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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂŒtze unser Team bei Social Media-Inhalten und Community Management.
- Arbeitgeber: Wir sind ein kreatives Startup, das nachhaltige Textilien fĂŒr jedes Zuhause entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, familiĂ€re AtmosphĂ€re und Raum fĂŒr kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte aktiv unsere Textil-Plattform mit!
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Laufendes Studium in Marketing oder Ă€hnlichem, erste Social Media-Erfahrungen und KreativitĂ€t.
- Andere Informationen: Sei Teil eines motivierten Teams und bring deine Ideen ein!
Werde Teil unseres Teams! Unsere Mission ist es, individuelle und personalisierte Textilienen nachhaltig in jedes Zuhause zu bringen. Gemeinsam als Team arbeiten wir leidenschaftlich und motiviert daran, unsere Textil-Plattform weiter zu entwickeln, denn sie ist fĂŒr uns alle eine Herzensangelegenheit! Um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen sind wir stĂ€ndig auf der Suche nach talentierten Menschen, die fĂŒr unsere Idee brennen und gemeinsam mit uns wachsen möchten! Wenn Du Feuer und Flamme fĂŒr unsere Produkte bist, Dich neben Deiner guten Intuition auf die harten Fakten verlĂ€sst und empathisch kommunizieren kannst, dann bewirb Dich jetzt!
Aufgaben
- UnterstĂŒtzung bei der Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten auf unseren Social-Media-KanĂ€len (z. B. Instagram, TikTok, Facebook)
- Community Management: Interaktion mit unserer Community, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten, Monitoring von Feedback
- Recherche von aktuellen Trends und Best Practices im Bereich Social Media
- UnterstĂŒtzung bei der Entwicklung von Kampagnenideen und redaktionellen MonatsplĂ€nen
- Mitwirkung bei Influencer-Kooperationen und Partnerschaften
- Analyse und Reporting der Social-Media-AktivitÀten (z. B. Reichweite, Engagement, Follower-Wachstum)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team und unserem Design-Team
Qualifikation
- Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen mit Social Media (z. B. durch ein eigenes Projekt, Studium oder vorherige Praktika)
- KreativitĂ€t, KommunikationsstĂ€rke und ein GespĂŒr fĂŒr Sprache und Bildsprache
- AffinitÀt zu digitalen Medien, Trends und Online-Communities
- Eigeninitiative, TeamfÀhigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gÀngigen Office-Tools; Kenntnisse in Canva, Meta Business Suite oder Social-Media-Planungstools sind ein Plus
Benefits
Wir sind ein Startup und lieben Textilien. Wenn Du spannende Herausforderungen suchst, bist Du bei uns richtig. Wir haben Lust, was GroĂes zu erschaffen und weniger auf Egoblabla oder Hierarchiegehabe. In unserer familiĂ€ren Arbeitsumgebung macht uns das jeden Tag aufs Neue gute Laune. Du willst dich stetig weiterentwickeln und von deinen Kolleg:innen lernen? Bei uns hast Du genug Raum dich auszutoben und deine Ideen einzubringen. Gemeinsam wollen wir mit Dir weiter wachsen. Werde auch du ein Teil unseres Teams und gestalte so textilwerk aktiv mit. Wir freuen uns auf dich!
Praktikant:in im Marketing & Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: textilwerk.com
Kontaktperson:
textilwerk.com HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Praktikant:in im Marketing & Social Media (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Praktikanten oder Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu bekommen.
âšTip Nummer 2
Verfolge unsere Social-Media-KanĂ€le aktiv, um ein GefĂŒhl fĂŒr unseren Stil und unsere Inhalte zu bekommen. Dies hilft dir nicht nur bei der Vorbereitung auf das VorstellungsgesprĂ€ch, sondern zeigt auch dein Interesse an der Position und unserem Unternehmen.
âšTip Nummer 3
Bereite einige kreative Ideen fĂŒr Social-Media-Inhalte vor, die du wĂ€hrend des Interviews vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur deine KreativitĂ€t, sondern auch dein Engagement und deine proaktive Haltung gegenĂŒber der Rolle.
âšTip Nummer 4
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends im Bereich Marketing und Social Media. Zeige wĂ€hrend des GesprĂ€chs, dass du ĂŒber die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese in unsere Strategie integriert werden könnten.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Praktikant:in im Marketing & Social Media (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Unternehmensmission: Lies die Stellenanzeige sorgfÀltig durch und verstehe die Mission des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Marketing und Social Media hervor. Wenn du eigene Projekte oder Praktika hast, die deine FÀhigkeiten zeigen, erwÀhne diese konkret.
KreativitĂ€t zeigen: Da KreativitĂ€t fĂŒr die Position wichtig ist, ĂŒberlege dir, wie du deine Bewerbung kreativ gestalten kannst. Vielleicht kannst du ein ansprechendes Design fĂŒr dein Anschreiben oder deinen Lebenslauf verwenden, um deine AffinitĂ€t zu digitalen Medien zu demonstrieren.
Persönliche Note hinzufĂŒgen: FĂŒge eine persönliche Note hinzu, indem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr das Unternehmen und die Position interessierst. Zeige deine Leidenschaft fĂŒr Textilien und Social Media, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei textilwerk.com vorbereitest
âšZeige deine Leidenschaft fĂŒr Textilien
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung fĂŒr die Produkte und die Mission des Unternehmens zu teilen. Ăberlege dir, warum du dich fĂŒr diese Branche interessierst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
âšKenntnis der Social-Media-Trends
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends im Bereich Social Media und bringe Beispiele mit, wie du diese in deine Arbeit einflieĂen lassen wĂŒrdest. Zeige, dass du die Plattformen verstehst und weiĂt, was bei der Zielgruppe gut ankommt.
âšBereite kreative Ideen vor
Denke dir einige kreative Kampagnenideen oder Content-VorschlÀge aus, die du wÀhrend des Interviews prÀsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur deine KreativitÀt, sondern auch dein Engagement und deine Initiative.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Marketing-Team oder wie der Erfolg von Social-Media-Kampagnen gemessen wird.
