(Junior) Online Marketing Manager (m/w/d)
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(Junior) Online Marketing Manager (m/w/d)

(Junior) Online Marketing Manager (m/w/d)

Emsdetten Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
textilwerk.com

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte unsere Online Marketing Kampagnen auf Meta, Pinterest, Youtube & TikTok.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Startup, das personalisierte Textilien nachhaltig in jedes Zuhause bringt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, mobile Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Team-Events warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bring deine kreativen Ideen in einem freundschaftlichen Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, besonders für D2C-Brands.
  • Andere Informationen: Du bist der Sparringspartner für unsere Agentur und verantwortest ein 7-stelliges Marketingbudget.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werde Teil unseres Teams! Unsere Mission ist es, individuelle und personalisierte Textilien nachhaltig in jedes Zuhause zu bringen. Gemeinsam als Team arbeiten wir leidenschaftlich und motiviert daran, unsere Textil-Plattform weiterzuentwickeln, denn sie ist für uns alle eine Herzensangelegenheit!

Um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, sind wir ständig auf der Suche nach talentierten Menschen, die für unsere Idee brennen und gemeinsam mit uns wachsen möchten!

Aufgaben

  • Du betreust und verantwortest unsere Online Marketing Kampagnen auf Meta, Pinterest, Youtube & TikTok und bringst neue Ideen zum Testen ein.
  • Du optimierst eigenverantwortlich unser Google Ads Konto. Dabei konzipierst du kanalübergreifende SEA- und SEO-Strategien und hast stets das große Ganze im Blick.
  • Du evaluierst und konzipierst unsere Performance Social Advertising Kampagnen, inkl. dem Zusammenspiel aus Budget, Plattform, Targeting und Creatives.
  • Mit Fokus auf vereinbarte Ziele, kümmerst du dich um die Qualitätskontrolle der Kampagnen und findest operative Lösungen für die verschiedensten Herausforderungen.
  • Du bist verantwortlich für eine transparente Testing-Strategie, erstellst Analysen und Reportings, bewertest den Output deiner Maßnahmen und leitest entsprechende Handlungsempfehlungen ab.
  • Du bist verantwortlich für ein 7-stelliges Marketingbudget und bist stets up-to-date, was neue Scaling-Potentiale sowie Kanäle betrifft.
  • Du bist Ansprech- und Sparringspartner:in für unsere Agentur

Qualifikation

  • Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing – idealerweise für D2C-Brands.
  • Du bist routiniert im Aufbau und Umgang mit Kennzahlen und deren Analyse.
  • Du kennst den Werbeanzeigenmanager von Meta besser als Deine eigene Westentasche, arbeitest KPI orientiert und beherrscht die gängigen Reporting Tools.
  • Die Analyse und Auswertung ist eine deiner größten Stärken. Du wertest deine Kampagnen aus und triffst auf Basis deiner Analyse die nächste Entscheidung.
  • Dein selbstbewusstes Auftreten, deine souveräne Art sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung zeichnen dich aus.
  • Du kennst die Hebel eines guten Creatives, weißt was am besten performt und wie du die Zielgruppe erreichst.
  • Du hast eine Hands-on-Mentalität, liebst es deine Ideen in die Tat umzusetzen und hast Freude an Teamarbeit.

Benefits

  • Wir sind ein Startup und lieben Textilien. Wenn du spannende Herausforderungen suchst, bist du bei uns richtig
  • Wir haben Lust, was Großes zu erschaffen und weniger auf Egoblabla oder Hierarchiegehabe. In unserer freundschaftlichen Arbeitsumgebung macht uns das jeden Tag aufs Neue gute Laune.
  • Bei uns hast du genug Raum dich auszutoben und deine Ideen einzubringen. Budget für persönliche und fachliche Weiterbildungen steht dir natürlich auch zur Verfügung.
  • Wir möchten, dass es dir bei uns gut geht. Neben mobile Office und flexiblen Arbeitszeiten bieten wir dir auch Mental Coachings an. Und klar dürfen Shop-Rabatt, Hansefit und Jobrad nicht fehlen.

Gemeinsam wollen wir mit Dir weiter wachsen. Werde auch du ein Teil unseres Teams und gestalte so textilwerk aktiv mit. Wir freuen uns auf dich!

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(Junior) Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: textilwerk.com

Als innovatives Start-up im Bereich nachhaltiger Textilien bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und freundschaftlichen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem Budget für persönliche sowie fachliche Weiterbildungen unterstützen wir deine berufliche Entwicklung und sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst. Werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an einer bedeutenden Mission arbeitet und dabei Spaß hat!
textilwerk.com

Kontaktperson:

textilwerk.com HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Online Marketing Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Online Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing, insbesondere auf Plattformen wie Meta, Pinterest und TikTok. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und innovative Ideen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt deine Erfahrung und dein Verständnis für die Herausforderungen im Online Marketing.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Hands-on-Mentalität und Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Ideen in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast und wie du im Team agierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Online Marketing Manager (m/w/d)

Performance Marketing
SEA- und SEO-Strategien
Google Ads Optimierung
Social Advertising
Budgetmanagement
Analytische Fähigkeiten
Reporting Tools
KPI-Orientierung
Creatives Entwicklung
Testing-Strategie
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Kommunikationsfähigkeiten
Hands-on-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Leidenschaft für individuelle und personalisierte Textilien teilst und bereit bist, zur Weiterentwicklung der Plattform beizutragen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Performance Marketing hervor. Gehe besonders auf deine Erfolge im Umgang mit D2C-Brands ein und erläutere, wie du Kennzahlen analysierst und Kampagnen optimierst.

Zeige deine Kreativität: Da die Stelle kreative Ideen für Online-Marketing-Kampagnen erfordert, solltest du Beispiele für innovative Ansätze oder erfolgreiche Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, in deine Bewerbung einfließen lassen.

Präsentiere deine Teamfähigkeit: Betone deine Hands-on-Mentalität und Freude an Teamarbeit. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei textilwerk.com vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Performance Marketing, insbesondere im Umgang mit D2C-Brands. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen und deine Rolle dabei zu nennen.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Analyse von Kampagnen eine zentrale Rolle spielt, solltest du in der Lage sein, deine Herangehensweise an Datenanalysen und Reporting-Tools zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du Entscheidungen basierend auf deinen Analysen triffst.

Präsentiere kreative Ideen

Da das Unternehmen Wert auf innovative Ansätze legt, bringe einige kreative Ideen für Online-Marketing-Kampagnen mit. Überlege dir, wie du neue Kanäle oder Strategien nutzen würdest, um die Zielgruppe zu erreichen.

Demonstriere Teamgeist und Eigenverantwortung

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der sowohl im Team arbeiten als auch eigenverantwortlich handeln kann. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig Verantwortung übernommen hast.

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