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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Briefings in kreative Produktkonzepte um und steuere den gesamten Entwicklungsprozess.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und DU-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreies Mittagessen, mobiles Arbeiten und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte aktiv mit und bringe deine Ideen direkt ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise im Sportbereich.
- Andere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Spaß an Teamarbeit sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Challenges
- Du setzt Briefings in greifbare Konzepte um – und denkst dabei Design, Funktion und Material von Anfang an mit
- Du steuerst den kompletten Entwicklungsprozess unserer Produkte – dabei verlierst Du weder die Timeline noch die Kosten aus den Augen
- Du bist das Bindeglied zwischen Design, Produktentwicklung, Sourcing und unseren Produktionspartnern
- Du arbeitest eng mit Marketing und Einkauf zusammen
- Du definierst Targets und setzt diese mit den Lieferanten erfolgreich um
- Du kümmerst dich um die saubere Artikelanlage im System und die Projektsteuerung über DevOps
Dein Skillset
- Du hast ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung (idealerweise im Sportumfeld) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst technisches Verständnis für Materialien, Verarbeitung und Produktionsprozesse mit
- Organisationstalent und ein Auge fürs Detail – gepaart mit Teamgeist und Kommunikationstalent
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft
- WE ARE TEAM – Für dichist Teamarbeit selbstverständlich
- Eine strukturierte Arbeitsweise und Spaß daran, Prozesse aktiv zu gestalten
- Sicherer Umgang mit PLM-/ERP-Systemen und digitalen Tools ist ein Plus
Deine Top Benefits
- Kostenfreies Mittagessen
- Mobiles Arbeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist automatisch im Arbeitsvertrag integriert
- DU-Kultur & Einzigartiger JAKO Teamspirit
- Eigene Ideen & Erfahrungen können direkt am Produkt eingebracht werden
Dein Team und Ansprechpartner:
Stefan Schwartl, Personalwesen. Antworten auf die häufigsten Fragen findest Du in unseren FAQ.
Bei weiteren Fragen sende uns einfach eine Mail an: jobs@jako.com
#J-18808-Ljbffr
Product Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Textilwirtschaft
Kontaktperson:
Textilwirtschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Development Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktentwicklungsmanager bewirbst, zögere nicht, direkt mit Stefan Schwartl oder dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Vorstellungsgespräch erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Produktentwicklung und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Weiterentwicklung der Produkte interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu gestalten und alle relevanten Informationen an einem Ort zu bündeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Product Development Manager passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Textilwirtschaft vorbereitest
✨Verstehe die Produktentwicklung
Mach dich mit den Grundlagen der Produktentwicklung vertraut, insbesondere im Sportumfeld. Überlege dir, wie Design, Funktion und Material zusammenarbeiten und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du Timelines und Budgets in der Vergangenheit erfolgreich verwaltet hast und welche Tools du dafür genutzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit für diese Position entscheidend ist, solltest du Geschichten parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Design, Marketing und Einkauf verdeutlichen. Zeige, wie du als Bindeglied zwischen diesen Teams fungiert hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Sei bereit, über Materialien, Verarbeitung und Produktionsprozesse zu sprechen. Wenn du spezifische technische Kenntnisse oder Erfahrungen mit PLM-/ERP-Systemen hast, bringe diese unbedingt zur Sprache, um deine Eignung zu unterstreichen.
