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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche B2B-Partner, berate sie und unterstütze beim Visual Merchandising.
- Arbeitgeber: OPUS und someday sind innovative Modemarken mit europaweiten Erfolgen.
- Mitarbeitervorteile: Top Arbeitsplatz-Setup, 30 Urlaubstage, Personalrabatte und Sportzuschuss.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, offene Atmosphäre und echte Vertrauenskultur warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Handel, gute Excel-Kenntnisse und Begeisterung für Mode.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Freude an Abwechslung sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Begeisterung und Motivation machen wir unsere Modemarken OPUS und someday europaweit erfolgreich. Diesen Erfolg wollen wir mit unserem wachsenden Netzwerk weiter ausbauen. Wir denken Shopping neu. Wir haben große Ziele und arbeiten im Detail. Im Sales stehen die Zusammenarbeit mit unseren Handelspartner:innen, die Beziehung zu unseren Endkundinnen und der Ausbau unseres E-Commerce im Fokus. Dazu suchen wir Kolleg:innen, die Lust haben, mit Leidenschaft und Ideenreichtum über sich und uns hinauszuwachsen.
Im Außendienst – unserem Field Management – unterstützt du unsere Handelspartner:innen direkt am POS wie auch bei der Order (8 mal pro Jahr) in unserem Showroom vor Ort in Hamburg. (Betreuungsgebiet Niedersachsen, Wohnort vorzugsweise in der Region Hannover / Braunschweig).
Das erwartet dich:
- Du besuchst unsere B2B-Flächen, stehst deinen Ansprechpartner:innen bei allen Themen beratend zur Seite und unterstützt bei der Umsetzung des Visual Merchandising am POS.
- In den Vororderphasen budgetierst, planst und schreibst du Aufträge und berätst unsere B2B-Partner:innen zu unseren Kollektionen und Innovationen.
- Du analysierst Kennzahlen und leitest entsprechende Maßnahmen ab.
- Du arbeitest mit vielseitigen digitalen Tools und sorgst für deren optimale Nutzung am POS.
- Mit unseren B2B-Partner:innen und internen Schnittstellen kommunizierst du überzeugend und souverän.
Das bringst du mit:
- Studium (Textil, Handel, BWL) / vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise Handelserfahrung im Fashionbereich.
- Grundwissen zu den relevanten Kennzahlen, Interesse am Ausbau analytischer Fähigkeiten, gute Excel-Kenntnisse.
- Begeisterung für unsere Markenwelt, Spaß an der Umsetzung von Visual-Merchandising-Guidelines.
- Erste Erfahrungen im Budgetieren, Planen und Beraten im Rahmen des Ordergeschäfts.
- Freude an der Arbeit mit digitalen Tools und deren Einsatz in der Vermarktung.
- Kommunikationskompetenz & ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft.
- Gute Selbstorganisation und Zeitmanagement, Spaß an Abwechslung und Reisetätigkeit.
Das bieten wir:
- Dein top Arbeitsplatz-Setup (Dienstwagen, Laptop, Handy und Tablet) nutzt du einfach auch privat.
- Dich unterstützen digitale Apps und Tools optimal bei den täglichen Aufgaben.
- Freu‘ dich auf spannende Aufgaben mit täglicher Abwechslung: bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und Vermarktungskonzepten.
- Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen und herzlich und mit echter Vertrauenskultur: wir setzen auf Selbstorganisation und Selbstständigkeit.
- 30 Urlaubstage im Jahr.
- Personalrabatte, Sportzuschuss, Events und viele andere Benefits gibt’s für dich on top.
Interessiert? Hier in nur wenigen Schritten bewerben!
Area Manager Sales B2B, OPUS & someday, Region Hannover / Braunschweig (m/w/d) Arbeitgeber: Textilwirtschaft
Kontaktperson:
Textilwirtschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager Sales B2B, OPUS & someday, Region Hannover / Braunschweig (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Mode- und Handelsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von OPUS und someday, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Area Managers Sales B2B zu erfahren.
✨Markenverständnis vertiefen
Setze dich intensiv mit den Marken OPUS und someday auseinander. Besuche deren Geschäfte, analysiere die Produktlinien und verstehe die Zielgruppe. Dieses Wissen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch überzeugend zu argumentieren und deine Begeisterung für die Marken zu zeigen.
✨Analytische Fähigkeiten schärfen
Da die Analyse von Kennzahlen ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du deine Excel-Kenntnisse auffrischen und eventuell Online-Kurse zu Datenanalyse oder Business Intelligence belegen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, analytische Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Vorbereitung auf das Gespräch
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Visual Merchandising und der Zusammenarbeit mit B2B-Partnern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsbereitschaft unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager Sales B2B, OPUS & someday, Region Hannover / Braunschweig (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über OPUS und someday. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Marken und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Handelserfahrung im Fashionbereich sowie deine Kenntnisse in Excel und digitalen Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Markenwelt von OPUS und someday zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Area Managers Sales B2B bist.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Textilwirtschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Marken OPUS und someday sowie deren Werte. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Area Manager Sales B2B zu verkörpern.
✨Analysiere relevante Kennzahlen
Da die Position ein gutes Verständnis für Kennzahlen erfordert, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im B2B-Vertrieb vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kennzahlen analysiert und Maßnahmen abgeleitet hast.
✨Präsentiere deine Erfahrungen im Visual Merchandising
Da Visual Merchandising ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, wo du erfolgreich Visual Merchandising-Strategien umgesetzt hast. Zeige, wie du die Markenidentität am POS unterstützt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, überzeugend und souverän zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien und -techniken betreffen.
