Chief AI Officer (W/M/D)

Chief AI Officer (W/M/D)

Wien Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Texterous

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle praktische KI-Lösungen und leite die Transformation bei unseren Kunden.
  • Unternehmen: Texterous, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gewinnbeteiligung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Junge, kreative Gruppe mit Spaß an der Arbeit und regelmäßigen Teamausflügen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden Projekten in der DACH-Region.
  • Qualifikationen: Technisches Know-how in Softwareentwicklung und Erfahrung in der Arbeit mit KI-Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Companies now know they need to do something with AI. They just don't know what, how, or where to start. That's where you come in.

At Texterous we turn AI strategy into working solutions, not slides that gather dust.

As Chief AI Officer, you're the face to our clients in Austria and the wider DACH region: you translate business needs into practical, safe AI that people actually use.

One week you're shipping a working prototype, the next you're in front of a client's board explaining their AI roadmap.

This is a hands‑on role.

You still open the editor yourself.

You choose the models, the tooling and the architecture, and you can defend those choices in a room full of engineers.

The roadmap work only lands because you have built the thing yourself and know what it costs to run.

You'll be embedded, sometimes temporarily, sometimes per project, with client organizations, leading their AI transformation from the inside.

What you should like to do

Build prototypes, proofs of concept and production-ready solutions with modern AI tooling: LLM APIs, agent frameworks, retrieval, evaluation, and everything it takes to make them run reliably on a client's own data.

Make the architecture and tooling calls on a project, and stand behind them with the client's development team.

Translate business challenges into concrete, achievable AI use cases, prioritized on impact, feasibility and risk.

Create AI roadmaps and implementation plans, and make sure they actually land.

Deliver workshops, training and presentations on AI and responsible AI use, and act as the primary AI point of contact, from leadership to development team.

Help build our own service offering, playbooks and frameworks.

What type of person is a Chief AI Officer?

You are genuinely technical.

You have built software, you're at home in a codebase, and you can take an AI idea from an empty file to something that runs.

Bring something you built, we would rather see it than read about it.

You can tell the difference between a model that demos well and one that survives contact with real data, real users and a real security review.

You keep up. The tooling you used last year is not the tooling you'd pick today, and you can explain why.

You present confidently in English and German. Concretely: you can run a client workshop and take unscripted questions from a board in German. Dutch is a big plus!

You're entrepreneurial and enjoy the social side of the job just as much as the technical side, and you like working in a start‑up/scale‑up environment.

You're able to build client trust and make complex tech clear to non-technical people.

A good salary, plus a benefits package designed to support your growth and well-being, which could include profit sharing and/or equity as those plans take shape.

A young, smart and entrepreneurial group of people that work together on AI projects and like to have fun.

We regularly head out on team retreats to build, think and do fun stuff together.

A place to build, experiment and learn alongside other like-minded AI enthusiasts.

Interesting AI projects across the whole DACH region and Benelux, and who knows where next in the world :)

#J-18808-Ljbffr

Chief AI Officer (W/M/D) Arbeitgeber: Texterous

Texterous ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Umsetzung von KI-Strategien spezialisiert hat. In Wien, dem Zentrum unserer Aktivitäten, profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre in der AI Factory und haben Zugang zu einem Netzwerk von innovativen Hackerhäusern. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch ein attraktives Gehaltspaket, Team-Retreats und spannende Projekte in der DACH-Region, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten in einem kreativen und unterstützenden Team weiterzuentwickeln.

Texterous

Kontaktdaten:

Texterous Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chief AI Officer (W/M/D) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Texterous anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Chief AI Officer (W/M/D) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Texterous vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief AI Officer (W/M/D) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Prototypenbau
Modellwahl
Architekturentscheidungen
AI-Tooling
LLM APIs
Agentenframeworks

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Texterous klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Texterous vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.