Modeberater:in (m/w/d) in Teilzeit | Standort Eppelborn

Modeberater:in (m/w/d) in Teilzeit | Standort Eppelborn

Teilzeit 1000 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden mit Begeisterung und gestalte kreative Präsentationen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Modeunternehmen mit einem herzlichen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 40% Mitarbeiterrabatt und bis zu 36 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Richtig coole Firmenfeiern und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Qualifikationen: Spaß an Mode und Teamarbeit, Berufserfahrung ist nicht zwingend erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.

Wir sind das Textilhaus FriedrichHouy – ein familiengeführtes Modeunternehmen mit 4 Filialen in St. Wendel und einer Filiale in Eppelborn. Bei uns trifft Tradition auf Social Media & Lifestyle. Wir arbeiten in einem aufgeweckten Team, das Spaß an Mode, Beratung und Herzlichkeit hat.

Aufgaben

  • Du berätst unsere Kund:innen mit Gespür und Begeisterung
  • Du kümmerst dich um Kasse & Warenpflege
  • Du packst Ware aus und präsentierst sie kreativ
  • Du gestaltest Events mit und bringst deine Ideen aktiv ein

Qualifikation

  • Spaß an Mode, Menschen & Teamwork
  • Du bist kommunikativ, herzlich & zuverlässig
  • Berufserfahrung ist schön – aber kein Muss! Auch Quereinsteiger:innen sind willkommen
  • Offenheit und Lust auf neue Produkte und Schulungen
  • Wichtig: Der Arbeitsweg nach Eppelborn sollte für dich kein Problem sein

Benefits

  • Ein herzliches Team und familiäres Miteinander
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 40 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
  • Bis zu 36 Tage Urlaub
  • Attraktives Prämiensystem
  • Schulungen & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslung, Verantwortung und Modevielfalt
  • Richtig coole Firmenfeiern

Na... haben wir Dein Interesse geweckt? Oder sind vielleicht doch noch Fragen offen geblieben? Dann kontaktiere uns gerne. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Modeberater:in (m/w/d) in Teilzeit | Standort Eppelborn Arbeitgeber: Textilhaus Friedrich Houy GmbH

Das Textilhaus FriedrichHouy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Miteinander und ein herzliches Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Mitarbeiterrabatten und umfangreichen Schulungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine Umgebung, in der Modebegeisterte ihre Leidenschaft ausleben können. In Eppelborn erwartet dich nicht nur ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an Events teilzunehmen und deine kreativen Ideen einzubringen.

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Kontaktdaten:

Textilhaus Friedrich Houy GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Modeberater:in (m/w/d) in Teilzeit | Standort Eppelborn erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, zeig deine Persönlichkeit. Das Team sucht nach jemandem, der nicht nur die Aufgaben erfüllt, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Begeisterung für Mode und Menschen durchscheinen!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, was du über das Unternehmen und die Branche weißt. Zeig, dass du dich mit dem Textilhaus FriedrichHouy identifizieren kannst und bringe eigene Ideen für Events oder Präsentationen mit. Das zeigt Engagement!

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Modebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Teamarbeit in deiner Bewerbung zu betonen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Modeberater:in (m/w/d) in Teilzeit | Standort Eppelborn mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kreativität
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Teamarbeit
Offenheit für neue Produkte
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es kreativ!:Da wir im Modebereich tätig sind, ist Kreativität gefragt! Überlege dir, wie du deine Bewerbung ansprechend gestalten kannst. Vielleicht ein cooles Layout oder eine besondere Schriftart? Zeig uns deinen Stil!

Betone deine Teamfähigkeit!:Teamwork ist uns wichtig, also vergiss nicht, deine Erfahrungen im Umgang mit anderen zu betonen. Erzähl uns von Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Textilhaus Friedrich Houy GmbH vorbereitet

Kenne das Unternehmen

Informiere dich über das Textilhaus FriedrichHouy und seine Werte. Schau dir die Social Media-Präsenz an, um ein Gefühl für den Stil und die Produkte zu bekommen. So kannst du im Interview gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden beraten hast oder kreativ mit Waren umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten lebendig zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Zeige deine Begeisterung für Mode

Sei bereit, über deine Lieblingsmode und aktuelle Trends zu sprechen. Deine Leidenschaft für Mode wird nicht nur geschätzt, sondern zeigt auch, dass du gut ins Team passt und die Kunden mit Begeisterung beraten kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Schulungsmöglichkeiten oder wie das Team Events gestaltet – das gibt dir auch einen Einblick in die Unternehmenskultur.