Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im Außendienst tätig sein und unsere Produkte präsentieren.
- Arbeitgeber: Die Textilservice GmbH ist ein familiär geführtes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das auf Nachhaltigkeit setzt und echte Veränderungen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Vertrieb haben.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein familiär geführtes Unternehmen mit einem langjährigen, erfahrenen Mitarbeiterstamm. Die Textilservice GmbH wurde 1999 gegründet und beschäftigt derzeit rund 50 Mitarbeiter. Um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden, arbeiten wir an den modernsten und umweltfreundlichsten Maschinen, die es derzeit gibt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n Außendienstmitarbeiter.
Inventur- und Vertriebs-Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst gesucht (Außendienstmitarbeiter/in) Arbeitgeber: Textilservice GmbH
Kontaktperson:
Textilservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inventur- und Vertriebs-Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst gesucht (Außendienstmitarbeiter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Textilservice. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse potenzieller Kunden zu erfahren. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch relevante Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich verkauft hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Fähigkeiten für den Außendienst mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und seine Werte. Informiere dich über die Geschichte der Textilservice GmbH und betone, wie gut du zu ihrer Unternehmenskultur passt. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inventur- und Vertriebs-Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst gesucht (Außendienstmitarbeiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Textilservice GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Außendienstmitarbeiter relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu dem familiär geführten Unternehmen passt und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Bereitschaft zur Arbeit im Außendienst ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Textilservice GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Textilservice GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Technologien, die sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und im Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.