Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere die Produktionsabläufe in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familienbetrieb mit modernster Technik und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit tollen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktion und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als regional verwurzelter Familienbetrieb beliefern wir täglich mit einem modernen Fuhrpark unsere Kunden mit Wäsche. Wir überzeugen nicht nur mit unserem besonderen Service, sondern auch mit einer einzigartigen Logistik. In unserer hochmodernen Produktion bearbeiten täglich 600 Mitarbeiter bis zu 100 Tonnen Wäsche – und das in einer Qualität, die höchsten Ansprüchen heutiger Hygiene- und Umweltstandards gerecht wird.
Zur Unterstützung unseres Teams am Standort in Kolbermoor suchen wir ab sofort einen Schichtleiter Produktion (w/m/d) in Vollzeit.
- Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe innerhalb der Schicht
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs sowie einer optimalen Auslastung von Personal und Maschinen
- Führung, Motivation und Unterstützung des Teams im Arbeitsalltag
- Mitwirkung bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung neuer Mitarbeitender
- Durchführung von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Erkennen von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung effizienter Lösungen zur Verbesserung von Prozessen und Abläufen
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Produktion, Technik und Logistik
Voraussetzungen:
- Weiterbildung zum Textilmeister (w/m/d), hauswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
- Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denken
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung - VWL, 13. Monatsgehalt
- Egym Wellpass Firmenfitness, Essensmarken, Pluxee Benefits Pass, Jobrad
- Betriebliche Weiterbildungen
- Firmenevents für gemeinsame Erlebnisse (wie z.B. Weihnachtsfeier, Ausflüge oder Mitarbeiterfeiern)
- Kostenlose Parkplätze
- Betriebsärztliches Angebot (im Haus)
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Schichtleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Textilservice Stangelmayer GmbH
Als regional verwurzelter Familienbetrieb bietet Stangelmayer nicht nur eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit als Schichtleiter Produktion, sondern auch ein starkes Team und eine familiäre Arbeitsatmosphäre in Kolbermoor. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Firmenfitness und gemeinsamen Firmenevents, die den Zusammenhalt im Team stärken.
Kontaktdaten:
Textilservice Stangelmayer GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Produktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produktionsabläufe und die Unternehmenswerte von Stangelmayer. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Schichtleiter Produktion passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Textilservice Stangelmayer GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Stangelmayer verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Produkte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung konkret darstellen kannst. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle des Schichtleiters stark auf Teamarbeit basiert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
