Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere die Produktionsabläufe in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familienbetrieb mit modernster Technik und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Firmenevents und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Textilproduktion und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Textilproduktion und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als regional verwurzelter Familienbetrieb beliefern wir täglich mit einem modernen Fuhrpark unsere Kunden mit Wäsche. Wir überzeugen nicht nur mit unserem besonderen Service, sondern auch mit einer einzigartigen Logistik. In unserer hochmodernen Produktion bearbeiten täglich 600 Mitarbeiter bis zu 100 Tonnen Wäsche – und das in einer Qualität, die höchsten Ansprüchen heutiger Hygiene- und Umweltstandards gerecht wird. Starten Sie als Imageträger und Teamplayer bei Stangelmayer und tragen zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Zur Unterstützung unseres Teams am Standort in Kolbermoor suchen wir ab sofort einen Schichtleiter Produktion (m/w/d) in der Textilbranche in Vollzeit.
Aufgaben:- Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe innerhalb der Schicht
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs sowie einer optimalen Auslastung von Personal und Maschinen
- Führung, Motivation und Unterstützung des Teams im Arbeitsalltag
- Mitwirkung bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung neuer Mitarbeitender
- Durchführung von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Erkennen von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung effizienter Lösungen zur Verbesserung von Prozessen und Abläufen
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Produktion, Technik und Logistik
- hauswirtschaftliche Ausbildung oder Produktionsmechaniker/in Textil, Textillaborant/in, Textil- und Modenäher/in, Textil- und Modeschneider/in, Maschinen- und Anlagenführer/in, Produktveredler/in Textil oder eine vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zum Textilmeister (w/m/d), alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
- Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denken
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung - VWL, 13. Monatsgehalt
- Egym Wellpass Firmenfitness, Essensmarken, Pluxee Benefits Pass, Jobrad
- Betriebliche Weiterbildungen
- Firmenevents für gemeinsame Erlebnisse (wie z.B. Weihnachtsfeier, Ausflüge oder Mitarbeiterfeiern)
- Kostenlose Parkplätze
- Betriebsärztliches Angebot (im Haus)
Schichtleiter Produktion (m/w/d) in der Textilbranche- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Textilservice Stangelmayer GmbH
Als regional verwurzelter Familienbetrieb bietet Stangelmayer nicht nur eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit als Schichtleiter Produktion, sondern auch ein starkes Team und eine familiäre Arbeitsatmosphäre in Kolbermoor. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen wie Firmenfitness und gemeinsamen Firmenevents, die den Zusammenhalt im Team stärken.
Kontaktdaten:
Textilservice Stangelmayer GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Produktion (m/w/d) in der Textilbranche- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Textilbranche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Produktionsabläufe und Teamführung überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wo du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Produktion (m/w/d) in der Textilbranche- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Produktion und Mitarbeiterführung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Textilservice Stangelmayer GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Produkte und ihren Service an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung zeigen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und diese untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position des Schichtleiters stark auf Teamarbeit ausgelegt ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln – ein Pluspunkt für jeden Arbeitgeber!
