Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Umsetzung von Standards im globalen Textilbereich und fördere nachhaltige Praktiken.
- Unternehmen: Textile Exchange, eine globale Non-Profit-Organisation für positive Umweltauswirkungen.
- Vorteile: Vollzeitstelle, flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Bewegung, die den Klimawandel in der Modeindustrie bekämpft.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in Standardsystemen oder Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.
Berichtet an: Standards Engagement Manager
Remote – UK, Europa und Nordamerika
Über uns
Textile Exchange ist eine globale Non-Profit-Organisation, die positive Auswirkungen auf den Klimawandel in der Mode- und Textilindustrie vorantreibt. Sie leitet eine wachsende Gemeinschaft von Marken, Herstellern und Landwirten zu einer zielgerichteteren Produktion vom Beginn der Lieferkette an. Bis 2030 ist es das Ziel, die Branche zu einer Reduzierung der Treibhausgasemissionen um 45 % in der Faser- und Rohstoffproduktion zu führen. Der Fokus liegt auf einem ganzheitlichen und vernetzten Ansatz, der die Einführung von Praktiken beschleunigt, die den Zustand unseres Wassers, der Bodenqualität und der Biodiversität verbessern.
Positionszusammenfassung
Der Standards Engagement, Certified Supply Chain Specialist wird technische Unterstützung im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserung des Chain of Custody Standards (Content Claim Standard) von Textile Exchange bieten, einschließlich unterstützender Richtlinien und zertifizierter Lieferkettenwerkzeuge wie Trackit. Diese Rolle konzentriert sich auf die Unterstützung zertifizierter Organisationen und Akteure der Lieferkette durch Fachwissen zu Standards, Koordination von Konsultationen und strukturierte Rückmeldungen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Unterstützung des Stakeholder-Engagements und der Implementierungsbereitschaft in Bezug auf die Elemente des zertifizierten Lieferkettensystems, einschließlich des Content Claim Standards (CCS), unterstützender Richtlinien (SC/TC) und Werkzeuge wie Trackit.
- Überwachung von Aktualisierungen zu Standards, Richtlinien, Kalibrierungsentscheidungen und Werkzeugentwicklungen.
- Übersetzung technischer Anforderungen, Richtungsänderungen und Werkzeugfunktionen in verständliche Inhalte für Stakeholder.
- Unterstützung bei der Identifizierung, Gestaltung und Durchführung von Konsultationen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Standards & Assurance.
- Erfassung und Dokumentation von Stakeholder-Feedback, Implementierungsherausforderungen und betrieblichen Erkenntnissen.
- Entwicklung von Engagement-Materialien und Sensibilisierung für die Anforderungen der Lieferkette.
Mindestensqualifikationen
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in Standardsystemen und/oder Qualitätsmanagement.
- Detailorientiert, logisch, systematisch, methodisch und hochorganisiert.
- Erfahrung mit Datenbanksystemen mit externen und internen Nutzern.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und effektiv innerhalb von Teams und abteilungsübergreifend zu kooperieren.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit den Standards von Textile Exchange.
Beschäftigungspaket
Vollzeitstelle, 40 Stunden pro Woche. Erforderliche Reisen: weniger als 10%. Jährliche Gehaltsspanne: 65.000 – 80.000 USD.
Certified Supply Chain Specialist Arbeitgeber: Textile Exchange
Textile Exchange ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich für positive Veränderungen im Bereich Klimaschutz in der Mode- und Textilindustrie einsetzt. Mit einem engagierten Team aus über 20 Ländern fördern wir eine inklusive und kollaborative Arbeitskultur, die individuelle Entwicklung und Wachstum unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, einer sinnstiftenden Mission und der Möglichkeit, aktiv zur Reduzierung von Treibhausgasemissionen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Certified Supply Chain Specialist erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei Textile Exchange sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und Ziele von Textile Exchange genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen zu den Standards oder dem Engagement-Prozess hast, zögere nicht, diese im Gespräch anzusprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Certified Supply Chain Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Organisation und die Stelle genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch!:Schreibe in deinem eigenen Stil und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone relevante Erfahrungen!:Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen schreibst, konzentriere dich auf die, die am besten zur Stelle passen. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse direkt auf die Anforderungen der Position zutreffen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung richtig erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Textile Exchange vorbereitet
✨Verstehe die Standards
Mach dich mit den spezifischen Standards und Richtlinien von Textile Exchange vertraut, insbesondere dem Content Claim Standard (CCS). Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese in verständliche Inhalte zu übersetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern und Standardsystemen zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenz zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Wissen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Lieferkette oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, besonders wenn es um technische Details geht. Das wird dir helfen, deine Ideen effektiv zu vermitteln.
