Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in SEO, Paid Advertising und Content-Management für nachhaltige Textilien.
- Unternehmen: Dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit einer Leidenschaft für individuelle Textilien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Online Marketing und ein Gespür für SEO und Content.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams! Unsere Mission ist es, individuelle und personalisierte Textilien nachhaltig in jedes Zuhause zu bringen. Als leidenschaftliches Team arbeiten wir motiviert daran, unsere Plattform als Herzensangelegenheit weiterzuentwickeln. Dabei verstehen wir uns als durch und durch digitales E-Commerce-Unternehmen. Für unser weiteres Wachstum suchen wir ein datengetriebenes Allround-Talent, das uns gleichermaßen in den Bereichen SEO, Paid Advertising und Content-Management unterstützt. In dieser vielseitigen Rolle unterstützt du unser Marketing-Team als flexibler Generalist ganzheitlich, schließt vorhandene Lücken und nimmst eine Schlüsselrolle ein, bei der du deine Zeit und Energie zu gleichen Teilen auf unsere drei Kernkanäle aufteilst. Wenn du echten Drive besitzt, ein echter Allrounder bist und Lust hast, gemeinsam mit uns zu wachsen, bist du bei uns genau richtig!
Aufgaben
- SEO-Konzeption & operative Umsetzung: Du treibst die Analyse, Konzeption und Umsetzung unserer SEO-Maßnahmen (Onpage, Offpage & technisches SEO) eigenverantwortlich voran, um unsere organische Sichtbarkeit und Rankings nachhaltig zu steigern.
- Kampagnen-Management & Paid Social Support: Du steuerst, überwachst und optimierst Hand in Hand mit dem Team unsere Paid-Social-Media-Kampagnen (Meta, Pinterest, YouTube & TikTok) und bringst kontinuierlich neue, kreative Ansätze ein.
- Kreatives Content-Marketing & Keyword-Optimierung: Du übernimmst die Pflege unserer Website, das Einpflegen neuer Inhalte sowie das Verfassen und Optimieren von zielgruppengerechten, suchmaschinenoptimierten Texten (SEO-Copywriting).
- Zusammenarbeit mit Agenturen & Support: Du unterstützt das Team bei der operativen Zusammenarbeit mit unseren externen SEO- und Marketing-Agenturen und übernimmst zuverlässig die Zuarbeit sowie Abstimmung für anstehende To-dos.
- Schnittstellenarbeit & UX-Performance: Du arbeitest eng mit den Teams Kreation, Data und CRM zusammen, um die Customer Journey sowohl für Suchmaschinen als auch für unsere Nutzer:innen kontinuierlich zu verbessern.
Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung: Du hast 1-2 Jahre Erfahrung im Online Marketing im D2C- oder E-Commerce-Umfeld gesammelt. Du punktest mit fundiertem Wissen im Bereich SEO und bringst gleichzeitig erste Berührungspunkte im Paid Advertising sowie Content-Management mit - verbunden mit dem Drive, dich hier schnell weiterzuentwickeln.
- SEO- & Tool-Expertise: Du bist routiniert im Umgang mit gängigen SEO- und Tracking-Tools sowie Google Analytics.
- Starkes Text- & Keyword-Gespür: Du hast ein exzellentes Händchen für Content, der sowohl für den Nutzer spannend zu lesen ist als auch den Suchmaschinen-Kriterien perfekt entspricht.
- UX- & Customer-Journey-Verständnis: Du weißt genau, was eine gute Shopping-Strecke und einen guten Shop ausmacht. Du hast ein hervorragendes Gespür dafür, wie Landingpages und ein performanter Onlineshop aufgebaut sein müssen, um die Touchpoints entlang der Customer Journey kontinuierlich zu optimieren.
- Analytisches & datengetriebenes Mindset: Du liebst es, KPIs zu analysieren. Deine Entscheidungen und Optimierungen triffst du auf Basis von harten Daten und Fakten.
- Technologie-Affinität: Du brennst für neue technologische Trends (z. B. KI-Tools im Marketing), hältst dich proaktiv up to date und hast Lust, dich schnell in neue IT- und Infrastruktur-Themen einzuarbeiten.
- Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus. Du agierst gerne flexibel und bringst Ideen direkt auf die Straße.
Benefits
- Flexibilität & Mobile Office: Flexible Arbeitszeiten und eine klare Hybrid-Regelung (Montag & Freitag festes Mobile Office, Dienstag bis Donnerstag gemeinsam im modernen Büro in Emsdetten)
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine Erholung
- Workation: 30 Tage pro Jahr ortsunabhängig aus dem Ausland arbeiten
- Nettolohnoptimierung: 50 € monatlicher Sachbezugsgutschein über Become1
- Mobilität & Rabatte: JobRad-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment
- Kultur auf Augenhöhe: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein dynamisches Team, in dem es um Inhalte geht, nicht um Egos
- Das Drumherum: Kostenfreie Getränke, Kaffee und frisches Obst im Büro
Wir freuen uns auf dich! Bitte gib in deiner Bewerbung dein frühestmögliches Startdatum sowie deine Gesamtvergütungsvorstellung (inkl. aller variablen Bestandteile) an.
Junior Online Marketing Manager (m/w/d) - SEO, Paid Advertising & Content-Management Arbeitgeber: textilwerk
Als innovatives E-Commerce-Unternehmen in Emsdetten bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für nachhaltige Textilien einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Mobile Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege schaffen eine Kultur auf Augenhöhe, in der deine Ideen geschätzt werden und du aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Online Marketing Manager (m/w/d) - SEO, Paid Advertising & Content-Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Online Marketing auf Social Media. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern zieht auch die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf dich.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im SEO und Content-Management parat hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Online Marketing Manager (m/w/d) - SEO, Paid Advertising & Content-Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil in die Bewerbung einfließen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in den Bereichen SEO, Paid Advertising und Content-Management gearbeitet hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei textilwerk vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Mission und Werte des Unternehmens zu verstehen. Bei StudySmarter legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und Individualität. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in SEO, Paid Advertising und Content-Management demonstrieren. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem potenziellen Arbeitgeber helfen, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Zeige dein analytisches Denken
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du bereit sein, über KPIs und Analysen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und umsetzen kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Interviews sind nicht nur eine Gelegenheit für das Unternehmen, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über das Team zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen und wie das Marketing-Team seine Ziele erreicht. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
