Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unser Shopware Backend und optimiere das Shopping-Erlebnis.
- Unternehmen: Dynamisches Lifestyle-Scale-up mit innovativer Inhouse-Mentalität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Workation-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Team mit viel Drive für neue Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft einer aufstrebenden Brand aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Shopware-Entwicklung und Fullstack-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Als durch und durch digitales Lifestyle-Scale-up stehen wir aktuell an der Schwelle zur nächsten großen Wachstumsphase: der Entwicklung von einem erfolgreichen Online-Shop hin zu einer globalen Multichannel-Brand. Um diesen Weg erfolgreich zu gestalten, vergeben wir unsere IT nicht nach außen, sondern setzen auf eine starke Inhouse-Mentalität: Wir glauben zu 100 % an unsere eigenen Ideen und die Innovationskraft unseres eigenen Teams! Für diese Reise suchen wir ein entscheidendes Puzzleteil für unser Dev-Team: Einen technologisch versierten Kopf mit ausgeprägter Shopware-Expertise und echter Hands-on-Mentalität.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung unseres Shopware Backends: Du unterstützt uns in den Bereichen Plugin-Entwicklung, CLI-Scripts, API-Design und Stock-Handling. Du hilfst insbesondere bei der Performance-Optimierung von Cart und Order Processing und beim Ausbau unserer Vertriebskanäle.
- Instandhaltung & Stabilisierung der Infrastruktur: Du führst regelmäßige Updates von Shopware und den Plugins durch, damit unser Onlineshop stets reibungslos läuft – insbesondere in der High Season. Zudem stellst du sicher, dass alle APIs zu DWH, Produktion, Versand oder CRM intakt sind und jederzeit auf die benötigten Daten zugreifen können. Du unterstützt die anderen Teams bei der Anbindung neuer Tools.
- Optimierung & Skalierung: Du bist up-to-date im Shopware-Kosmos und hilfst uns, unseren Shop kontinuierlich weiterzuentwickeln, sei es im Hinblick auf Plugins, neue AI-Features oder Developer Experience. Du erkennst, an welchen Stellen unser Headless-Setup von einer Überführung in den Shopware-Standard profitieren würde.
- Technische Konzeption & Beratung: Als Teil des Dev-Teams berätst du die anderen Teams im Hinblick auf die technische Umsetzung der verschiedenen textilwerk-Projekte mit starkem Fokus auf Skalierbarkeit, Performance und das Shopping-Erlebnis für die Kund:innen.
- Data, BI & KI: Du weißt, wie wichtig eine hohe Datenqualität für die Steuerung eines Unternehmens ist, und unterstützt die Teams Data, BI & KI bei der Optimierung und Erweiterung des Datenbestands durch z. B. neue Schnittstellen oder das Setup eines MCP-Servers.
Dein Profil:
- Relevante Berufserfahrung: Du hast mind. 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Shopware-Shops mit, idealerweise in einem D2C-Umfeld.
- Shopware 6 Skills: Ausgeprägte Kenntnisse im modernen Shopware 6 Ökosystem (App-System, Plugin-System, Rule Builder, Flow Builder, Administration). Idealerweise bringst du sogar eine Shopware-Backend-Zertifizierung mit und kennst dich sowohl mit Headless- als auch mit Standard-Shopware-Setups aus.
- Fullstack Skills: Idealerweise bringst du zudem Kenntnisse in Next.js, TypeScript und NestJS mit.
- Datenbanken & Suche im Enterprise-Scale: Fundiertes Wissen in MySQL/MariaDB sowie praktische Erfahrung mit Elasticsearch / OpenSearch zur Optimierung unseres Produktdatenhandlings.
- DevOps & CI/CD: Sicherer Umgang mit Git, Docker-basierten lokalen Entwicklungsumgebungen und Cloud-Diensten (AWS, Kubernetes).
- Arbeitsweise: Du bist die Arbeit in einem agilen Umfeld gewohnt und offen dafür, bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren. Du bist in der Lage, komplexe Projekte in MVPs zu übersetzen und diese stabil live zu bringen. Automatisierte Tests und der zielgerichtete Einsatz von KI gehören dabei selbstverständlich zu deiner Arbeitsweise.
- Persönlichkeit: Du bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine strukturierte Arbeitsweise und ein Customer-First-Denken mit. Du magst die Flexibilität der E-Commerce-Branche und bringst im besten Fall eine Begeisterung für Design oder Textilien mit.
Benefits:
- Flexibilität & Mobile Office: Flexible Arbeitszeiten und eine klare Hybrid-Regelung (Montag & Freitag festes Mobile Office, Dienstag bis Donnerstag gemeinsam im modernen Büro in Emsdetten).
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine Erholung.
- Workation: 30 Tage pro Jahr ortsunabhängig aus dem Ausland arbeiten.
- Nettolohnoptimierung: 50 € monatlicher Sachbezugsgutschein über Become1.
- Mobilität & Rabatte: JobRad-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment.
- Kultur auf Augenhöhe: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein dynamisches Team, in dem es um Inhalte geht, nicht um Egos.
- Das Drumherum: Kostenfreie Getränke, Kaffee und frisches Obst im Büro.
Über uns:
Unsere Mission ist es, individuelle und personalisierte Textilien nachhaltig in jedes Zuhause zu bringen. Als digitales Lifestyle-Scale-up stehen wir aktuell an der Schwelle zur nächsten großen Wachstumsphase: der Entwicklung von einem erfolgreichen Online-Shop hin zu einer globalen Multichannel-Brand. Dafür vereinen wir Innovation, Technologie und Leidenschaft.
Der Schlüssel unseres Erfolgs basiert auf drei Säulen: Personalisierung, On-Demand und Community. Durch unser konsequentes Factory-to-Consumer-Prinzip wird erst produziert, wenn eine Bestellung eingeht. Dabei leben wir den engen, echten Austausch mit unserer wachsenden Community aus Designer:innen und Kund:innen aktiv. Weil wir an unsere Ideen glauben, machen wir bei textilwerk extrem viel Inhouse - vom strategischen Ausbau unserer E-Commerce-Channels über Customer Care bis hin zu einer eigenen Logistik im Operations- und Warehouse-Management.
Als starkes, motiviertes Team arbeiten wir daran, unsere Plattform als echte Herzensangelegenheit voranzutreiben. Doch wir geben nicht nur im Business Vollgas: Unseren einzigartigen Team-Vibe und den engen Zusammenhalt feiern wir aktiv bei gemeinsamen Teamevents und legendären Partys. Bei uns triffst du auf flache Hierarchien, jede Menge Drive für neue Ideen und eine Community, die wir aktiv leben.
Shopware Full Stack Backend Developer (m/w/d) - Professional Arbeitgeber: textilwerk
Als Arbeitgeber bietet textilwerk eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer klaren Hybrid-Regelung und 30 Tagen Urlaub pro Jahr fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem wird die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege unterstützt, während ein starkes Gemeinschaftsgefühl und regelmäßige Teamevents den einzigartigen Team-Vibe unterstreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Shopware Full Stack Backend Developer (m/w/d) - Professional erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei textilwerk anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Shopware Full Stack Backend Developer (m/w/d) - Professional bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei textilwerk vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shopware Full Stack Backend Developer (m/w/d) - Professional mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei textilwerk klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei textilwerk vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.