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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Qualitätskontrollen durch und optimiere interne Abläufe für Berufsbekleidung.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit innovativem Ansatz und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 28 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Berufsbekleidung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Textiles Verständnis und Erfahrung in der Qualitätssicherung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als zukunftsorientiertes, innovatives Familienunternehmen mit 130 Jahren Tradition versorgen wir unsere B2B‑Kunden mit einer modernen Full‑Service Dienstleistung rund um Berufsbekleidung und Miettextilien. Unser nachhaltiges Textil‑Management versorgt täglich über 80.000 Arbeitnehmern mit adäquater Berufskleidung. Dank unserer 300 Mitarbeiter wachsen wir beständig und aus eigener Kraft. Um unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen, suchen wir ab sofort in Vollzeit eine Qualitätssicherung für Berufsbekleidung (m/w/d).
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Durchführung von innerbetrieblichen Qualitätskontrollen am Textil
- Identifikation und Erfassung von Qualitätsmängeln
- Ableiten und Nachhalten konkreter Maßnahmen (z. B. Reparatur, Nachwäsche, Austausch eines Kleidungsstückes)
- Prüfung und Einstufung von Kundenreklamationen mit Qualitätsbezug
- Schulung von Produktionsmitarbeitern in der Erkennung und im Umgang mit Qualitätsmängeln am Textil
- Optimierung von internen Abläufen zur Qualitätsverbesserung und -sicherung
- Überwachung und Einhaltung aller ISO‑Vorschriften
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung und der Kundenbetreuung
Ihr Profil:
- Ausgeprägtes textiles Verständnis z. B. durch eine Ausbildung als Näher (m/w/d), Textilreinigermeister (m/w/d) oder durch einschlägige Berufserfahrung im textilen Umfeld z. B. als Schneider (m/w/d), Änderungsschneider (m/w/d) oder technischer Konfektionär (m/w/d)
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen
Unser Angebot:
Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem professionellen Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten, Weihnachts‑ und Urlaubsgeld sowie jährlich 28 Urlaubstage. Darüber hinaus unterstützen wir Sie durch eine umfassende Einarbeitung.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse per E‑Mail an Michaela Autenzeller – michaela.autenzeller@dbl-staufer.de. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.
Qualitätssicherung für Berufsbekleidung (m/w/d) Arbeitgeber: Textilwirtschaft
Kontaktperson:
Textilwirtschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätssicherung für Berufsbekleidung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätssicherung für Berufsbekleidung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl ein bisschen über deine Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung und was dich an der Berufsbekleidung begeistert. Das macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle wichtig sind. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast!
Belege deine Fähigkeiten: Wenn du spezielle Kenntnisse oder Erfolge in der Qualitätssicherung hast, dann bring sie zur Sprache! Zahlen, Daten oder konkrete Beispiele helfen uns, deine Stärken besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Textilwirtschaft vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Berufsbekleidungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualitätssicherung verstehst und wie sie zur Kundenzufriedenheit beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Qualitätsmängel identifiziert und behoben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Produktionsmitarbeiter schulen und mit anderen Teams zusammenarbeiten würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Qualitätssicherung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
