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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von Schnitten fĂĽr Damen- und Herrenoberbekleidung.
- Arbeitgeber: Anita Hass ist eine angesehene Institution in der deutschen Modebranche mit einem dynamischen Online-Shop.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und ein inspirierendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Mode liebt und nachhaltige Standards setzt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Bekleidungstechnik, 1-2 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Eigenverantwortung und kreative Ideen in einem Start-up-ähnlichen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schnitttechnikerin / Bekleidungstechnikerin DOB & HAKA (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Entwicklung, Optimierung und Betreuung von Schnitten für Damen- und Herrenoberbekleidung (DOB & HAKA) – vom ersten Prototyp bis zur Serienproduktion
- Selbstständige Erarbeitung und Pflege von Gradierungen sowie Entwicklung praxisnaher Gradierungskonzepte
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von MaĂźtabellen, technischen Dokumentationen und Verarbeitungsvorgaben
- DurchfĂĽhrung, Kommentierung und Dokumentation von Anproben mit dem Fitting Model
- Sicherstellung der Passform, Maßhaltigkeit und Verarbeitungsqualität über alle Kollektionsphasen hinweg
- DurchfĂĽhrung von Musterbewertungen, Produktionskontrollen sowie Freigaben fĂĽr die Serienfertigung
- UnterstĂĽtzung bei Warentests, Materialauswahl und Verarbeitungskonzepten
- Mitwirkung an nachhaltigen Produktstandards und Textilkennzeichnung (z. B. GOTS, GRS)
- Enge Abstimmung mit Design, Produktentwicklung, Produktion, Lager und weiteren Schnittstellen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bekleidungstechnik, Schnitttechnik
- 1–2 Jahre Berufserfahrung in der technischen Produktentwicklung von DOB und/oder HAKA – idealerweise im Contemporary- oder Premiumsegment
- Fundierte Kenntnisse in Schnitttechnik, Gradierung, Verarbeitung und Fertigungsprozessen
- Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (z. B. Assyst, Grafis) sowie Office- und Grafikprogrammen (z. B. Adobe Illustrator)
- Erfahrung mit PDM-/PLM-Systemen wĂĽnschenswert
- Verständnis für Nachhaltigkeit und gängige Zertifizierungen im Textilbereich (z. B. GOTS, GRS)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Leidenschaft für Mode, Materialien und Passform
Ăśber uns:
Anita Hass ist eine Institution der deutschen Modebranche – geschätzt von internationalen Brands, der Lifestyle-Presse und Fashion-Insidern gleichermaßen.
Unser Store in Hamburg wurde 1970 gegründet und zählt seitdem zu den beliebtesten Shopping-Adressen Deutschlands. Als eines der ersten Unternehmen haben wir 2006 den Schritt ins Online-Business gewagt – mit anitahass.com, das seither kontinuierlich wächst und Kunden weltweit mit einer besonderen Auswahl an Fashion & Accessoires begeistert.
Wir sind bekannt für unsere einzigartige Contentgestaltung, die entertaint, informiert – und vor allem inspiriert. Unter der Fashion- und Einkaufsleitung von Charlotte Kraska ist es unser täglicher Anspruch, Modebegeisterten ein besonderes Shopping-Erlebnis auf allen Kanälen zu bieten: vom exzellenten Kundenservice über Personal Shopping bis hin zu liebevollen Details im Versand.
Digitale Innovation und gelebte Tradition ziehen sich durch unser ganzes Unternehmen. Sie sorgen dafür, dass wir uns ständig weiterentwickeln und flexibel auf den Zeitgeist reagieren. Als digitaler Pionier der Branche treibt unser Geschäftsführer Christian Villwock die kontinuierliche Modernisierung unserer Supply Chain voran – mit den neuesten Tools, Techniken und Systemen. So schaffen wir ein inspirierendes, dynamisches Arbeitsumfeld.
Du liebst Mode, denkst in Lösungen und willst Teil eines motivierten Teams mit Start-up-Charakter werden?
Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns werden Ideen und Eigenverantwortung nicht nur gefordert, sondern aktiv gefördert.
Interessiert?Hier in nur wenigen Schritten bewerben!
Klicken Sie hier, um Ihre Dateien zu durchsuchen, oder fĂĽgen Sie Dateien per drag and drop hinzu (nur .zip oder .pdf Dateien).
#J-18808-Ljbffr
Schnitttechnikerin / Bekleidungstechnikerin DOB & HAKA (m/w/d) Arbeitgeber: Textilwirtschaft
Kontaktperson:
Textilwirtschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schnitttechnikerin / Bekleidungstechnikerin DOB & HAKA (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Modebranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Bekleidungsindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Gespür für Mode und Nachhaltigkeit mitbringst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Schnitttechnik und Gradierung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr Mode und Materialien in deinem Auftreten. Kleide dich stilvoll und professionell, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Dies zeigt, dass du die Branche ernst nimmst und dich mit ihr identifizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schnitttechnikerin / Bekleidungstechnikerin DOB & HAKA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Schnitttechnikerin/Bekleidungstechnikerin interessierst. Betone deine Leidenschaft für Mode und deine Begeisterung für technische Produktentwicklung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine 1-2 Jahre Berufserfahrung in der technischen Produktentwicklung ein. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich abgeschlossen hast, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Schnitttechnik, Gradierung und CAD-Systemen (z.B. Assyst, Grafis) deutlich machst. Füge Beispiele hinzu, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
Nachhaltigkeit und Teamarbeit ansprechen: Erwähne dein Verständnis für Nachhaltigkeit und gängige Zertifizierungen im Textilbereich. Betone auch deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative, da dies wichtige Eigenschaften für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Textilwirtschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Schnitttechnikerin spezifische Kenntnisse in Schnitttechnik und Gradierung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse über Nachhaltigkeit zeigen
Das Unternehmen legt Wert auf nachhaltige Produktstandards. Informiere dich über gängige Zertifizierungen wie GOTS und GRS und sei bereit, deine Ansichten und Erfahrungen zu diesem Thema im Interview zu teilen.
✨Präsentiere deine CAD-Kenntnisse
Da der sichere Umgang mit CAD-Systemen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit Programmen wie Assyst oder Grafis hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Die enge Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Sei bereit, Beispiele zu geben, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen.
