Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein sportliches Team und sorge für den Erfolg des Stores.
- Arbeitgeber: Führendes, innovatives Sportfachgeschäft im Großraum Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Direkter Austausch mit dem Unternehmen und bessere Chancen auf ein Gespräch.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Sports mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Unkomplizierte Bewerbung per E-Mail und persönliche Betreuung durch unser Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Unternehmen Unser Mandant betreibt als führendes, innovatives, und überregionales Sportfachgeschäft vier Standorte im Großraum Stuttgart. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Dich als sportbegeisterten Filialleiter / Store Manager (m/w/d) am Standort Göppingen.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für den Erfolg des Stores zusammen mit deinem Team
- Führung und Coaching deines Teams
- Sortimentssteuerung und Organisation der Warenpräsentation
- Erfolgsmonitoring mit betriebswirtschaftlichen KPIs
- Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Perspektivisch ist die Verantwortung für die Logistik sowie die Einkaufsleitung für einen Sortimentsbereich denkbar
Deine Qualifikationen:
- Berufserfahrung im Sport- oder Textileinzelhandel
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung ist ein Plus
- Positives und sicheres Auftreten und kompetent im Kundenkontakt
- Führungsstil geprägt durch Motivation und Teamgeist
- Organisationstalent und sicherer Umgang mit KPIs, Warenwirtschaftssystemen sowie MS-Office
Du kannst Dich unkompliziert per E-Mail bewerben – sende Deine Unterlagen einfach an talentpilot@cp.jobs. Wir prüfen diese und melden uns zeitnah mit dem weiteren Vorgehen. Du hast Fragen zur Position oder möchtest mehr über das Unternehmen erfahren? Dann melde Dich gerne bei Frank Dehner, der das Team persönlich kennt und Dir erste Einblicke geben kann.
Diese Stelle betreuen wir im Rahmen unseres Active Sourcing – das heißt: Wir stehen im direkten Austausch mit dem Unternehmen und vertreten Deine Bewerbung aktiv. So wirst Du nicht einfach „weitergeleitet“, sondern gezielt vorgestellt – mit deutlich besseren Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Textilwirtschaft
Kontaktperson:
Textilwirtschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter / Store Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Sport- oder Einzelhandel arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Sport- und Textileinzelhandel am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Führung des Teams bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient. Wir stehen in engem Kontakt mit dem Unternehmen und helfen dir, die besten Chancen zu nutzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Filialleiter für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Kenne die KPIs!: Da du mit betriebswirtschaftlichen KPIs arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du diese in deiner Bewerbung erwähnst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen umgegangen bist und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Teamgeist zeigen!: Als Filialleiter ist dein Führungsstil entscheidend. Teile uns in deinem Lebenslauf oder Anschreiben mit, wie du dein Team motivierst und förderst. Wir suchen jemanden, der Teamarbeit schätzt und vorlebt!
Bewirb dich direkt!: Nutze die Möglichkeit, dich unkompliziert über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell prüfen und dich gezielt vorstellen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Textilwirtschaft vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Sportfachgeschäft und seine Standorte. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und verstehe ihre Zielgruppe. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Marke und ihre Werte kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position des Filialleiters viel mit Teamführung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Verstehe die KPIs
Da du mit betriebswirtschaftlichen KPIs arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis dafür hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du KPIs zur Verbesserung der Verkaufszahlen genutzt hast oder welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Warenpräsentation zu optimieren.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Zeige im Interview deine Begeisterung für den Sport und die Branche. Ein positives und sicheres Auftreten kann den Unterschied machen. Lass deine Leidenschaft für den Sport und die Kundenbetreuung durchscheinen – das wird sicher gut ankommen!