großformatdruck. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man sich von der Konkurrenz abheben kann.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Kunden zu erfahren. Diese Verbindungen können dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Neukunden gewonnen hast und welche Strategien dabei besonders erfolgreich waren. Das zeigt, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Zusammenarbeit. Da unser Unternehmen großen Wert auf das Miteinander legt, ist es wichtig, dass du verdeutlichst, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und warum dir ein gutes Arbeitsklima wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager - Akquisiteur / Neukunden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das Printwerbung im Großformat produziert. Besuche die Website und lerne mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sales Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit, Neukunden zu akquirieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und welche Ideen du zur Weiterentwicklung einbringen kannst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Texsib Gmbh vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Akquise vor
Da die Position des Sales Managers stark auf Neukundenakquise fokussiert ist, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege Dir, wie Du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie Du zur Weiterentwicklung des Teams beigetragen hast und wie wichtig Dir das Miteinander ist.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass Du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, die Ziele zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
