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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Regen- und Sonnenschirme in Design und Funktion.
- Arbeitgeber: FARE ist ein innovatives Familienunternehmen, das sich auf hochwertige Schirme spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Homeoffice und attraktive Sonderleistungen wie Urlaubsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Spaß an der Arbeit hat und Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Produktdesign oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Produktentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße kostenlose Snacks, Mitarbeiterrabatte und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Ob Du zu FARE kommen sollst? Aber klar doch!
Warum Du jetzt weiterlesen solltest? Weil Dich das hier interessieren wird!
FARE sagt Dir erstmal nichts? Gleich schon!
Schirme sind unsere Leidenschaft – und diese Leidenschaft leben wir von FARE mit einem Team von über 60 MitarbeiterInnen aus. Unser Herzblut, unser Qualitätsanspruch und unsere Innovationskraft haben unser Familienunternehmen im Remscheid zu einem Top-Anbieter im Werbemittelmarkt gemacht. Und uns außerdem zahlreiche Designpreise eingebracht.
Eigentlich ist uns nur eines fast noch wichtiger als unsere Schirme: unser Team. In jedem Mitarbeiter sehen wir einen Menschen mit Fähigkeiten, Stärken und Persönlichkeit. Tag für Tag gehen wir fair, vertrauensvoll und offen miteinander um. Bei uns wird gearbeitet, gelacht und gefeiert. Wir reden miteinander und hören einander zu. Denn wir sind überzeugt: Nur wo die menschliche Ebene stimmt, entstehen großartige Schirme und nachhaltige Erfolge. Unsere jahrzehntelange Erfahrung gibt uns darin übrigens recht!
Werde auch Du ein Teil von FARE – und bewirb Dich jetzt als:
Produktentwickler (m/w/d)
Was Dich erwartet? Spannende Aufgaben!
- Du entwickelst und optimierst eigenständig Regen- und Sonnenschirme hinsichtlich Funktion, Design, Material und Kosten.
- Du erstellst Produktkonzepte, Lastenhefte und technische Skizzen sowie Zeichnungen.
- Du identifizierst und bewertest die geeigneten Lieferanten und baust sie im Sinne von FARE auf.
- Du steuerst die Musterentwicklung und wirkst bei der Qualitätskontrolle und Produktionsfreigaben vor Ort mit.
- Du führst Marktanalysen durch und betreibst Trend-Scouting und Benchmarking im Segment der Wetterschutzprodukte.
Was Du mitbringen solltest? Vor allem Freude am Teamwork!
- Ein Studium in Produktdesign, Produktentwicklung, Gestaltung, Ingenieurwesen, Textiltechnik, Industrial Design, Konstruktion oder Studium Management of Textile Trade and Technology oder vergleichbares.
- Mehrjährige Erfahrung in Produktentwicklung und -gestaltung von Konsumgütern (FMCG) – idealerweise im Bereich Outdoor oder textile Produkte.
- Deine praktischen Erfahrungen im asiatischen Sourcing-Umfeld sowie Kenntnisse zu dortigen Produktions- und Qualitätsstandards.
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
Quereinsteiger aus anderen Fachrichtungen sind ebenfalls herzlich willkommen!
Worauf Du Dich freuen kannst? Richtig gute Arbeitsbedingungen!
- Gelebte Work-Life-Balance
Arbeit ist bekanntlich nur das halbe Leben. Für die andere Hälfte bieten wir Dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage im Jahr. Und ja, Du musst nicht jeden Tag in der Firma sein, wenn Du Dein Homeoffice bevorzugst. - Feierabend ist Feierabend
Deine Zeit für Familie, Freunde, Freizeit ist Dir wichtig? Uns auch. Deshalb gilt: Keine E-Mails und Anrufe in der Mittagspause, am Abend oder Wochenende. Außer, Du bestehst darauf. - Attraktive Benefits
Sonderleistungen wie z.B. Urlaubsgeld und vermögenswirksamen Leistungen sind bei FARE selbstverständlich. Hol Dir mit FARE z.B. ein JobRad. Ob E-Bike, Bike oder Lastenrad: Die Leasingangebote machen Dich besonders günstig mobil. - Immer wieder erfrischend
Unseren Mitarbeitenden bieten wir kostenlose Obstbecher und die Kaffeebar. In unserer modernen Cafeteria verbringst Du nicht nur Deine Pause, sondern triffst auch die nettesten Kollegen. - Für Dein ganzheitliches Wohl
Dir soll es dauerhaft gut gehen. Dazu tragen unsere betriebliche Altersvorsorge und unser eigener Betriebsarzt bei. - Ein modernes Drumherum
Hell, geräumig und durchdacht: In unserem neuen Firmensitz, erbaut nach ergonomischen Kriterien, wirst Du Dich garantiert wohl fühlen. - Rabatte, die sich auszahlen
Bei FARE profitierst Du von großzügigen Mitarbeiterrabatten und weiteren Vergünstigungen bei Partnerunternehmen. - Respekt ohne Kompromisse
Vielfalt finden wir super – uneingeschränkt und in jeder Hinsicht. Das bereichert uns als Team.
Das hört sich gut für Dich an? Dann lass uns kennenlernen!
Es ist ganz einfach: Bewirb Dich noch heute bei FARE! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gerne mit einer Info zu Deiner Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist. Schick am besten alles per Mail an:
FARE – Guenther Fassbender GmbH
Kerstin Grönke
Stursberg II 12
42899 Remscheid (NRW)
+49 (0) 2191-60915-117
Du willst noch mehr Infos über FARE? Kannst Du haben!
Interessiert?Hier in nur wenigen Schritten bewerben!
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#J-18808-Ljbffr
Produktentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Textilwirtschaft
Kontaktperson:
Textilwirtschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktentwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Produktdesign und Outdoor-Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese in die Produktentwicklung bei FARE integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über FARE und deren Produkte zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder mit dem Unternehmen in Kontakt steht. Solche Insights können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfolge und Herausforderungen in der Vergangenheit mit den Anforderungen von FARE verknüpfen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. FARE legt großen Wert auf ein gutes Miteinander im Team. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FARE und ihre Produkte. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über ihre Werte, das Team und die Produktpalette zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Produktentwickler wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Produktdesign und -entwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei FARE arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Stelle passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Textilwirtschaft vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Produktentwicklers technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Materialauswahl, Designprozessen und Produktionsstandards vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
FARE legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie Du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle Du in verschiedenen Projekten gespielt hast.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Mach Dich mit der Geschichte und den Werten von FARE vertraut. Zeige während des Interviews, dass Du die Leidenschaft für Schirme teilst und verstehst, was das Unternehmen von anderen unterscheidet. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Fragen zu stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die die neue Position mit sich bringt. Das zeigt Dein Engagement und Interesse an der Stelle.
