Schichtleiter Produktion (m/w/d) in der Textilbranche in Vollzeit

Schichtleiter Produktion (m/w/d) in der Textilbranche in Vollzeit

Kolbermoor Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Textilservice Stangelmayer GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und optimiere die Produktionsabläufe in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Familienbetrieb mit modernster Technik und starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Textilproduktion und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Textilproduktion und erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Über uns

Als regional verwurzelter Familienbetrieb beliefern wir täglich mit einem modernen Fuhrpark unsere Kunden mit Wäsche. Wir überzeugen nicht nur mit unserem besonderen Service, sondern auch mit einer einzigartigen Logistik. In unserer hochmodernen Produktion bearbeiten täglich 600 Mitarbeiter bis zu 100 Tonnen Wäsche – und das in einer Qualität, die höchsten Ansprüchen heutiger Hygiene- und Umweltstandards gerecht wird. Starten Sie als Imageträger und Teamplayer bei Stangelmayer und tragen zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Zur Unterstützung unseres Teams am Standort in Kolbermoor suchen wir ab sofort einen Schichtleiter Produktion (m/w/d) in der Textilbranche in Vollzeit.

Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe innerhalb der Schicht
  • Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs sowie einer optimalen Auslastung von Personal und Maschinen
  • Führung, Motivation und Unterstützung des Teams im Arbeitsalltag
  • Mitwirkung bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung neuer Mitarbeitender
  • Durchführung von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
  • Erkennen von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung effizienter Lösungen zur Verbesserung von Prozessen und Abläufen
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Produktion, Technik und Logistik

Profil

  • hauswirtschaftliche Ausbildung oder Produktionsmechaniker/in Textil, Textillaborant/in, Textil- und Modenäher/in, Textil- und Modeschneider/in, Maschinen- und Anlagenführer/in, Produktveredler/in Textil oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung zum Textilmeister (w/m/d), alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld
  • Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
  • Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denken

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung - VWL, 13. Monatsgehalt
  • Egym Wellpass Firmenfitness, Essensmarken, Pluxee Benefits Pass, Jobrad
  • Betriebliche Weiterbildungen
  • Firmenevents für gemeinsame Erlebnisse (wie z.B. Weihnachtsfeier, Ausflüge oder Mitarbeiterfeiern)
  • Kostenlose Parkplätze
  • Betriebsärztliches Angebot (im Haus)

Kontakt

Allein ist man stark, gemeinsam unschlagbar! Bereit zum Durchstarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen gerne per E-Mail an jobs@stangelmayer.com oder direkt über Stepstone. Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen: Frau Jasmin Ruppert. Die vertrauliche Behandlung ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.

Schichtleiter Produktion (m/w/d) in der Textilbranche in Vollzeit Arbeitgeber: Textilservice Stangelmayer GmbH

Als regional verwurzelter Familienbetrieb bietet Stangelmayer nicht nur eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit, sondern auch ein starkes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem sorgen Firmenevents und ein betriebliches Gesundheitsangebot für eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre am Standort Kolbermoor.

Textilservice Stangelmayer GmbH

Kontaktdaten:

Textilservice Stangelmayer GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Produktion (m/w/d) in der Textilbranche in Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Textilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deiner besten Seite zu zeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Produktion (m/w/d) in der Textilbranche in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Planung und Steuerung von Produktionsabläufen
Überwachung der Produktionsprozesse
Führung und Motivation von Teams
Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Durchführung von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen
Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
Erkennen von Optimierungspotenzialen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Schichtleiter Produktion zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Textilbranche begeistert.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Produktion und Führung, die dich für die Position qualifizieren. Vergiss nicht, auch deine Ausbildung und Weiterbildungen zu erwähnen, die für uns wichtig sind!

Qualifikationen hervorheben:Achte darauf, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen, die im Jobprofil erwähnt werden, in deiner Bewerbung deutlich machst. Zeig uns, wie du mit deinem Organisationsgeschick und deiner Hands-on-Mentalität zur Optimierung unserer Produktionsabläufe beitragen kannst.

Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Textilservice Stangelmayer GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Stangelmayer verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Produkte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Da die Position des Schichtleiters viel mit Mitarbeiterführung zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich durch Herausforderungen geleitet hast.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

In der Produktion gibt es oft unerwartete Herausforderungen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Denke an spezifische Situationen, in denen du Optimierungspotenziale erkannt und Lösungen entwickelt hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.