Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches E-Commerce-Team und entwickle innovative Strategien für unser Wachstum.
- Unternehmen: Wachsendes Lifestyle-Scale-up mit Fokus auf nachhaltige Interior-Highlights.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und spannende Workation-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und CCO in einer wertschätzenden Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft einer aufstrebenden Brand aktiv mit und nutze modernste KI-Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im E-Commerce und Führungskompetenz in agilen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams! Unsere Mission bei textilwerk ist es, individuelle und personalisierte Interior-Highlights nachhaltig in jedes Zuhause zu bringen. Als durch und durch digitales Lifestyle-Scale-up stehen wir aktuell an der Schwelle zur nächsten großen Wachstumsphase: der Entwicklung von einem erfolgreichen Online-Shop hin zu einer globalen Multichannel-Brand. Um diesen Weg erfolgreich zu gestalten, suchen wir das fehlende Puzzleteil für unser Führungsteam: Einen strategischen Kopf mit tiefem technologischem Verständnis, starker Führungskompetenz und echter Hands-on-Mentalität.
Als Teamlead E-Commerce (m/w/d) bist du das Herzstück unserer digitalen Wachstumsstrategie. Du berichtest direkt an den CEO und führst unser crossfunktionales E-Com-Team (Performance Marketing, CRM und Shop Development / Data) fachlich wie disziplinarisch. Deine Mission: Du orchestrierst das perfekte Zusammenspiel aus Traffic-Generierung, Kundenbindung und technologischer Innovation, um ein nahtloses, hochgradig konvertierendes Shop-Erlebnis auf das nächste Level zu heben.
Aufgaben:
- Teamführung & Operations (6 Direct Reports): Moderne Führungskultur; Datengetriebene Kultur.
- Strategie & Plattform-Wachstum: Infrastruktur für Multichannel; Internationalisierung; P&L-Verantwortung.
- Technische Leitung & Product Ownership: Roadmap-Priorisierung; Innovation & KI.
- Full-Funnel Schnittstellen-Management: Wachstums-Hebel; Stakeholder-Sparring; UI/UX & Conversion.
Qualifikation:
- Erfahrene Führungskraft: Mindestens 5–7 Jahre fundierte Erfahrung im E-Commerce.
- Generalist mit Tiefgang: Beherrschung von Performance-Marketing-Metriken und technischem Product Management.
- Tech- & KI-Affinität: Fähigkeit, mit dem Tech-Team über APIs und Systemstabilität zu sprechen.
- Internationalisierungs-Erfahrung: Erfolgreiche Skalierung von Online-Brands in neue europäische Märkte.
- Macher-Mentalität: Strategische Ausrichtung und operative Unterstützung bei Engpässen.
Benefits:
- Zielerreichungsprämie.
- Maximaler Gestaltungsspielraum.
- Künstliche Intelligenz-Innovation.
- Direkte Wege & Kultur auf Augenhöhe.
- Work-Life-Balance & Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage.
- Flexibilität & Mobile Office.
- Workation: 30 Tage pro Jahr.
- Nettolohnoptimierung.
- Mobilität & Rabatte.
- Das Drumherum: Kostenfreie Getränke & Snacks im Büro.
Wir freuen uns auf dich! Bitte gib in deiner Bewerbung dein frühestmögliches Startdatum sowie deine Gesamtvergütungsvorstellung (inkl. aller variablen Bestandteile) an.
Teamlead E-Commerce (m/w/d) Arbeitgeber: textilwerk
Als Arbeitgeber bietet textilwerk eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer klaren Hybrid-Regelung und 30 Tagen Urlaub pro Jahr fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem wird die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege unterstützt, während ein starkes Gemeinschaftsgefühl und regelmäßige Teamevents den einzigartigen Team-Vibe unterstreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead E-Commerce (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie textilwerk treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie textilwerk, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei textilwerk bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei textilwerk zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead E-Commerce (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei textilwerk im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei textilwerk vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei textilwerk erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
