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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein sportliches Team und sorge für den Erfolg des Stores.
- Arbeitgeber: Führendes Sportfachgeschäft mit mehreren Standorten in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Direkte Bewerbung, persönliche Betreuung und bessere Chancen auf ein Gespräch.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Store aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Persönlicher Kontakt zu einem Teammitglied für Einblicke und Fragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Unser Mandant betreibt als führendes, innovatives, und überregionales Sportfachgeschäft vier Standorte im Großraum Stuttgart. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Dich als sportbegeisterten Filialleiter / Store Manager (m/w/d) am Standort Göppingen.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den Erfolg des Stores zusammen mit deinem Team
- Führung und Coaching deines Teams
- Sortimentssteuerung und Organisation der Warenpräsentation
- Erfolgsmonitoring mit betriebswirtschaftlichen KPIs
- Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Perspektivisch ist die Verantwortung für die Logistik sowie die Einkaufsleitung für einen Sortimentsbereich denkbar
Deine Qualifikationen
- Berufserfahrung im Sport- oder Textileinzelhandel
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung ist ein Plus
- Positives und sicheres Auftreten und kompetent im Kundenkontakt
- Führungsstil geprägt durch Motivation und Teamgeist
- Organisationstalent und sicherer Umgang mit KPIs, Warenwirtschaftssystemen sowie MS-Office
Direkt bewerben
Du kannst Dich unkompliziert per E-Mail bewerben – sende Deine Unterlagen einfach an . Wir prüfen diese und melden uns zeitnah mit dem weiteren Vorgehen.
Du hast Fragen zur Position oder möchtest mehr über das Unternehmen erfahren? Dann melde Dich gerne bei Frank Dehner, der das Team persönlich kennt und Dir erste Einblicke geben kann.
Deine Vorteile bei uns
Diese Stelle betreuen wir im Rahmen unseres Active Sourcing – das heißt: Wir stehen im direkten Austausch mit dem Unternehmen und vertreten Deine Bewerbung aktiv. So wirst Du nicht einfach „weitergeleitet“, sondern gezielt vorgestellt – mit deutlich besseren Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Textilwirtschaft
Kontaktperson:
Textilwirtschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter / Store Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im Sport- oder Einzelhandel arbeiten. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Sport- und Textileinzelhandel am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung aktiv vertreten wird und du die besten Chancen hast, ins Gespräch zu kommen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du deinen Traumjob landest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für den Sport und warum du der perfekte Filialleiter für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Sport- oder Textileinzelhandel hervor. Wenn du schon einmal ein Team geleitet hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
KPI-Kenntnisse sind wichtig: Da du mit betriebswirtschaftlichen KPIs arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich klar darstellen. Zeig uns, wie du diese Kennzahlen genutzt hast, um den Erfolg deines Stores zu steigern.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Textilwirtschaft vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Sportfachgeschäft und seine Standorte. Schau dir die Unternehmenswerte und die Produktpalette an, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Marke und ihren Produkten hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Verstehe die KPIs
Da du für das Erfolgsmonitoring verantwortlich bist, solltest du die wichtigsten KPIs im Einzelhandel kennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kennzahlen nutzen würdest, um den Store erfolgreich zu führen und zu optimieren.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Zielen des Stores und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du nicht nur auf einen Job aus bist, sondern auch langfristig zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchtest.